出纳担保协议书

出纳担保协议书在现代企业管理中，出纳岗位肩负着企业货币资金收付、保管的重要职责，其工作的准确性与廉洁性直接关系到企业的资金安全与正常运营。为进一步规范财务管理，明确责任，防范潜在风险，一份严谨的出纳担保协议应运而生。它不仅是用人单位风险防控的重要手段，也是对出纳人员职业操守的一种约束与保障，同时，担保人的介入也为企业资金安全增添了一道防线。出纳担保协议书甲方（用人单位）：法定代表人/授权代表人：单位地址：联系电话：乙方（被担保人/出纳员）：姓名：身份证号码：住址：联系电话：拟任岗位：出纳丙方（担保人）：姓名：身份证号码：与乙方关系：工作单位（如有）：住址：联系电话：身份证复印件（作为本协议附件一）一、协议目的与依据为确保乙方在甲方担任出纳岗位期间，严格遵守国家法律法规、甲方财务管理制度及相关规定，忠实履行岗位职责，防止因乙方过失、故意或违法行为给甲方造成经济损失，丙方自愿为乙方在甲方工作期间的行为提供担保。甲乙丙三方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议，以兹共同遵守。二、担保范围与责任1.担保范围：丙方同意为乙方在甲方工作期间（包括试用期、正式聘用期以及任何因工作需要的延长期间）因下列行为给甲方造成的直接经济损失承担连带赔偿责任：*乙方在从事出纳工作中，因故意或重大过失违反财务制度、操作流程，导致甲方资金损失、账目混乱或其他经济损失的；*乙方利用职务之便，发生贪污、挪用、盗窃、诈骗甲方货币资金、有价证券或其他财物的；*乙方在工作中因失误、渎职或其他不当行为，导致甲方遭受税务、银行等相关部门处罚或产生其他经济赔偿责任的；*乙方违反甲方规章制度，给甲方造成其他直接经济损失，且依照甲方规定或劳动合同约定应由乙方承担赔偿责任的。2.担保责任：当乙方发生上述情形给甲方造成经济损失时，甲方有权直接向丙方追偿。丙方对该等损失承担连带清偿责任，包括但不限于甲方的直接损失本金、利息、以及为追索该损失而支出的合理费用（如律师费、诉讼费、保全费等）。三、担保期限1.本协议的担保期限自乙方正式入职甲方担任出纳岗位之日起，至乙方与甲方解除或终止劳动合同/劳动关系后满两年止。2.若乙方在担保期限内发生本协议第二条约定的应承担责任的行为，即使该行为的后果在担保期限届满后才被发现或显现，丙方的担保责任仍然有效，甲方仍有权依据本协议向丙方追偿。四、各方权利与义务1.甲方权利与义务：*权利：有权对乙方的工作进行监督、检查和考核；当乙方发生本协议约定的担保情形并造成损失时，有权要求丙方承担连带赔偿责任。*义务：应向乙方提供必要的工作条件和岗前培训，明确岗位职责和财务制度；在追究丙方担保责任时，应提供乙方造成损失的事实依据和相关证明材料。2.乙方权利与义务：*权利：有权在甲方提供的岗位上工作并获得相应劳动报酬；有权要求甲方明确工作要求和制度规范。*义务：应严格遵守国家财经法律法规和甲方的各项规章制度，勤勉尽责，恪守职业道德，认真履行出纳岗位职责；如发生可能导致甲方损失的行为，应立即向甲方报告。3.丙方权利与义务：*权利：有权了解乙方在甲方的工作表现和遵纪守法情况（甲方应在合理范围内予以配合）；在承担担保责任后，有权向乙方进行追偿。*义务：应确保所提供的个人信息真实有效，具备相应的担保能力；在乙方发生本协议约定的担保情形时，应按照甲方要求及时履行赔偿义务。五、协议的变更、解除与终止1.本协议的任何变更，须经三方协商一致并签署书面文件后方能生效。2.除本协议另有约定外，非经三方协商一致，任何一方不得单方面解除本协议。3.出现以下情况之一，本协议自动终止：*担保期限届满，且乙方在工作期间及离职后两年内未发生本协议约定的担保情形；*甲方与乙方解除或终止劳动关系后，超过本协议约定的担保期限；*三方协商一致同意终止本协议。六、违约责任1.若乙方违反本协议约定或甲方规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任，丙方对此承担连带责任。2.若丙方在甲方要求其承担担保责任时，未能在合理期限内履行赔偿义务，甲方有权采取包括但不限于法律诉讼在内的一切措施追索，并要求丙方承担因此产生的额外费用（如逾期付款利息、律师费等）。3.任何一方违反本协议其他约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。七、争议解决方式因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，三方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议自三方签字或盖章之日起生效。2.本协议未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。3.本协议一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。（以下无正文，为签署页）甲方（用人单位盖章）：法定代表人/授权代表人（签字）：日期：年月日乙方（被担保人签字）：日期：年月日丙方（担保人签字）：日期：年月日---使用说明与注意事项：*本协议为范本，具体条款内容可根据用人单位的实际情况进行调整和完善。*在签订本协议前，甲方应仔细核实乙方及丙方的身份信息、丙方的担保能力（如必要可要求丙方提供财产证明或收入证明）。*丙方的选择应慎重，通常要求具有完全民事行为能力、有固定职业和稳定收入、信誉良好的自然人。*协议中“直接经济损失”的界定应尽可能清晰，避免后续争议。*建议将乙方的岗位