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文档简介
为全面落实安全生产责任,强化安全生产管理,保障员工在生产过程中的人身安全与健康,确保公司生产经营活动的顺利进行,根据国家相关法律法规及公司安全生产管理规定,特明确设备部经理为设备部安全生产第一责任人,并签订本安全生产责任书。一、责任范围与总体要求1.对设备部所辖范围内的所有设备设施的安全运行、维护保养及相关作业活动的安全生产负全面管理责任。2.严格遵守并组织执行国家及地方关于安全生产的法律法规、政策标准和公司各项安全生产规章制度,确保设备管理工作合法合规。3.将安全生产理念贯穿于设备全生命周期管理,包括但不限于设备规划、选型、采购、安装、调试、使用、维护、改造、报废等各个环节。4.负责建立健全设备部内部安全生产责任制,明确各岗位人员的安全职责,并监督其有效落实。二、制度建设与执行1.组织制定和完善设备安全管理相关的规章制度、操作规程、维护保养规程及应急预案,并确保其科学性、适用性和可操作性。2.监督检查各项设备安全管理制度和操作规程的执行情况,对发现的违规行为及时制止并予以纠正,确保制度落到实处。3.定期组织对设备安全管理体系的适宜性、充分性和有效性进行评审与改进,持续提升设备安全管理水平。三、设备安全管理1.设备选型与采购:在设备选型、采购过程中,严格审查设备的安全性能,优先选择技术先进、安全可靠、符合国家安全标准的设备,禁止采购和使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的设备及工艺。2.安装与调试:组织或监督设备的安装、调试工作,确保其符合安全技术规范和设计要求,未经安全验收或验收不合格的设备不得投入使用。3.日常维护与保养:建立健全设备定期维护保养和巡检制度,组织专业人员或督促使用部门对设备进行规范的维护、保养和检查,及时消除设备故障和潜在隐患,确保设备处于良好运行状态。4.特种设备管理:严格执行特种设备(如起重机械、锅炉、压力容器、电梯等)安全管理规定,确保特种设备定期检验合格,相关作业人员持证上岗,并建立完整的特种设备技术档案。5.备品备件管理:加强对设备备品备件的质量管理,确保采购和使用的备件符合安全标准,防止因备件质量问题引发设备安全事故。6.危险作业管理:严格执行公司关于设备检修、动火、进入受限空间等危险作业的审批制度,监督作业过程中的安全措施落实,确保作业安全。四、安全教育与培训1.组织本部门员工进行安全生产法律法规、公司安全制度、设备安全操作规程、应急处置技能及自我防护知识的培训和教育,确保员工具备必要的安全知识和操作技能。2.定期组织或参与设备操作人员的安全技术交底和技能考核,严禁无证上岗或违章操作。3.积极开展设备安全宣传教育活动,提高部门全员的安全意识和风险辨识能力。五、隐患排查与治理1.组织建立设备安全隐患排查治理长效机制,定期或不定期组织对所辖设备设施及作业环境进行安全检查,及时发现并记录安全隐患。2.对排查出的安全隐患,要按照“五定”原则(定人、定时间、定措施、定资金、定预案)组织整改,对于重大隐患应立即上报公司安委会,并采取有效防范措施,跟踪整改进度直至闭环。3.鼓励员工报告设备安全隐患,并对隐患报告人和整改有功人员给予适当奖励。六、应急管理与事故处理1.组织制定并演练与设备相关的突发事件应急处置预案,配备必要的应急救援器材、设备和物资,并确保其完好有效。2.在发生设备安全事故或突发事件时,立即启动应急预案,组织抢救伤员、控制事态扩大,并按照规定程序及时上报公司领导和相关部门。3.参与或组织设备安全事故的调查处理,分析事故原因,明确事故责任,落实防范措施,吸取事故教训,防止类似事故重复发生。七、安全投入与记录1.积极争取并合理使用设备安全技术措施经费,确保设备安全防护装置的完善、检测检验费用的落实以及安全技改项目的实施。2.认真做好设备安全管理过程中的各项记录和档案资料的整理、归档工作,包括设备台账、维护保养记录、检查记录、培训记录、事故记录等,确保资料的完整性和可追溯性。八、监督与考核1.自觉接受公司安全生产管理部门的监督、检查和指导,积极配合各项安全活动。2.将安全生产责任履行情况纳入本部门员工的绩效考核体系,对在安全生产工作中做出突出贡献的人员给予表彰奖励,对失职、渎职或违章违纪导致事故发生的人员按规定进行处理。九、责任追究若因未认真履行本责任书规定的职责,导致发生设备安全事故或造成不良影响的,将按照公司相关规定追究其相应责任,情节严重者将依法追究法律责
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