2025年安全生产检查台账

2025年安全生产检查台账#2025年安全生产检查台账

##一、检查目的与范围

2025年安全生产检查台账的建立旨在全面掌握企业安全生产状况，及时发现并消除安全隐患，预防生产安全事故的发生。通过系统化的检查记录，可以为企业安全生产管理提供科学依据，促进安全管理水平的持续提升。检查范围覆盖企业所有生产区域、设备设施、作业环境以及安全管理制度的执行情况。

本台账记录的检查内容包括但不限于：设备设施安全检查、作业环境安全检查、安全管理制度执行情况检查、员工安全教育培训情况检查以及应急演练情况检查等。检查结果将作为企业安全生产绩效考核的重要依据，并直接影响相关责任人的奖惩。

##二、检查内容与标准

###1.设备设施安全检查

设备设施安全检查是安全生产检查的核心内容之一，主要包括以下几个方面：

####(1)设备运行状态检查

-设备运行是否平稳，有无异常振动或噪音

-设备温度、压力、电流等关键参数是否在正常范围内

-设备安全防护装置是否完好有效

-设备运行日志是否完整记录

####(2)设备维护保养情况

-设备是否按照规定进行定期维护保养

-维护保养记录是否完整规范

-维护保养人员资质是否合格

-备品备件是否充足

####(3)设备安全附件检查

-安全阀、压力表、液位计等安全附件是否定期校验

-安全附件显示是否清晰准确

-安全附件是否处于正常工作状态

###2.作业环境安全检查

作业环境安全是保障员工生命安全的重要基础，主要检查内容包括：

####(1)作业场所布局

-作业场所布局是否合理，通道是否畅通

-高处作业平台是否牢固可靠

-有限空间作业是否制定了专项方案

-作业场所照明是否充足

####(2)危险源管理

-危险源是否进行了辨识和评估

-危险源是否设置了明显的安全警示标识

-危险源是否采取了有效的控制措施

####(3)环境保护措施

-负有毒有害物质排放是否达标

-废弃物处理是否符合环保要求

-环境监测数据是否真实有效

###3.安全管理制度执行情况检查

安全管理制度是企业安全生产管理的核心，主要检查内容包括：

####(1)安全生产责任制

-是否建立了全员安全生产责任制

-各级管理人员是否明确安全生产职责

-安全生产责任制是否层层落实

####(2)安全操作规程

-各岗位是否制定了安全操作规程

-安全操作规程是否经过评审和批准

-员工是否熟悉并遵守安全操作规程

####(3)安全教育培训

-是否建立了安全教育培训制度

-安全教育培训内容是否全面

-员工安全培训记录是否完整

###4.员工安全教育培训情况检查

员工是安全生产的主体，员工的安全意识和技能直接关系到企业的安全生产水平，主要检查内容包括：

####(1)入厂三级安全教育

-新员工是否接受了厂级、车间级、班组级三级安全教育

-三级安全教育内容是否完整

-三级安全教育考核结果是否合格

####(2)特种作业人员管理

-特种作业人员是否持证上岗

-特种作业人员是否定期参加复审

-特种作业人员是否接受了专门的培训

####(3)安全意识提升活动

-是否定期开展安全知识竞赛、安全演讲等活动

-员工对安全生产的认识程度如何

-员工是否积极参与安全生产活动

###5.应急管理情况检查

应急管理是应对突发事件的重要保障，主要检查内容包括：

####(1)应急预案制定

-是否制定了各类突发事件应急预案

-应急预案是否经过评审和批准

-应急预案是否定期修订

####(2)应急物资管理

-应急物资是否配备齐全

-应急物资是否定期检查和维护

-应急物资存放地点是否明显

####(3)应急演练情况

-是否定期开展应急演练

-应急演练内容是否贴近实际

-应急演练效果是否达到预期目标

##三、检查记录与处理

###1.检查记录要求

安全生产检查记录应真实、完整、规范，主要要求包括：

-检查时间、检查地点、检查人员应清晰记录

-检查内容应详细记录，包括检查项目、检查标准、检查结果

-对于发现的隐患，应详细记录隐患描述、隐患等级、整改要求

