2026年系统集成项目管理师实战能力测验_第1页
2026年系统集成项目管理师实战能力测验_第2页
2026年系统集成项目管理师实战能力测验_第3页
2026年系统集成项目管理师实战能力测验_第4页
2026年系统集成项目管理师实战能力测验_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2026年系统集成项目管理师实战能力测验一、单项选择题(共10题,每题2分,合计20分)1.背景:某集成商在“十四五”规划期间承建了某省智慧城市项目,涉及多个子系统(政务云、交通监控、公共安全等)。项目团队在需求调研阶段发现,不同部门对数据共享的需求存在冲突。以下哪种方法最适合解决该问题?A.直接采用最高级别部门的要求B.建立数据仲裁机制,由项目经理决定C.通过原型法让各部门体验系统,协商调整需求D.暂缓需求,等待后续版本再处理2.背景:某央企项目采用CMMIL3级流程,项目经理在配置管理过程中发现部分代码变更未按流程提交版本库。此时,项目经理应采取以下哪种措施?A.询问开发人员是否记得提交,若记得则放行B.直接强制执行流程,导致项目延期C.分析未提交原因,改进流程或提供培训D.将责任归咎于开发人员,进行绩效考核3.背景:某西北地区电网智能化改造项目,由于当地气候干燥,电子设备易受静电干扰。项目团队在测试阶段发现部分传感器数据异常。以下哪种措施最能解决该问题?A.增加设备散热措施B.更换更高规格的传感器C.在设备外壳增加静电屏蔽层D.提高系统供电电压4.背景:某东南亚国家政府项目采用瀑布模型,但当地文化强调灵活性。项目团队在需求阶段发现客户频繁变更需求。以下哪种方法最合适?A.强调瀑布模型的不可变性,拒绝变更B.将项目改为敏捷开发,但保留部分瀑布流程C.与客户协商固定核心需求,其他需求放入二期项目D.采用V模型,确保测试与开发同步变更5.背景:某港口自动化项目涉及多厂商设备(德国的起重机、日本的输送带、国产的闸门),集成过程中发现设备接口协议不兼容。以下哪种方法最有效?A.要求所有厂商统一协议标准B.开发中间件进行协议转换C.放弃部分非核心设备,减少集成复杂度D.由甲方指定唯一兼容设备6.背景:某军工项目采用分级交付策略,第一阶段交付核心功能,第二阶段扩展非关键模块。在第一阶段验收时,客户提出部分核心功能存在性能瓶颈。以下哪种做法最合理?A.拒绝验收,要求开发团队立即优化B.将性能优化纳入第二阶段,第一阶段验收通过C.与客户协商降低性能要求,先通过验收D.硬件升级解决性能问题,但增加项目成本7.背景:某东北地区税务系统升级项目,由于当地冬季低温,服务器硬件频繁死机。以下哪种措施最能解决该问题?A.更换更耐寒的服务器型号B.增加机房空调功率C.优化系统代码减少硬件负载D.将服务器部署在云环境8.背景:某医疗机构ERP项目采用分阶段推广策略,第一阶段仅覆盖财务模块。推广后,发现用户对报表功能需求强烈。以下哪种做法最合理?A.立即开发报表模块,导致第二阶段延期B.将报表功能纳入二期项目C.临时开发简易报表,满足基本需求D.与用户协商,优先开发其他核心功能9.背景:某南亚国家智慧农业项目,由于当地电力不稳定,系统需7×24小时运行。以下哪种措施最能保证系统稳定性?A.使用备用发电机B.采用电池储能+太阳能供电C.降低系统运行功耗D.设置离线缓存,断电时自动保存数据10.背景:某国内运营商5G网络建设项目,涉及多省分公司。项目团队在进度管理中发现,部分省份因政策审批延迟导致进度滞后。以下哪种方法最有效?A.要求所有省份同步推进,不因个别省份延误B.对延误省份增加资源投入,弥补时间C.与当地政府协商,加快审批流程D.调整整体计划,接受部分省份延期二、多项选择题(共5题,每题3分,合计15分)1.背景:某城市轨道交通项目涉及多专业(土建、电气、信号),集成过程中发现接口矛盾。以下哪些措施有助于解决该问题?A.建立多专业联席会议机制B.采用BIM技术进行协同设计C.将接口责任完全归于信号专业D.编制详细的接口协议文档E.优先完成土建工程,减少后期变更2.背景:某高校实验室信息化项目采用敏捷开发,但客户方需求频繁变更。以下哪些做法有助于管理变更?A.设定变更阈值,超过阈值需评审B.采用用户故事细化需求,减少模糊性C.每次变更都要求客户方签字确认D.限制变更频率,避免频繁打断开发E.将变更纳入迭代计划,动态调整进度3.背景:某西南地区地质灾害监测项目,系统需在山区长期运行。以下哪些措施有助于提高系统可靠性?A.采用加固型硬件设备B.设置远程维护通道C.增加备用电源和通信链路D.降低系统功耗以延长电池寿命E.