某轮胎厂水电能耗管控方案_第1页
某轮胎厂水电能耗管控方案_第2页
某轮胎厂水电能耗管控方案_第3页
某轮胎厂水电能耗管控方案_第4页
某轮胎厂水电能耗管控方案_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

某轮胎厂水电能耗管控方案某轮胎厂水电能耗管控方案

一、总则

1.1制定目的

为有效节约公司水电资源,降低生产运营成本,响应国家节能减排号召,提高资源利用效率,特制定本方案。通过规范水电使用行为,减少浪费,确保生产安全,推动企业可持续发展。

1.2适用范围

本方案适用于轮胎厂所有部门、全体员工及外来施工人员。涵盖生产车间、办公楼、食堂、宿舍等所有用电用水区域,以及所有涉及水电使用的设备、设施及操作行为。

1.3基本概念说明

1.3.1能耗指标

指单位时间内(如每小时、每天、每月)的水电消耗量,如每吨轮胎耗电量、每平方米照明用电等。

1.3.2节水节水器具

指使用效率高、能减少水浪费的设备,如节水型水龙头、延时冲洗马桶等。

1.3.3非正常损耗

因设备故障、人为损坏或管理不善导致的额外水电消耗,如漏水、空转设备等。

二、水电使用规范

2.1生产用水管理

2.1.1水源分配

生产用水分为工艺用水、冷却用水和生活用水,分别接入不同管道系统,避免交叉污染。

2.1.2工艺用水控制

轮胎生产过程中需严格控制用水量,设备需定期维护,防止滴漏。水循环系统应定期检查,确保循环效率。

2.1.3生活用水规范

食堂、宿舍区域用水需加强管理,倡导节约用水,如洗手后及时关闭水龙头。

2.2生产用电管理

2.2.1设备用电标准

大型设备(如压延机、裁断机)需按额定功率运行,严禁超负荷使用。设备空转时必须切断电源。

2.2.2照明用电控制

车间、办公室等区域采用声控或感应照明,白天无需开灯的区域应关闭电源。

2.2.3临时用电审批

临时用电需经设备部审批,使用后及时拆除电线,避免长期空置耗电。

三、能耗监测与记录

3.1监测设备配置

厂区安装智能电表、水表,各车间配备分项计量装置,实时监测水电消耗情况。

3.2记录制度

电工、设备员每日记录水电用量,月底汇总至综合管理部,形成能耗分析报告。

3.3数据分析应用

每月对比各车间能耗数据,找出超支原因,提出改进措施。

四、节水节水器具推广

4.1设备改造

逐步淘汰老旧高耗水设备,如冲水马桶更换为节水型产品。

4.2生产工艺优化

研发部门需研究更节水工艺,如冷却水循环利用率提升方案。

4.3员工宣传

五、水电使用操作流程

5.1每日操作步骤

5.1.1早晨检查

班前电工检查各区域水电线路、设备是否正常,发现异常及时报修。

5.1.2生产中监控

操作员按工艺要求用水用电,如发现跑冒滴漏立即停机报修。

5.1.3傍晚关闭

下班前确认设备关闭电源,车间无人时关闭非必要照明。

5.2报修流程

5.2.1发现问题

员工发现水电故障(如漏水、跳闸)立即向车间主任报告。

5.2.2部门处理

设备部接报后2小时内到场维修,紧急情况需记录并加急处理。

5.2.3费用结算

维修费用由设备部汇总,每月向财务部提交报销单据。

六、监督检查机制

6.1检查责任部门

综合管理部负责水电使用情况的月度抽查,设备部负责生产设备能耗检查。

6.2检查频率

每日生产巡查、每周车间抽查、每月全厂联合检查。

6.3检查内容

包括水电表读数、设备运行状态、浪费现象(如长流水、空转设备)。

七、奖惩办法

7.1奖励措施

7.1.1个人奖励

员工发现并上报水电浪费问题,经核实后奖励现金200元。

7.1.2集体奖励

连续三个月能耗低于目标的班组,发放集体奖金1000元。

7.1.3创新奖励

提出节水节水技术改进方案并落实的员工,奖励500元。

7.2处罚措施

7.2.1一般浪费

故意浪费水电(如长时间开水龙头)的,罚款50元。

7.2.2故意损坏

人为损坏节水设备或水电设施的,按原价2倍赔偿。

7.2.3违规用电

私拉乱接电线且未报批的,罚款200元并拆除线路。

7.3特殊情况

因不可抗力(如暴雨停电)导致的能耗异常,经部门说明可免于处罚。

八、附则

8.1解释权

本方案由综合管理部负责解释,如有疑问可随时

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论