小学安全奖罚考核制度

PAGE小学安全奖罚考核制度一、总则（一）目的为了加强学校安全管理，落实安全责任，预防和减少安全事故的发生，保障师生的生命财产安全，特制定本安全奖罚考核制度。（二）适用范围本制度适用于本校全体教职员工、学生及校内相关单位。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将师生安全放在首位，预防为主，综合治理。2.责任明确原则：明确各级人员的安全责任，做到责任到人。3.奖惩分明原则：对安全工作表现突出的单位和个人给予奖励，对违反安全规定的行为进行处罚。二、安全职责（一）学校领导职责1.全面负责学校安全工作，制定安全工作目标和计划，组织实施安全管理措施。2.定期召开安全工作会议，研究解决安全工作中的重大问题。3.协调各部门之间的安全工作，确保安全工作顺利开展。（二）部门职责1.教务处负责教学活动中的安全管理，制定教学安全制度，指导教师做好教学过程中的安全工作。组织开展安全教育课程，将安全教育纳入教学计划。2.德育处负责学生的思想道德教育和日常行为规范教育，培养学生的安全意识和自我保护能力。组织开展各类安全教育活动，如主题班会、安全演练等。3.后勤处负责学校设施设备的安全管理，定期对校园设施进行检查、维护和更新，确保设施设备安全运行。做好学校食品卫生安全管理工作，严格把控食品采购、加工、储存等环节。负责学校消防安全管理，配备消防器材，组织开展消防知识培训和演练。4.保卫科负责学校的安全保卫工作，维护校园秩序，防范各类安全事故的发生。加强校园巡逻，及时发现和处理安全隐患。做好外来人员和车辆的登记管理工作。（三）教师职责1.认真履行安全教育职责，将安全教育融入日常教学活动中。2.加强对学生的日常管理，关注学生的行为表现，及时发现和处理学生之间的矛盾和安全问题。3.配合学校做好各类安全演练和安全教育活动的组织实施。（四）学生职责1.遵守学校安全规章制度，听从教师的安全教育。2.积极参加学校组织的安全教育活动，提高自身安全意识和自我保护能力。3.发现安全隐患及时向教师或学校报告。三、安全管理措施（一）安全教育1.定期开展安全教育课程，包括交通安全、消防安全、食品安全、防溺水安全等内容。2.利用多种形式进行安全教育，如主题班会、安全讲座、安全演练、校园广播、宣传栏等。3.加强对特殊时期和季节性安全问题的教育，如寒暑假安全教育、汛期安全教育等。（二）安全检查1.建立定期安全检查制度，每周至少进行一次全面的安全检查，重点检查校园设施设备、消防器材、食品卫生等方面。2.加强对重点部位的巡查，如实验室、机房、配电室、楼梯间等。3.对检查中发现的安全隐患，要及时记录并下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改要求。（三）安全演练1.制定安全演练计划，每学期至少组织一次综合性安全演练，如火灾逃生演练、地震应急演练等。2.根据不同年级和学生特点，有针对性地开展专项安全演练，如防溺水演练、防拐骗演练等。3.演练结束后，要及时总结经验教训，针对演练中存在的问题进行改进。（四）安全事故应急处理1.制定安全事故应急预案，明确应急处理流程和各部门、人员的职责。2.发生安全事故时，要立即启动应急预案，迅速组织救援，保护现场，及时向上级主管部门报告。3.做好事故后的调查处理工作，查明事故原因，分清责任，对相关责任人进行严肃处理。四、奖励制度（一）奖励原则对在安全工作中表现突出，为保障学校安全做出显著贡献的单位和个人，给予表彰和奖励。（二）奖励类型1.安全工作先进个人在安全教育、安全管理、安全隐患排查治理等方面表现突出，成绩显著者。积极参与安全演练，提出合理化建议，对提高安全工作水平有较大贡献者。2.安全工作先进集体部门安全管理工作扎实，全年无安全事故发生，且在安全工作创新方面有突出表现者。在学校组织的安全活动中，表现积极，成效显著，为学校安全工作树立良好形象者。（三）奖励方式1.颁发荣誉证书。2.给予一定的物质奖励，如奖金、奖品等。3.在全校范围内进行通报表扬，宣传其先进事迹。五、处罚制度（一）处罚原则对违反安全规定，导致安全事故发生或存在安全隐患拒不整改的单位和个人，视情节轻重给予相应的处罚。（二）处罚类型1.警告对初次违反安全规定，情节较轻，未造成严重后果的个人或单位给予警告。警告期限为[X]个月，在警告期内，被警告对象要认真反思，积极整改。2.罚款对违反安全规定，情节较重，造成一定安全隐患或不良影响的个人或单位给予罚款处罚。罚款金额根据情节严重程度确定，最低[X]元，最高[X]元。3.行政处分对因工作失职、渎职，导致发生安全事故或造成重大安全隐患的个人，给予行政处分，如警告、记过、记大过、降级、撤职等。行政处分由学校人事部门按照相关规定执行。4.解除劳动合同对严重违反安全规定，造成重大安全事故，构成犯罪的个人，依法解除劳动合同，并移交司法机关处理。（三）处罚程序1.发现违规行为后，由保卫科或相关部门进行调查核实，收集证据。2.填写处罚审批表，并附上相关证据材料，报学校安全工作领导小组审批。3.经批准后，向被处罚对象下达处罚决定书，告知处罚理由、依据和处罚内容。4.被处罚对象如有异议，可在规定时间内提出申诉，学校安全工作领导小组进行复查。六、考核制度（一）考核原则安全工作考核坚持客观公正、全面准确、注重实效的原则，确保考核结果真实反映各单位和个人的安全工作表现。（二）考核内容1.安全教育安全教育课程落实情况。安全教育活动开展情况。学生安全知识掌握程度。2.安全管理安全制度执行情况。安全检查工作落实情况。安全隐患排查治理情况。3.安全事故安全事故发生次数。事故处理情况及责任认定。（三）考核方式1.日常检查：由保卫科和相关部门对各单位和个人的安全工作进行日常检查，记录检查情况。2.定期考核：每学期末进行一次全面考核，各单位和个人要提交安全工作述职报告，考核小组根据日常检查记录、述职报告等进行综合评定。（四）考核结果应用1.考