-检查记录应由检查人员和被检查单位负责人签字确认

###2.隐患处理流程

对于检查中发现的隐患，应按照以下流程进行处理：

####(1)隐患分级

-一般隐患：可立即整改的隐患

-重大隐患：需要停产停业整改的隐患

####(2)整改通知

-对于一般隐患，应立即通知相关责任人进行整改

-对于重大隐患，应下发整改通知书，明确整改内容、整改期限、整改责任人

####(3)整改跟踪

-整改期间应加强跟踪检查，确保整改措施落实到位

-整改完成后应组织复查，确认隐患已消除

####(4)整改销号

-隐患消除后应进行销号，并记录整改情况

-对于重复出现的隐患，应分析原因，完善管理制度

###3.检查结果应用

安全生产检查结果应作为企业安全生产管理的重要依据，主要应用包括：

####(1)绩效考核

-检查结果应纳入各级管理人员和部门的绩效考核

-检查结果直接影响绩效考核得分

####(2)改进管理

-根据检查结果，及时调整和改进安全管理制度

-针对检查中发现的共性问题，应制定专项整改方案

####(3)安全投入

-根据检查结果，合理配置安全生产资源

-对于重大隐患，应加大安全投入，确保隐患得到有效治理

##四、检查表单模板

为了规范安全生产检查记录，特制定以下检查表单模板：

###安全生产检查记录表

|检查日期|检查地点|检查人员|被检查单位/部门|

|----------------|----------------|----------------|-----------------|

|年月日||||

|序号|检查项目|检查标准|检查结果|隐患描述|隐患等级|整改要求|整改责任人|整改期限|复查结果|

|1||||||||||

|2||||||||||

|3||||||||||

|...||||||||||

|检查总结||||||||||

|检查人员签字||||||||||

|被检查单位负责人签字||||||||||

###隐患整改通知单

|通知编号|接收单位|接收日期|

|----------------|----------------|----------------|

||||

|隐患描述|||

|检查日期|检查人员||

|整改要求|||

|整改责任人|||

|整改期限|||

|整改措施|||

|复查要求|||

|通知单位|||

|通知人签字|||

|接收人签字|||

###隐患整改复查记录

|复查日期|复查人员|复查地点|

|----------------|----------------|----------------|

|年月日|||

|隐患编号|整改责任人|整改期限|

|整改措施|复查情况||

|复查结论|||

|复查人员签字|||

|整改责任人签字|||

##五、检查频次与要求

###1.检查频次

安全生产检查应根据企业实际情况，确定合理的检查频次，主要检查类型包括：

####(1)日常检查

-由班组长或安全员每天进行的例行检查

-检查重点：作业环境、设备状态、安全防护设施等

-检查频次：每日

####(2)月度检查

-由车间或部门负责人组织的月度检查

-检查重点：安全管理制度执行情况、隐患整改情况等

-检查频次：每月

####(3)季度检查

-由企业安全生产管理部门组织的季度检查

-检查重点：重大危险源管理、应急演练情况等

-检查频次：每季度

####(4)年度检查

-由企业主要负责人组织的年度检查

-检查重点：全年安全生产工作总结、安全生产目标完成情况等

-检查频次：每年

###2.检查要求

安全生产检查应遵循以下要求：

-检查前应制定检查计划，明确检查内容、检查标准、检查人员

-检查过程中应认真记录检查情况，不得弄虚作假

-对于发现的隐患，应立即采取措施控制危险源，并按规定程序处理

-检查结束后应形成检查报告，并按规定程序审批

-检查结果应向相关人员通报，并作为改进安全生产管理的重要依据

##六、检查结果统计与分析

###1.检查结果统计

为了全面掌握安全生产检查情况，应建立检查结果统计制度，主要统计内容包括：

