2025-2026学年度第二学期课后服务经费收支决算及绩效自评报告

2025-2026学年度第二学期课后服务经费收支决算及绩效自评报告为严格落实国家、省、市关于义务教育阶段学校课后服务工作的相关要求，规范我校课后服务经费管理，提高经费使用效益，保障课后服务工作有序、高效开展，切实减轻学生家长负担，促进学生全面发展、健康成长，2025-2026学年度第二学期，我校严格按照课后服务经费管理相关规定，合理统筹、规范使用课后服务经费，圆满完成本学期课后服务各项工作任务。现将本学期课后服务经费收支决算情况及绩效自评情况报告如下：一、基本情况（一）课后服务开展概况2025-2026学年度第二学期，我校课后服务覆盖全校各年级、各班级，严格遵循“家长自愿、公益普惠、安全优先、质量为本”的原则，结合学生兴趣爱好和成长需求，开设学业辅导、体育竞技、艺术审美、科技创新、劳动实践等多样化课后服务课程，切实解决家长“接送难”问题。本学期课后服务自2026年2月开学起，至2026年6月学期结束止，共计18周；参与课后服务学生XX人，参与率XX%；配备课后服务教师及工作人员XX人，其中本校教职工XX人、校外聘请专业人员XX人；开设课后服务班级XX个，各类特色课程XX门，累计开展课后服务XX课时，服务质量得到家长和社会的广泛认可。（二）经费管理原则本学期课后服务经费管理严格遵循“专款专用、专项核算、公开透明、合理合规、注重实效”的原则，明确经费收支范围、标准和流程，建立健全经费管理制度，加强经费使用监督，确保每一笔经费都用于课后服务相关工作，杜绝截留、挤占、挪用、浪费经费等行为，切实提高经费使用效益。二、课后服务经费收支决算情况本学期课后服务经费主要来源于家长自愿缴纳的服务费、上级财政补助资金两部分，经费支出严格按照相关规定，重点用于课后服务人员劳务报酬、耗材购置、场地维护、校外人员劳务费用等方面，收支决算情况具体如下：（一）经费收入决算本学期课后服务经费总收入XX元，具体构成如下：1.家长自愿缴纳服务费：XX元，按照物价部门核定标准，结合我校课后服务实际，本着公益普惠原则，向参与课后服务学生收取，收费标准为XX元/生·学期，严格执行收费公示制度，无乱收费、超标准收费现象。2.上级财政补助资金：XX元，由上级教育、财政部门根据我校课后服务开展情况、参与人数等核定拨付，专项用于补充课后服务经费不足。3.其他合法收入：XX元（无则写“无”），主要为社会捐赠、公益扶持资金等，全部用于课后服务相关工作。本学期课后服务经费收入合计XX元，全部足额入账，实行专项核算、专款专用。（二）经费支出决算本学期课后服务经费总支出XX元，支出率XX%，具体支出明细如下：1.人员劳务报酬支出：XX元，占总支出的XX%，为经费支出主要部分。主要包括：本校参与课后服务教职工劳务报酬XX元，按照教职工参与课后服务课时、工作量核定发放；校外聘请专业人员（如体育教练、艺术教师、科技辅导员等）劳务报酬XX元，按照双方协议约定标准发放，所有劳务报酬均依法依规计税、足额发放到位。2.课后服务耗材支出：XX元，占总支出的XX%。主要包括：课后服务课程所需耗材（如体育器材、绘画工具、手工材料、科技实验器材等）购置费用XX元；课后服务资料（如练习册、辅导资料、课程讲义等）印刷费用XX元，所有耗材购置均遵循“按需采购、厉行节约”原则，建立采购台账，规范采购流程。3.场地及设施维护支出：XX元，占总支出的XX%。主要用于课后服务场地（教室、活动室、操场等）日常维护、保洁费用XX元；课后服务相关设施（如课桌椅、体育器材、教学设备等）检修、维护费用XX元，确保课后服务场地安全、设施完好。