职业院校实习基地管理办法及操作规程

职业院校实习基地管理办法及操作规程一、总则为规范职业院校实习基地（以下简称“实习基地”）的建设、运行与管理，深化产教融合、校企合作，提高人才培养质量，保障学生实习实训活动的有序、安全、有效开展，明确各方权利与义务，依据国家相关法律法规及教育行政部门关于职业教育实习管理的规定，结合本校实际，特制定本办法。本办法所称实习基地，是指学校与企事业单位、其他社会组织等（以下统称“合作单位”）本着互惠互利、共同发展的原则，经双方协商一致，共建的用于开展学生实践教学、专业技能训练、教师实践锻炼、技术研发与服务等活动的场所。实习基地管理遵循“政府引导、校企主导、优势互补、资源共享、规范管理、注重实效”的原则，旨在搭建实践教学平台，提升学生职业素养和专业技能，服务区域经济社会发展。本办法适用于本校各类学历教育学生的校外实习基地建设、管理与运行。校内实习基地管理可参照本办法相关条款执行。二、实习基地的建设与认定（一）建设条件合作单位申请成为本校实习基地，应具备以下基本条件：1.具有独立法人资格，依法经营，管理规范，信誉良好，无违法违规记录。2.具备与学校相关专业培养目标相适应的实习场所、设备设施和技术水平，能够满足学生实习内容和岗位技能训练的需求。3.拥有一支结构合理、经验丰富的技术人员和管理人员队伍，能够承担实习指导和安全教育任务。4.具有健全的安全生产管理制度、劳动保护措施和必要的安全防护条件，能够保障实习学生的人身安全和身心健康。5.认同职业教育理念，热心教育事业，愿意承担社会责任，能够按照学校实习计划要求提供实习岗位和必要的生活保障（如涉及）。6.具有长期合作意愿，能够与学校共同制定实习方案、管理细则，并积极参与实习教学改革。（二）申报与认定程序1.申请：合作单位向学校相关二级学院（系部）提交《实习基地建设申请书》，并附单位法人资格证明、经营状况、实习条件、安全保障措施等相关材料。2.考察：二级学院（系部）会同学校实习管理部门（如教务处或校企合作处）对申请单位进行实地考察，重点考察其资质、条件、管理水平及合作意愿，并形成考察报告。3.评审：学校组织相关专业教师、实习管理干部及行业专家对申报材料和考察报告进行评审，确定是否符合实习基地建设标准。4.审批与挂牌：评审通过后，由学校与合作单位签订《实习基地合作协议书》，明确合作期限、双方权利与义务、实习内容、管理职责、安全责任、经费保障等事项。协议签订后，由学校统一授予“XX职业技术学院实习基地”牌匾。（三）协议管理《实习基地合作协议书》是规范校企双方合作行为的法律文件，有效期一般为三年。协议期满前三个月，双方应就继续合作事宜进行协商，如需续签，应重新履行申报审批手续。三、组织管理与职责分工（一）学校层面1.教务处/校企合作处（或指定职能部门）：作为学校实习基地管理的牵头部门，负责统筹规划实习基地建设；制定和完善实习基地管理相关规章制度；组织协调跨学院（系部）实习基地的建设与管理；对全校实习基地运行情况进行监督、检查与评估；负责实习基地牌匾的统一制作与发放。2.财务处：负责按照相关规定和协议约定，保障实习基地建设与运行所需经费的审核与拨付。3.学生工作处/保卫处：协助做好实习学生的思想政治教育、安全教育、心理健康辅导及突发事件的应急协调工作。（二）二级学院（系部）层面1.负责本学院（系部）相关专业实习基地的具体建设、申报、考察与日常管理工作。2.与实习基地共同制定实习大纲、实习计划和实习指导书。3.选派责任心强、经验丰富的教师担任实习指导教师，并对其工作进行考核。4.定期与实习基地沟通联系，了解实习情况，协调解决实习中出现的问题。5.负责本学院（系部）实习基地建设与运行资料的收集、整理与归档。6.组织开展本学院（系部）实习基地的年度评估工作。（三）实习基地层面1.指定专门部门或专人负责实习基地的日常管理工作，配备企业指导教师。2.根据协议约定和学校实习计划，提供合适的实习岗位，安排学生参与实际工作。3.对实习学生进行岗前培训、安全教育和企业规章制度教育。4.配合学校指导教师做好实习学生的日常管理、技能指导和考核工作。5.保障实习学生的劳动安全与卫生条件，为实习学生购买或督促学校购买意外伤害保险。6.及时向学校反馈实习学生的表现和实习中存在的问题。（四）实习指导教师1.