-检查次数、检查覆盖率

-隐患发现数量、隐患等级分布

-隐患整改完成率、隐患重复发生率

-安全生产指标完成情况等

###2.检查结果分析

检查结果分析是改进安全生产管理的重要手段，主要分析内容包括：

-隐患发生的规律性分析

-隐患发生的深层次原因分析

-安全生产管理薄弱环节分析

-安全生产管理改进措施分析

###3.检查结果报告

检查结果应以报告形式呈现，主要内容包括：

-检查基本情况

-检查发现问题

-隐患整改情况

-安全生产管理评价

-安全生产管理改进建议

##七、检查责任与考核

###1.检查责任

安全生产检查责任应明确到人，主要责任包括：

-企业主要负责人对安全生产工作负总责

-安全生产管理部门负责组织安全生产检查

-各级管理人员对管辖范围内的安全生产工作负责

-员工对自己岗位的安全生产负责

###2.检查考核

检查考核是落实检查责任的重要手段，主要考核内容包括：

-检查计划完成情况

-检查记录规范性

-隐患整改落实情况

-检查报告质量

-检查效果评价

###3.考核结果应用

考核结果应与绩效挂钩，主要应用方式包括：

-考核结果作为绩效评定的依据

-考核结果影响奖金发放

-考核结果作为评优评先的依据

-考核结果作为岗位调整的参考

##八、持续改进

安全生产检查是一个持续改进的过程，主要改进方向包括：

###1.完善检查制度

根据实际情况，不断完善安全生产检查制度，提高检查的科学性和规范性。

###2.提高检查质量

加强检查人员培训，提高检查人员的专业素质和检查能力。

###3.优化检查方法

采用先进的检查技术和方法，提高检查效率和准确性。

###4.强化检查结果应用

将检查结果与企业安全生产管理紧密结合，确保检查效果。

###5.建立长效机制

将安全生产检查纳入企业日常管理，形成长效机制。

#2025年安全生产检查台账

##二、检查内容与标准（续）

###6.电气安全检查

电气安全是生产安全的重要组成部分，特别是在现代化工业生产中，电气设备的应用越来越广泛，电气事故的危害性也日益凸显。电气安全检查的主要内容包括：

####(1)电气设备绝缘检查

-电气设备绝缘是否完好，有无破损、老化现象

-绝缘材料是否符合标准，有无受潮、污染

-绝缘测试数据是否在合格范围内

####(2)电气线路检查

-电气线路敷设是否规范，有无私拉乱接现象

-线路保护装置是否完好有效，保护参数是否正确

-线路标识是否清晰，有无警示标识

####(3)接地系统检查

-电气设备接地是否可靠，接地电阻是否合格

-接地线是否完好，有无断裂、腐蚀

-接地系统是否定期检测

####(4)防雷防静电检查

-防雷设施是否完好，接地是否可靠

-静电消除装置是否有效，接地是否良好

-高处作业场所静电防护措施是否到位

###7.燃气安全检查

燃气作为一种重要的能源，在工业生产中应用广泛，燃气安全直接关系到企业的安全生产和员工的生命安全。燃气安全检查的主要内容包括：

####(1)燃气管道检查

-燃气管道敷设是否规范，有无泄漏

-管道标识是否清晰，有无警示标识

-管道连接是否牢固，有无松动、锈蚀

####(2)燃气阀门检查

-燃气阀门是否完好，开关是否灵活

-阀门密封是否良好，有无泄漏

-阀门操作是否规范，有无专人管理

####(3)燃气计量设备检查

-燃气计量设备是否完好，计量是否准确

-计量设备是否定期校验，校验记录是否完整

-计量数据是否真实可靠

####(4)燃气泄漏检测

-燃气泄漏检测装置是否完好，灵敏度是否合格

-检测装置是否定期校验，校验记录是否完整

-检测数据是否真实可靠

###8.危险化学品安全检查

危险化学品具有易燃、易爆、有毒、腐蚀等特性，对企业和员工的安全构成严重威胁。危险化学品安全检查的主要内容包括：

####(1)危险化学品储存检查

-危险化学品储存场所是否符合要求，通风是否良好

-储存容器是否完好，有无泄漏

-储存场所标识是否清晰，有无警示标识

####(2)危险化学品使用检查

