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文档简介

致敬“她”力量:三八妇女节活动策划与知识竞赛指南前言:春日序曲,致敬不凡三月,是万物复苏的季节,也因“三八”国际妇女节的到来而更添一份温情与敬意。在这个专属于女性的节日里,组织富有意义的庆祝活动,不仅是对女性贡献的肯定,更是对性别平等理念的践行,对女性自身价值的弘扬。本文旨在提供一份专业、严谨且具实用价值的三八妇女节活动策划方案及配套知识竞赛题库,希望能为各单位、组织的节日庆祝活动提供有益的参考,让每一位女性都能在节日中感受到关怀、收获成长、展现风采。第一部分:三八妇女节活动策划方案一、活动主题活动主题应紧扣时代精神,体现对女性的尊重、关爱与赋能。建议主题方向:*“绽放巾帼芳华,谱写时代新篇”:强调女性在新时代背景下的贡献与作为。*“凝聚‘她’力量,奋进新征程”:突出女性群体的团结与奋斗精神。*“悦享时光,致敬自己”:侧重于女性的自我关怀、自我成长与自我肯定。*“巾帼心向党,建功新时代”:结合党建引领,展现女性党员的先锋模范作用(如适用)。(*各单位可根据自身文化和年度工作重点,提炼更具特色的主题。*)二、活动目标1.致敬与感谢:向全体女性员工/成员表达节日的祝福与诚挚的感谢,肯定其在工作与生活中的付出。2.赋能与成长:通过讲座、分享、培训等形式,为女性提供学习新知、提升技能、拓展视野的机会。4.倡导与引领:弘扬性别平等理念,倡导尊重女性、关爱女性的良好风尚。三、活动对象全体女性员工/成员。可根据实际情况邀请部分男性代表参与互动环节,以增进理解与协作。四、活动时间与地点*时间:建议围绕3月8日当天或前后的工作日/周末举行,可根据活动内容安排半天或全天。*地点:根据活动规模和形式选择,如单位会议室、活动室、户外场地、合作的酒店或文化场馆等。五、核心活动内容建议(一)主题庆祝与表彰(可选)*领导致辞:表达节日祝贺与对女性贡献的肯定。*“巾帼标兵/岗位能手”表彰:对在工作中表现突出的女性员工进行表彰,树立榜样。(表彰名额与标准需提前制定)*女性风采展示:通过短视频、照片墙、才艺表演等形式,展现女性员工的多元魅力与成就。(二)赋能成长系列*专题讲座/工作坊:*职场发展:如“女性领导力提升”、“职业规划与晋升策略”、“高效沟通与谈判技巧”。*身心健康:如“女性常见健康问题预防与保健”、“情绪管理与压力疏导”、“正念冥想与睡眠改善”。*生活美学:如“商务礼仪与形象管理”、“插花艺术”、“烘焙体验”、“茶艺品鉴”。*法律维权:如“女性权益保护法律知识解读”、“职场性骚扰防范与应对”。*经验分享会:邀请在某一领域有突出成就或独到见解的女性(内部或外部)分享其成长经历与感悟,进行互动交流。(三)互动体验系列*趣味运动会/团建活动:设计一些轻松有趣、男女皆宜的团队竞技项目,如“两人三足”、“趣味投篮”、“集体跳大绳”等,增强团队活力。*手工DIY:如制作香薰蜡烛、手绘帆布袋、陶艺创作等,放松身心,培养兴趣。*户外踏青/游园:组织短途徒步、公园野餐等,亲近自然,愉悦心情。*电影赏析会:选择一部关于女性成长、励志或展现女性力量的优秀影片进行观看与讨论。(四)关怀关爱系列*健康义诊/体检:联系医疗机构为女性员工提供基础健康检查或特定项目筛查。*赠送节日礼物:如鲜花、书籍、定制纪念品、健康食品礼盒等,传递组织的关怀。*半天假期:在条件允许的情况下,给予女性员工半天的带薪假期,让其自由支配。*心理咨询服务:提供一对一的专业心理咨询预约服务。六、活动流程安排(示例:半天主题活动)*09:00-09:15:签到入场,领取节日小礼品*09:15-09:30:开场致辞,介绍活动流程*09:30-10:30:核心活动一:专题讲座/分享会(如“女性健康与自我关爱”)*10:30-10:45:茶歇交流*10:45-11:45:核心活动二:互动体验(如“趣味手工坊”或“知识竞赛”)*11:45-12:00:活动总结,合影留念*12:00-13:30:节日聚餐(可选)七、活动预算考量*场地租赁/布置费用*讲师/嘉宾劳务费*活动物料采购费(礼品、奖品、手工材料、横幅、鲜花等)*餐饮费(如需)*交通费(如涉及外出)*宣传推广费(如制作海报、视频)*其他不可预见费用八、注意事项*提前策划与分工:成立活动筹备小组,明确各成员职责,制定详细工作计划时间表。