4.其他相关支出：XX元，占总支出的XX%。主要包括：课后服务安全保障支出（如安全防护用品、应急物资等）XX元；课后服务宣传、培训支出XX元；其他与课后服务相关的合理支出XX元，所有支出均有合法凭证、规范手续。（三）经费收支结余情况本学期课后服务经费总收入XX元，总支出XX元，收支结余XX元。结余经费严格按照相关规定管理，全部结转至下一学期，专项用于课后服务工作，不得挪作他用，结余情况已按要求公示，接受师生、家长监督。（四）经费决算说明1.本学期课后服务经费收支严格按照预算执行，无超预算、无预算支出情况，所有支出均符合课后服务经费使用范围和标准，手续规范、凭证齐全。2.经费核算实行专项核算，单独建账、单独核算，明确核算责任人，确保经费核算准确、规范，杜绝账实不符、违规核算等现象。3.经费收费、支出均严格执行公示制度，在校园公示栏、学校公众号等载体，公示收费标准、经费收支明细、劳务报酬发放等情况，公示期限不少于7个工作日，接受社会、家长、师生的监督，无异议反馈。三、课后服务经费绩效自评情况为全面评估课后服务经费使用效益，规范经费管理，提升课后服务质量，我校按照上级部门关于课后服务经费绩效评价的相关要求，成立绩效自评工作小组，制定自评方案，从“投入、过程、产出、效益”四个维度，对本学期课后服务经费使用绩效进行全面自评，自评结果为优秀（总分XX分），具体自评情况如下：（一）投入指标（满分XX分，得分XX分）1.经费投入合理性：课后服务经费投入与我校课后服务开展规模、服务人数、课程设置相匹配，经费来源稳定、合规，能够满足课后服务工作基本需求，得分XX分。2.人员配备合理性：课后服务人员配备充足，本校教职工、校外专业人员搭配合理，人员资质符合要求，能够保障课后服务课程有序开展，得分XX分。3.资源配置合理性：经费投入优先保障课后服务核心需求，耗材购置、场地维护等资源配置科学，能够有效支撑课后服务质量提升，无资源浪费现象，得分XX分。（二）过程指标（满分XX分，得分XX分）1.管理制度健全性：建立健全课后服务经费管理制度、收费管理制度、采购管理制度、劳务报酬发放制度等，明确经费使用流程、责任分工，制度完善、可操作性强，得分XX分。2.经费使用规范性：经费收支严格遵循相关规定，专款专用、专项核算，支出手续规范、凭证齐全，无截留、挤占、挪用、浪费经费等违规行为，得分XX分。3.监督管理有效性：建立健全经费使用监督机制，成立监督小组，定期对经费收支、使用情况进行检查；经费收费、支出、结余情况及时公示，接受师生、家长、社会监督，监督到位、成效明显，得分XX分。4.流程执行规范性：课后服务经费采购、劳务报酬发放、耗材使用等流程严格执行相关规定，建立完善台账，流程规范、痕迹清晰，得分XX分。（三）产出指标（满分XX分，得分XX分）1.服务覆盖面：课后服务覆盖全校各年级、各班级，参与学生人数达到XX人，参与率XX%，实现“有需求的学生全覆盖”，得分XX分。2.服务时长：严格按照规定开展课后服务，本学期累计开展课后服务XX课时，每周服务时长、每日服务时长符合要求，无擅自缩短、延长服务时长现象，得分XX分。3.服务质量：课后服务课程设置多样化、合理化，能够满足学生兴趣爱好和成长需求；服务过程规范，无安全事故发生，学生、家长满意度达到XX%，得分XX分。4.经费使用效率：课后服务经费支出率XX%，经费使用精准、高效，能够充分发挥经费支撑作用，无闲置、浪费经费现象，得分XX分。（四）效益指标（满分XX分，得分XX分）1.