-危险化学品使用是否制定了操作规程

-操作人员是否经过培训，是否持证上岗

-使用场所是否设置了安全防护设施

####(3)危险化学品运输检查

-危险化学品运输是否制定了运输方案

-运输车辆是否符合要求，安全设施是否完好

-运输人员是否经过培训，是否了解危险化学品特性

####(4)危险化学品废弃物处理检查

-危险化学品废弃物是否分类存放

-废弃物处理是否合规，有无资质

-废弃物处理记录是否完整

###9.起重机械安全检查

起重机械是生产过程中常用的设备，涉及高空作业和重物搬运，安全风险较高。起重机械安全检查的主要内容包括：

####(1)起重机械结构检查

-起重机械结构是否完好，有无变形、锈蚀

-主要部件是否牢固，有无松动、磨损

-安全防护装置是否完好，有无缺失

####(2)起重机械运行检查

-起重机械运行是否平稳，有无异响

-运行参数是否在正常范围内，有无超载现象

-操作是否规范，有无违章操作

####(3)起重机械维护保养检查

-起重机械是否按照规定进行定期维护保养

-维护保养记录是否完整规范

-维护保养人员资质是否合格

####(4)起重机械操作人员检查

-操作人员是否持证上岗，是否经过培训

-操作人员是否熟悉起重机械性能，是否掌握安全操作规程

-操作人员是否遵守安全操作规程，有无违章操作

###10.特种作业安全检查

特种作业是指作业过程中存在较高安全风险的作业，如高处作业、有限空间作业、动火作业等。特种作业安全检查的主要内容包括：

####(1)特种作业许可检查

-特种作业是否办理了作业许可证

-作业许可证是否经过审批，有效期是否届满

-作业许可证内容是否完整，包括作业时间、作业地点、作业内容等

####(2)特种作业环境检查

-特种作业环境是否符合安全要求，有无危险源

-作业场所是否设置了安全防护设施，安全防护设施是否完好

-作业环境是否进行了风险评估，并制定了控制措施

####(3)特种作业人员检查

-特种作业人员是否持证上岗，是否经过培训

-特种作业人员是否熟悉作业环境，是否掌握安全操作规程

-特种作业人员是否遵守安全操作规程，有无违章操作

####(4)特种作业监护检查

-特种作业是否设置了监护人员，监护人员是否经过培训

-监护人员是否熟悉作业环境和安全操作规程，是否能够及时发现和制止违章操作

-监护人员是否履行了监护职责，有无脱岗现象

###11.安全防护设施检查

安全防护设施是预防事故发生的重要措施，主要包括机械防护装置、电气防护装置、消防设施等。安全防护设施检查的主要内容包括：

####(1)机械防护装置检查

-机械设备的旋转部位、运动部位是否设置了防护罩

-防护罩是否完好，有无缺失、变形

-防护罩是否牢固，能否有效防止人员接触危险部位

####(2)电气防护装置检查

-电气设备的裸露部分是否设置了防护罩或保护盖

-防护罩或保护盖是否完好，有无缺失、变形

-防护罩或保护盖是否牢固，能否有效防止人员接触危险部位

####(3)消防设施检查

-消防设施是否完好，能否正常使用

-消防设施是否定期检查和维护，检查记录是否完整

-消防通道是否畅通，有无堵塞现象

####(4)消防器材检查

-消防器材是否配备齐全，能否正常使用

-消防器材是否定期检查和维护，检查记录是否完整

-消防器材存放地点是否明显，能否方便取用

###12.作业环境安全检查

作业环境安全是保障员工生命安全的重要基础，主要检查内容包括：

####(1)作业场所布局

-作业场所布局是否合理，通道是否畅通

-高处作业平台是否牢固可靠，防护措施是否到位

-有限空间作业是否制定了专项方案，并严格执行

-作业场所照明是否充足，能否满足作业需求

####(2)危险源管理

-危险源是否进行了辨识和评估，并制定了控制措施

-危险源是否设置了明显的安全警示标识，标识是否清晰、规范

-危险源的控制措施是否有效，能否有效防止事故发生

####(3)环境保护措施

-负有毒有害物质排放是否达标，排放数据是否真实可靠

-废弃物处理是否符合环保要求，处理记录是否完整