定期人工巡检设备状态4.背景:某金融行业系统集成项目,需满足等保三级要求。以下哪些措施有助于通过合规检查?A.建立安全审计日志,记录所有操作B.采用加密传输和存储敏感数据C.将所有系统部署在物理隔离环境D.定期进行渗透测试,修复漏洞E.制定应急预案,应对安全事件5.背景:某企业IT系统升级项目,涉及老旧系统改造。以下哪些做法有助于降低转型风险?A.采用分步迁移策略,逐步替换模块B.建立数据迁移测试平台,验证数据一致性C.保留旧系统作为备份,迁移失败时回滚D.对用户进行充分培训,减少操作失误E.将项目分为多个阶段,每个阶段独立验收三、案例分析题(共2题,每题15分,合计30分)案例一:背景:某东部沿海城市承建“智慧港口”项目,涉及自动化码头、船舶调度、仓储管理等子系统。项目团队在实施阶段发现,由于各子系统厂商技术标准不一,数据交换困难。此外,当地台风频发,对设备稳定性提出挑战。项目进度已滞后30%,客户方压力巨大。问题:1.项目团队应如何解决数据交换问题?(5分)2.如何应对台风带来的风险?(5分)3.如何缓解客户方压力,确保项目成功交付?(5分)案例二:背景:某中部省份建设“电子政务云平台”,采用私有云架构,需服务全省各部门。项目团队在上线前发现,部分部门对系统性能要求极高(如秒级响应),但现有资源无法满足。同时,当地网络基础设施薄弱,带宽有限。问题:1.项目团队应如何优化系统性能?(6分)2.如何解决网络带宽不足的问题?(6分)3.如何平衡各部门需求与资源限制?(3分)答案与解析一、单项选择题1.答案:C解析:智慧城市项目涉及多方利益,需协商解决需求冲突。原型法通过可视化交互让各部门体验系统,有助于明确需求、减少误解,比强制决策更合理。2.答案:C解析:CMMI强调流程改进,而非简单强制执行。项目经理应分析未提交原因(流程不适用?培训不足?工具问题?),针对性改进流程或提供支持。3.答案:C解析:西北地区气候干燥,静电干扰是常见问题。增加静电屏蔽是最直接有效的技术手段,比单纯更换设备或增加散热更经济。4.答案:B解析:当地文化强调灵活性,采用纯瀑布模型不可行。混合模型(部分瀑布+部分敏捷)既能保证核心流程,又能适应变化,最符合实际。5.答案:B解析:多厂商设备接口不兼容时,中间件是常用解决方案,可屏蔽底层差异。要求统一协议不现实,放弃设备不可行,其他方法效果有限。6.答案:B解析:分级交付的核心是分阶段验收,第一阶段问题应在第二阶段解决。但若核心功能存在严重缺陷,应暂停优化确保质量,但题目选项中B最接近合理做法(将优化纳入第二阶段)。7.答案:A解析:东北地区冬季低温导致硬件死机,最根本的解决方法是硬件适应环境。云环境虽可行但成本高,优化代码效果有限。8.答案:C解析:分阶段推广时,新需求应优先级排序。临时开发简易报表能满足用户基本需求,避免影响第二阶段计划。9.答案:B解析:南亚国家电力不稳定,最佳方案是结合多种供电方式(太阳能+储能),确保持续供电。降低功耗或设置离线缓存是辅助措施。10.答案:C解析:政策审批延误是外部风险,最有效的应对是主动协调。增加资源或强制推进可能导致成本超支,调整计划需谨慎。二、多项选择题1.答案:ABDE解析:多专业集成问题需多方协作(A)、技术协同(B)、规范约束(D),避免责任推诿(C)。E选项虽能减少变更,但未解决根本矛盾。2.答案:ABDE解析:敏捷变更管理强调透明、灵活(A、B、D),但过度频繁变更(C)会破坏节奏。E选项虽保守,但能保证当前迭代质量。3.答案:ABCD解析:山区部署需考虑抗环境能力强(A)、远程维护(B)、冗余设计(C、D),降低功耗(E)虽重要但非首要。定期巡检(E)是辅助手段。4.答案:ABDE解析:等保三级要求技术、管理、应急三方面保障(A、B、D、E)。物理隔离(C)虽安全,但成本高且不一定是最佳方案。5.答案:ABCE解析:转型风险控制需分步实施(A)、数据验证(B)、备份回滚(C)、用户培训(D)。E选项虽合理,但未直接降低技术风险。三、案例分析题案例一:1.答案:-建立统一数据标准,制定数据交换协议。-开发数据转换中间件,屏蔽厂商差异。-成立跨厂商技术小组,定期解决接口问题。2.答案:-选择耐高低温的设备,增加散热措施。-制定应急预案,台风期间切换备用系统。-加强设备巡检,提前更换易损件。3.答案:-与客户沟通,说明风险及应对方案。-提供阶段性成果演示,建立信任。-争取政府支持,协调审批进度。案例二:1.答案:-优化

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论