*广泛征求意见:在策划初期可通过问卷等形式了解女性员工的兴趣与需求,提高活动参与度。*宣传预热:通过内部通知、海报、微信群等渠道提前宣传活动信息,营造节日氛围。*安全保障:尤其对于户外活动或涉及手工操作的环节,需确保场地安全、材料安全,并配备必要的急救用品。*氛围营造:活动现场布置温馨、雅致,可播放轻松愉悦的背景音乐。*记录与总结:安排专人进行活动摄影、摄像,活动结束后及时总结经验教训,为后续活动提供参考。*尊重与包容:充分考虑女性员工的个体差异与需求,提供多样化的选择,确保活动的包容性。第二部分:三八妇女节知识竞赛题库一、竞赛目的与意义知识竞赛作为妇女节活动的一环,旨在通过轻松有趣的方式,增进女性对自身权益、历史贡献、健康知识等方面的了解,提升综合素质,同时激发学习热情,营造积极向上的文化氛围。二、竞赛题型与规则建议*题型:选择题、判断题、简答题、抢答题等。可根据竞赛时长和参与人数灵活组合。*规则:*可采用个人赛或团队赛形式。团队赛建议每组3-5人。*设定必答题、抢答题、风险题等环节。*明确计分规则、抢答方式(如使用抢答器或举手)、违规处理等。*准备适量奖品,如书籍、文创产品、美容护理套装、购物卡等,以资鼓励。三、题库内容示例(以下题目可根据实际情况增删调整)(一)妇女权益保护法律法规类1.选择题:我国哪一部法律是专门保障妇女权益的基本法?A.《劳动法》B.《妇女权益保障法》C.《婚姻法》D.《民法典》(答案:B)2.选择题:根据相关规定,女职工在经期、孕期、产期、哺乳期依法享受哪些特殊保护?A.特殊劳动保护B.带薪休假C.降低工资D.优先晋升(答案:A)3.判断题:用人单位在招聘时,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。(答案:对)4.简答题:《反家庭暴力法》中规定的家庭暴力包括哪些行为?(至少列举两项)(答案参考:家庭成员之间以殴打、捆绑、残害、限制人身自由以及经常性的谩骂、恐吓等方式实施的身体、精神等侵害行为。)(二)女性历史与杰出人物类1.选择题:她是中国古代杰出的女政治家,曾以太后身份临朝称制,请问她是?A.吕雉B.武则天C.孝庄太后D.慈禧太后(答案:B)2.选择题:哪位女性科学家因发现镭元素而两度获得诺贝尔奖,被誉为“镭的母亲”?A.玛丽·居里B.屠呦呦C.爱因斯坦D.罗莎琳·富兰克林(答案:A)3.判断题:秋瑾是中国近代著名的民主革命志士,别号“鉴湖女侠”。(答案:对)4.简答题:请说出一位你所敬佩的当代女性榜样,并简述其主要贡献或品质。(开放性题目)(三)女性健康与自我关爱类1.选择题:女性建议从什么年龄开始定期进行宫颈癌筛查?A.20岁B.25岁或有性生活后C.30岁D.40岁(答案:B,具体请遵医嘱)2.选择题:下列哪项不是缓解压力的有效方法?A.规律运动B.酗酒吸烟C.与人倾诉D.培养兴趣爱好(答案:B)3.判断题:保持充足的睡眠、均衡的饮食和适度的运动是维持女性身心健康的重要基础。(答案:对)4.简答题:请列举两种适合女性的有氧运动。(答案参考:快走、慢跑、游泳、骑自行车、瑜伽、跳绳等。)(四)性别平等与社会参与类1.选择题:“性别平等”是指男女两性在哪些方面享有平等的权利、机会和责任?A.政治、经济、文化、社会和家庭生活等各方面B.仅在工作场所C.仅在家庭生活中D.仅在教育领域(答案:A)2.选择题:国际妇女节的设立,最初与哪个历史事件相关?A.妇女争取投票权的运动B.工业革命中女性劳工的抗争C.女性争取教育权的运动D.以上都是(答案:B,可简述其历史渊源)3.判断题:家庭中,家务劳动应由女性全权承担。(答案:错,应倡导家庭成员共同承担)4.简答题:你认为在工作中,女性如何更好地发挥自身优势,实现职业发展?(开放性题目)四、竞赛组织小贴士*题库保密:竞赛前题库内容需严格保密。*主持人:选择反应敏捷、善于调动气氛的主持人。*评委/裁判:确保评分公平公正。*

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