-环境监测数据是否真实可靠，监测结果是否在合格范围内

####(4)作业环境温湿度

-作业场所温湿度是否在合理范围内，能否满足作业需求

-高温作业场所是否采取了防暑降温措施，措施是否有效

-低温作业场所是否采取了防寒保暖措施，措施是否有效

###13.员工安全行为检查

员工安全行为是预防事故发生的重要环节，主要检查内容包括：

####(1)安全操作行为

-员工是否熟悉并遵守安全操作规程，有无违章操作

-员工是否正确使用劳动防护用品，有无不按规定佩戴现象

-员工是否能够及时发现和报告安全隐患，有无瞒报、漏报现象

####(2)安全意识

-员工对安全生产的认识程度如何，是否具备基本的安全知识

-员工是否积极参与安全生产活动，如安全培训、应急演练等

-员工是否能够自觉遵守安全生产规章制度，是否能够主动预防事故发生

####(3)安全技能

-员工是否掌握本岗位的安全操作技能，是否能够熟练操作

-员工是否掌握基本的应急处置技能，如灭火、急救等

-员工是否能够根据实际情况采取正确的应急处置措施，能否有效防止事故扩大

####(4)安全行为习惯

-员工是否养成了良好的安全行为习惯，如正确使用工具、保持工作场所整洁等

-员工是否能够自觉抵制不安全行为，如违章操作、冒险作业等

-员工是否能够积极宣传安全生产知识，引导身边同事遵守安全生产规章制度

###14.安全教育培训检查

安全教育培训是提高员工安全意识和技能的重要手段，主要检查内容包括：

####(1)安全教育培训制度

-是否建立了安全教育培训制度，制度内容是否完善

-安全教育培训计划是否合理，培训内容是否全面

-安全教育培训记录是否完整，培训效果是否评估

####(2)新员工三级安全教育

-新员工是否接受了厂级、车间级、班组级三级安全教育

-三级安全教育内容是否完整，是否符合实际需求

-三级安全教育考核结果是否合格，考核记录是否完整

####(3)特种作业人员培训

-特种作业人员是否定期参加培训，培训内容是否全面

-特种作业人员培训记录是否完整，培训效果是否评估

-特种作业人员是否持证上岗，证书是否有效

####(4)在岗员工安全培训

-在岗员工是否定期参加安全培训，培训内容是否针对性强

-在岗员工培训记录是否完整，培训效果是否评估

-在岗员工是否能够将培训内容应用到实际工作中，能否有效预防事故发生

###15.应急管理检查

应急管理是应对突发事件的重要保障，主要检查内容包括：

####(1)应急预案制定

-是否制定了各类突发事件应急预案，预案内容是否完善

-应急预案是否经过评审和批准，是否定期修订

-应急预案是否与实际情况相符，能否有效应对突发事件

####(2)应急物资管理

-应急物资是否配备齐全，数量是否充足

-应急物资是否定期检查和维护，检查记录是否完整

-应急物资存放地点是否明显，能否方便取用

####(3)应急演练

-是否定期开展应急演练，演练内容是否贴近实际

-应急演练记录是否完整，演练效果是否评估

-应急演练中发现的问题是否及时整改，整改结果是否有效

####(4)应急处置能力

-员工是否掌握基本的应急处置技能，能否在突发事件发生时采取正确的应对措施

-应急处置队伍是否健全，队员是否经过培训，处置能力是否达标

-应急处置预案是否能够有效指导应急处置工作，能否有效防止事故扩大和蔓延

##三、检查记录与处理（续）

###4.检查记录规范

安全生产检查记录应真实、完整、规范，主要要求包括：

-检查时间、检查地点、检查人员应清晰记录

-检查内容应详细记录，包括检查项目、检查标准、检查结果

-对于发现的隐患，应详细记录隐患描述、隐患等级、整改要求

-检查记录应由检查人员和被检查单位负责人签字确认

-检查记录应存档备查，存档时间应不少于三年

###5.隐患分类与分级

对于检查中发现的隐患，应按照其危害程度进行分类和分级，主要分为以下三类：

####(1)一般隐患

-危害程度较低，可立即整改的隐患

-如设备轻微损坏、安全防护装置轻微缺失等

####(2)重大隐患