校内指导教师：负责实习前的动员与培训；制定详细实习指导计划；定期到实习基地检查指导学生实习；与企业指导教师保持密切联系；及时处理学生实习中遇到的思想、学习和生活问题；负责实习成绩的评定与实习总结。2.企业指导教师：负责学生在本单位实习期间的具体工作安排、技能传授和安全生产指导；对学生实习表现进行日常考核；配合校内指导教师做好实习管理工作。（五）实习学生1.严格遵守学校和实习基地的各项规章制度及劳动纪律。2.服从实习安排和指导教师的管理，认真完成实习任务。3.努力学习专业技能，积极参与实践活动，撰写实习日记和实习报告。4.增强安全防范意识，注意自身人身和财产安全，严格遵守操作规程。5.维护学校和实习基地的声誉，展现当代大学生的良好风貌。四、实习过程管理（一）实习前准备1.学校与实习基地共同制定详细的实习方案，明确实习目的、任务、内容、要求、时间安排、考核标准等。2.学校对参加实习的学生进行动员教育，包括实习意义、实习纪律、安全注意事项、职业道德规范等。3.校企双方做好实习学生的对接工作，明确实习岗位、指导教师及联系方式。4.学校为实习学生统一购买或督促学生自行购买意外伤害保险。（二）实习期间管理1.日常管理：实习学生应遵守实习基地的考勤制度，按时上下班。学校指导教师和企业指导教师共同负责学生的日常表现跟踪与管理。2.过程指导：指导教师应定期对学生进行指导，解答学生疑问，帮助学生解决实习中遇到的技术和思想问题。鼓励学生主动学习，积极思考。3.安全管理：实习基地负责学生实习期间的现场安全管理，学校负责安全教育和监督。学生必须严格遵守安全操作规程，佩戴必要的劳动防护用品。4.信息反馈：建立实习信息反馈机制，学生定期向指导教师汇报实习情况，指导教师定期向学院（系部）和实习基地反馈学生表现及实习进展。学院（系部）定期与实习基地沟通，召开实习工作座谈会。（三）实习结束与总结1.实习结束后，学生应按时提交实习报告、实习日记、实习鉴定表等相关材料。2.企业指导教师对学生实习期间的表现进行评价，并填写实习鉴定意见。3.校内指导教师根据学生实习表现、提交的实习材料及企业鉴定意见，综合评定实习成绩，并将成绩录入教务管理系统。4.二级学院（系部）组织召开实习总结会，交流实习经验，分析存在问题，提出改进措施。5.学校和实习基地共同对实习工作进行总结，为后续实习工作改进提供依据。五、安全管理与责任实习安全是实习工作的重中之重，必须坚持“安全第一，预防为主”的方针。学校与实习基地应签订安全管理责任书，明确双方在实习安全管理中的责任。实习基地应建立健全安全生产责任制，配备必要的安全设施和消防器材，对学生进行岗前安全培训和操作规程教育，确保学生了解潜在风险及防范措施。学校应在实习前对学生进行全面的安全教育，包括交通安全、生产安全、消防安全、人身财产安全、网络安全及心理健康等。实习学生应严格遵守实习基地的安全管理规定和操作规程，服从指导，注意自身安全。如发生安全事故，应立即向指导教师和实习基地报告，并采取应急措施。实习期间发生安全事故，校企双方应立即启动应急预案，积极组织抢救，妥善处理，并按规定及时上报上级主管部门。六、实习基地的运行与维护实习基地应积极参与学校的实践教学改革，为学校人才培养方案修订、课程设置、教材建设等提供建议。学校应优先为实习基地提供人才支持、技术服务和员工培训等方面的帮助。校企双方应定期开展交流活动，如互访、讲座、技术研讨等，增进了解，深化合作。实习基地牌匾由学校统一制作，实习基地应妥善保管和悬挂，不得挪作他用。合作终止时，实习基地应将牌匾交回学校。七、考核评估与奖惩学校建立实习基地考核评估机制，定期（一般每年或每两年）对实习基地的运行情况、实习效果、合作满意度等进行综合评估。评估指标可包括基地条件、指导力量、管理水平、实习效果、学生反馈、合作深度等。评估工作由学校实习管理部门牵头，二级学院（系部）具体组织实施。评估结果分为优秀、合格、不合格三个等次。对在实习基地建设与管理工作中表现突出、成效显著的实习基地和个人（包括基地管理人员、企业指导教师、学校指导教师等），学校予以表彰和奖励。对评估不合格或因客观原因无法继续履行合作协议的实习基地，学校将与其协商，限期整改；整改仍不合格的，将终止合作协议，收回牌匾，并予以备案。八、保障措施学校将实习基地建设与管理工作纳入学校发展规划和年度工作计划，提供必要的经费支持，用于基地建设、维护、实习指导、安全教育、评估表彰等