社会效益：课后服务有效解决了家长“接送难”问题，减轻了学生家长负担；丰富了学生课余生活，培养了学生兴趣特长，促进了学生全面发展；得到了家长、社会的广泛认可和好评，社会效益显著，得分XX分。2.育人效益：通过开展多样化课后服务课程，提升了学生的综合素养、创新能力和实践能力，培养了学生的集体主义精神、艰苦奋斗精神，助力学生身心健康成长，育人成效明显，得分XX分。3.管理效益：通过课后服务经费规范管理，完善了我校经费管理制度，提升了经费管理水平和使用效益，为后续课后服务工作有序开展奠定了坚实基础，得分XX分。四、存在的问题与不足通过本次课后服务经费收支决算及绩效自评，我们清醒地认识到，我校课后服务经费管理及使用工作仍存在一些问题和不足，主要表现在：1.经费使用精细化程度有待提升：部分课后服务耗材采购计划性不够强，存在少量耗材浪费现象；部分经费支出的合理性、精准性仍需优化，经费使用效益未能充分发挥。2.绩效评价体系不够完善：课后服务经费绩效评价指标设置不够细化，评价方式较为单一，对经费使用效益的精准评估、长效评估能力有待提升。3.经费管理宣传力度有待加强：对课后服务经费管理规定、收支情况的宣传不够深入，部分家长、教职工对经费使用范围、标准的了解不够全面。4.校外人员劳务报酬核算不够细化：校外聘请专业人员的劳务报酬，结合服务质量、成效的差异化核算机制尚未完全建立，核算科学性有待提升。五、改进措施与下一步计划针对本次决算及绩效自评中发现的问题和不足，我校将高度重视，制定针对性改进措施，强化整改落实，不断规范课后服务经费管理，提高经费使用效益，推动课后服务工作高质量发展，具体改进措施及下一步计划如下：1.强化经费精细化管理，提高使用效益。进一步细化课后服务经费使用计划，规范耗材采购流程，建立耗材使用台账，按需采购、合理使用，杜绝浪费；优化经费支出结构，优先保障课后服务核心需求，提高经费使用的精准性和合理性；加强经费核算管理，完善核算台账，确保经费核算准确、规范。2.完善绩效评价体系，强化评价实效。进一步细化课后服务经费绩效评价指标，丰富评价方式，结合学生满意度、家长满意度、服务质量等多维度开展绩效评价；建立绩效评价结果运用机制，将绩效评价结果与课后服务经费投入、人员考核、课程优化等挂钩，强化评价实效，推动课后服务质量提升。3.加强经费管理宣传，提升知晓度。通过家长会、校园广播、学校公众号、公示栏等多种载体，加强对课后服务经费管理规定、收费标准、收支明细、使用效益等情况的宣传，让家长、教职工全面了解课后服务经费相关情况，主动接受监督，营造“公开、透明、规范”的经费管理氛围。4.规范校外人员管理，优化劳务报酬核算。建立校外聘请专业人员考核机制，结合服务质量、成效、工作量等制定差异化劳务报酬标准，完善劳务报酬核算机制，确保劳务报酬发放科学、合理、合规；加强对校外人员的管理和培训，提升课后服务质量。5.健全长效管理机制，推动课后服务高质量发展。进一步完善课后服务经费管理制度、监督机制、绩效评价机制，形成“规范管理、精准使用、注重实效、全程监督”的长效管理格局；持续优化课后服务课程设置，提升课后服务质量，切实解决家长“接送难”问题，促进学生全面发展、健康成长，努力打造让家长放心、社会满意的课后服务品牌。六、自评结论2025-2026学年度第二学期，我校课后服务经费收支严格遵循相关规定，专款专用、专项核算，收支规范、公开透明，经费使用效益显著，圆满完成了本学期课后服务各项工作任务，有效解决了家长“接送难”问题，促进了学生全面发展，得到了家长和社会的广泛认可。通过本