-危害程度较高，需要停产停业整改的隐患

-如设备严重损坏、安全防护装置严重缺失、危险化学品泄漏等

####(3)特重大隐患

-危害程度极高，可能造成人员伤亡或重大财产损失的隐患

-如重大设备事故、重大火灾事故、重大爆炸事故等

隐患分级应依据相关法律法规和标准，由企业安全生产管理部门组织专家进行评估确定。

###6.隐患整改程序

对于检查中发现的隐患，应按照以下程序进行处理：

####(1)隐患登记

-对于发现的隐患，应立即进行登记，包括隐患描述、隐患等级、整改要求等

-隐患登记应使用统一的表格，确保记录的规范性和完整性

####(2)隐患通知

-对于一般隐患，应立即通知相关责任人进行整改

-对于重大隐患，应下发整改通知书，明确整改内容、整改期限、整改责任人

-整改通知书应经过企业主要负责人审批，确保整改要求的严肃性

####(3)隐患整改

-相关责任人应按照整改通知书的要求，制定整改方案，并组织实施

-整改方案应包括整改措施、整改步骤、整改时间、责任人等

-整改过程中应加强监督，确保整改措施落实到位

####(4)隐患复查

-隐患整改完成后，应组织复查，确认隐患已消除

-复查应由企业安全生产管理部门组织，相关责任人应参与

-复查结果应记录在案，并作为隐患整改的最终依据

####(5)隐患销号

-隐患消除后应进行销号，并记录整改情况

-对于重复出现的隐患，应分析原因，完善管理制度，防止类似隐患再次发生

###7.隐患整改跟踪

隐患整改跟踪是确保隐患整改到位的重要手段，主要措施包括：

####(1)建立整改跟踪制度

-企业安全生产管理部门应建立隐患整改跟踪制度，明确跟踪责任人和跟踪要求

-跟踪责任人应定期检查整改进度，及时发现和解决整改过程中出现的问题

-跟踪结果应记录在案，并作为绩效考核的依据

####(2)定期检查

-跟踪责任人应定期对隐患整改情况进行检查，包括整改进度、整改质量等

-定期检查应使用统一的表格，确保记录的规范性和完整性

-定期检查结果应向企业主要负责人汇报，确保整改问题的及时解决

####(3)协调解决

-对于整改过程中出现的问题，跟踪责任人应及时协调解决，确保整改工作顺利进行

-协调解决应遵循公平、公正、公开的原则，确保问题的及时解决

-协调解决结果应记录在案，并作为改进安全生产管理的重要依据

###8.隐患整改验收

隐患整改验收是确保隐患整改到位的最终环节，主要程序包括：

####(1)验收申请

-隐患整改完成后，整改责任人应向企业安全生产管理部门提出验收申请

-验收申请应包括整改内容、整改措施、整改结果等

-验收申请应附整改前后对比照片，确保整改效果的直观展示

####(2)验收组织

-企业安全生产管理部门应组织验收小组，对隐患整改情况进行验收

-验收小组应由企业安全生产管理部门、相关技术专家、相关责任人组成

-验收小组应制定验收方案，明确验收标准、验收程序等

####(3)验收实施

-验收小组应按照验收方案进行验收，包括现场检查、资料审核等

-现场检查应全面、细致，确保隐患已消除

-资料审核应完整、规范，确保整改过程的合规性

####(4)验收结论

-验收小组应形成验收结论，包括验收结果、整改效果等

-验收结论应经过验收小组讨论通过，并签字确认

-验收结论应作为隐患整改的最终依据

####(5)验收记录

-验收小组应形成验收记录，包括验收时间、验收人员、验收结论等

-验收记录应存档备查，存档时间应不少于三年

###9.隐患整改考核

隐患整改考核是确保隐患整改到位的重要手段，主要措施包括：

####(1)考核标准

-隐患整改考核应制定明确的考核标准，包括整改及时性、整改质量等

-考核标准应依据相关法律法规和标准，确保考核的权威性和公正性

####(2)考核程序

-隐患整改考核应按照以下程序进行：

-企业安全生产管理部门应制定考核方案，明确考核内容、考核方法等

-考核方案应经过企业主要负责人审批，确保考核的严肃性

-考核应采用现场检查、资料审核等方法，确保考核结果的客观公正

-考核结果应经过企业主要负责人审批，确保考核结果的权威性

####(3)考核结果应用

-考核结果应与绩效挂钩，作为绩效考核的重要依据

-考核结果应作为评优评先的依据，激励员工积极参与隐患整改

-考核结果应作为岗位调整的参考，促进员工不断提升安全意识和技能

###10.隐患整改奖惩

隐患整改奖惩是确保隐患整改到位的重要手段，主要措施包括：

####(1)奖励措施

-对于在隐患整改工作中表现突出的单位和个人，应给予奖励

-奖励措施应包括物质奖励和精神奖励，激励员工积极参与隐患整改

-奖励措施应公开透明，确保奖励的公平公正

####(2)惩罚措施

-对于在隐患整改工作中表现不佳的单位和个人，应给予惩罚

-惩罚措施应包括警告、罚款、降职等，确保惩罚的严肃性

-惩罚措施应依据相关法律法规和公司制度，确保惩罚的合规性

####(3)奖惩记录

-奖惩记录应存档备查，存档时间应不少于三年

-奖惩记录应作为绩效考核的依据，激励员工积极参与隐患整改

##四、检查表单模板（续）

###隐患整改通知单（续）

|通知编号|接收单位|接收日期|

|----------------|----------------|----------------|

||||

|隐患描述|||

|检查日期|检查人员||

|整改要求|||

|整改责任人|||

|整改期限|||

|整改措施|||

|复查要求|||

|通知单位|||

|通知人签字|||

|接收人签字|||

|备注|||

###隐患整改复查记录（续）

|复查日期|复查人员|复查地点|

|----------------|----------------|----------------|

|年月日|||

|隐患编号|整改责任人|整改期限|

|整改措施|复查情况||

|复查结论|||

|复查人员签字|||

|整改责任人签字|||

|备注|||

###安全生产检查记录表（续）

|检查日期|检查地点|检查人员|被检查单位/部门|

|----------------|----------------|----------------|-----------------|

|年月日||||

|序号|检查项目|检查标准|检查结果|隐患描述|隐患等级|整改要求|整改责任人|整改期限|复查结果|

|1||||||||||

|2||||||||||

|3||||||||||

|...||||||||||

|检查总结||||||||||

|检查人员签字||||||||||

|被检查单位负责人签字||||||||||

##五、检查频次与要求（续）

###3.检查要求（续）

安全生产检查应遵循以下要求：

-检查前应制定检查计划，明确检查内容、检查标准、检查人员

-检查过程中应认真记录检查情况，不得弄虚作假

-对于发现的隐患，应立即采取措施控制危险源，并按规定程序处理

-检查结束后应形成检查报告，并按规定程序审批

-检查结果应向相关人员通报，并作为改进安全生产管理的重要依据

###4.检查信息化管理

随着信息技术的不断发展，安全生产检查应逐步实现信息化管理，主要措施包括：

-建立安全生产检查信息管理系统，实现检查计划、检查记录、隐患整改等信息的电子化管理

-利用信息化手段，实现检查过程的实时监控，提高检查效率

-利用信息化手段，实现隐患整改的跟踪管理，确保隐患整改到位

-利用信息化手段，实现检查数据的统计分析，为安全生产管理提供决策支持

###5.检查标准化建设

安全生产检查应逐步实现标准化建设，主要措施包括：

-制定安全生产检查标准，明确检查内容、检查标准、检查方法等

-制定安全生产检查流程，明确检查程序、检查要求等

-制定安全生产检查表单，统一检查记录格式

-制定安全生产检查考核标准，明确考核内容、考核方法等

##六、检查结果统计与分析（续）

###1.检查结果统计（续）

为了全面掌握安全生产检查情况，应建立检查结果统计制度，主要统计内容包括：

-检查次数、检查覆盖率

-隐患发现数量、隐患等级分布

-隐患整改完成率、隐患重复发生率

-安全生产指标完成情况等

统计结果应定期汇总分析，形成安全生产检查统计报告，为企业安全生产管理提供决策支持。

###2.检查结果分析（续）

检查结果分析是改进安全生产管理的重要手段，主要分析内容包括：

-隐患发生的规律性分析，找出隐患发生的规律和特点

-隐患发生的深层次原因分析，找出隐患发生的根本原因

-安全生产管理薄弱环节分析，找出安全生产管理的薄弱环节

-安全生产管理改进措施分析，提出改进安全生产管理的措施和建议

分析结果应形成检查结果分析报告，为企业安全生产管理提供决策支持。

###3.检查结果报告（续）

检查结果应以报告形式呈现，主要内容包括：

-检查基本情况，包括检查时间、检查地点、检查人员等

-检查发现问题，包括隐患数量、隐患等级分布等

-隐患整改情况，包括整改完成率、隐患重复发生率等

-安全生产管理评价，对安全生产管理水平进行评价

-安全生产管理改进建议，提出改进安全生产管理的措施和建议

报告应定期提交给企业主要负责人，为企业安全生产管理提供决策支持。

##七、检查责任与考核（续）

###1.检查责任（续）

安全生产检查责任应明确到人，主要责任包括：

-企业主要负责人对安全生产工作负总责

-安全生产管理部门负责组织安全生产检查

-各级管理人员对管辖范围内的安全生产工作负责

-员工对自己岗位的安全生产负责

###2.检查考核（续）

检查考核是落实检查责任的重要手段，主要考核内容包括：

-检查计划完成情况，是否按照计划完成了检查任务

-检查记录规范性，检查记录是否完整、规范

-隐患整改落实情况，隐患是否得到有效整改

-检查报告质量，检查报告是否全面、准确

-检查效果评价，检查是否达到了预期效果

###3.考核结果应用（续）

考核结果应与绩效挂钩，主要应用方式包括：

-考核结果作为绩效评定的依据，直接影响绩效考核得分

-考核结果影响奖金发放，考核优秀的单位和个人应给予奖励

-考核结果作为评优评先的依据，激励员工积极参与安全生产工作

-考核结果作为岗位调整的参考，促进员工不断提升安全生产管理水平

##八、持续改进（续）

###1.完善检查制度

根据实际情况，不断完善安全生产检查制度，提高检查的科学性和规范性。定期评估检查制度的适用性，及时修订完善，确保检查制度能够适应企业安全生产管理的需要。

###2.提高检查质量

加强检查人员培训，提高检查人员的专业素质和检查能力。定期组织检查人员参加培训，学习安全生产法律法规、标准规范、检查方法等，提高检查人员的专业水平。同时，建立检查人员考核机制，确保检查人员能够胜任检查工作。

###3.优化检查方法

采用先进的检查技术和方法，提高检查效率和准确性。积极引入信息化手段，实现检查工作的信息化管理，提高检查效率。同时，积极探索新的检查方法，提高检查的针对性和有效性。

###4.强化检查结果应用

将检查结果与企业安全生产管理紧密结合，确保检查效果。检查结果应作为改进安全生产管理的重要依据，及时调整和改进安全管理制度，促进安全生产管理水平的提升。同时，将检查结果与绩效考核挂钩，激励员工积极参与安全生产工作。

###5.建立长效机制

将安全生产检查纳入企业日常管理，形成长效机制。建立安全生产检查制度，明确检查频次、检查内容、检查方法等，确保检查工作的规范化和制度化。同时，建立检查结果反馈机制，及时将检查结果反馈给相关部门和人员，确保检查结果得到有效利用。通过建立长效机制，促进企业安全生产管理水平的持续提升。

#2025年安全生产检查台账

##八、持续改进（续）

###6.加强安全生产文化建设

安全生产文化是企业安全管理的灵魂，是员工安全意识的体现。要实现安全生产的持续改进，必须加强安全生产文化建设，营造浓厚的安全生产氛围。具体措施包括：

-**安全价值观塑造**：将安全生产理念融入企业文化建设中，形成“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产价值观，让员工充分认识到安全生产的重要性，自觉遵守安全生产规章制度。

-**安全行为引导**：通过宣传、教育、培训等方式，引导员工养成良好的安全行为习惯，如正确使用劳动防护