电子厂安全生产责任制文本

电子厂安全生产责任制文本一、总则（一）目的与依据为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实保障电子厂全体从业人员的生命安全与身体健康，保护公司财产不受损失，确保生产经营活动的顺利进行，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本厂实际情况，特制定本责任制。（二）适用范围本责任制适用于本厂各级管理人员、各职能部门以及所有在岗从业人员。（三）基本原则安全生产工作实行“谁主管、谁负责，谁在岗、谁负责，谁操作、谁负责”的原则，坚持管生产必须管安全，管业务必须管安全，管技术必须管安全，明确各级、各岗位的安全生产职责，层层落实，责任到人。二、工厂主要负责人安全生产职责工厂主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责，履行下列职责：1.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设。2.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程。3.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。4.保证本单位安全生产投入的有效实施。5.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。6.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。7.及时、如实报告生产安全事故。8.定期研究安全生产工作，向职工代表大会或者职工大会、股东会或者股东大会报告安全生产情况。三、分管安全生产负责人职责分管安全生产负责人协助主要负责人履行安全生产管理职责，对本单位的安全生产工作负直接领导责任，履行下列职责：1.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。2.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。3.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。4.组织或者参与本单位应急救援演练。5.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。6.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。7.督促落实本单位安全生产整改措施。8.协助主要负责人统筹协调和督促检查各部门、各车间的安全生产工作。四、各职能部门安全生产职责（一）生产管理部门1.在组织生产过程中，必须严格执行安全生产规章制度和操作规程，确保生产与安全同步。2.负责生产现场的安全管理，合理安排生产班次，避免因疲劳作业引发安全事故。3.参与生产工艺、生产方案的制定和审查，确保其符合安全生产要求。4.负责生产设备的安全运行管理，配合设备部门做好设备的维护保养和安全检查。5.发生生产安全事故时，立即组织抢救，并按规定上报。（二）设备管理部门1.负责全厂生产设备、电气设施、特种设备的安全管理，建立健全设备台账和安全技术档案。2.制定设备安全操作规程和维护保养计划，并监督执行。3.负责设备安装、改造、维修、拆除过程中的安全管理，确保符合安全标准。4.定期组织设备安全检查，及时发现和消除设备安全隐患。5.负责特种设备的定期检验工作，确保其在有效期内安全运行。6.参与设备相关安全事故的调查处理。（三）技术与质量管理部门1.负责新产品、新工艺、新技术、新材料研发和应用过程中的安全评估与风险控制。2.提供符合安全要求的生产工艺文件和技术参数。3.参与制定和审查安全生产操作规程，确保其技术可行性。4.负责对生产过程中的安全技术问题提供支持和解决方案。（四）安全管理部门（或专职安全员）1.协助分管安全生产负责人开展日常安全生产管理工作，监督检查各部门、各车间安全生产责任制的落实情况。2.组织或参与拟订安全生产规章制度、操作规程和应急救援预案。3.负责安全生产宣传教育和培训工作，组织开展安全月、安全知识竞赛等活动。4.负责日常安全巡查和专项安全检查，对发现的事故隐患及时下达整改通知书，并跟踪落实。5.负责劳动防护用品的采购、验收、发放和使用监督管理。6.负责安全生产事故的统计、上报和调查处理工作，建立事故档案。7.负责消防安全、危险品管理、职业健康等专项安全工作的监督管理。8.负责安全生产相关文件、记录的管理。（五）行政与人力资源部门1.负责从业人员的招聘、录用，确保新进人员符合岗位安全要求，并组织入职安全培训。2.负责劳动用工合同中安全条款的落实，保障从业人员的合法权益。3.负责工伤保险的办理及工伤人员的医疗、理赔等事宜。4.负责厂区环境卫生、食堂卫生、宿舍安全等后勤保障工作中的安全管理。5.负责安全保卫工作，维护厂区治安秩序，防止盗窃、破坏等事件发生。（六）采购与仓储部门1.负责采购符合安全标准的原材料、设备、工具和劳动防护用品。2.建立健全危险品（如清洗剂、助焊剂等）的采购、验收、储存、发放管理制度，并严格执行。3.负责仓库的安全管理，确保物资堆放有序，消防通道畅通，防火、防潮、防盗措施到位。4.定期对仓库进行安全检查，及时消除安全隐患。五、生产车间负责人安全生产职责1.对本车间的安全生产负全面责任，是本车间安全生产第一责任人。2.组织本车间从业人员学习和执行厂部的安全生产规章制度和操作规程，教育职工遵章守纪，杜绝“三违”行为。3.定期组织本车间的安全生产会议和安全检查，及时排查和整改事故隐患。4.负责本车间从业人员的岗位安全培训和安全教育，确保特种作业人员持证上岗。5.合理安排本车间的生产任务，避免超负荷、疲劳作业。6.负责本车间劳动防护用品的正确佩戴和使用监督。7.负责本车间生产设备、安全设施、消防器材的日常维护和管理，确保其完好有效。8.发生生产安全事故时，立即组织抢救伤员、控制事态，并按规定上报和保护现场。六、班组长安全生产职责1.对本班组的安全生产负直接责任。2.组织本班组成员严格遵守安全生产规章制度和操作规程，正确操作设备和使用劳动防护用品。3.开展班前安全喊话，布置当班安全注意事项；班中进行安全巡查，及时纠正不安全行为；班后做好安全总结和现场清理。4.负责对新入岗、转岗人员进行岗位安全操作规程和安全注意事项的培训。5.检查本班组作业环境、设备、工具的安全状况，发现隐患及时处理，不能处理的立即上报车间。6.熟悉本班组应急预案，发生险情或事故时，立即组织疏散和自救，并向车间负责人报告。7.关心班组成员的身体状况，合理安排工作，防止带病上岗或疲劳作业。七、从业人员安全生产职责1.严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.积极参加安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。4.有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。5.熟悉本岗位的安全风险和应急处置措施，参与本单位的应急救援演练。6.正确操作机械设备、工具，维护保养好本岗位的设备和安全设施。7.保持作业场所的整洁，物料堆放有序，通道畅通。8.发生生产安全事故时，应当积极参与抢救，并配合事故调查。八、责任落实与监督考核1.本单位各级、各岗位人员的安全生产责任制应纳入年度绩效考核体系。2.工厂主要负责人每季度至少组织一次对安全生产责任制落实情况的监督检查。3.安全管理部门负责日常监督检查，对责任制不落实或落实不到位的部门和个人，有权提出批评、警告、经济处罚等建议。4.对在安全生产工作中认真履行职责、做出显著成绩的单位和个人，给予表彰和奖励。5.对违反本责任制，导致发生生产安全事故或造成重大安全隐患的，按照有关规定追究相关责任人的责任。九、责任追究对于未履行或未正确履行安全生产职责，导致发生生产安全事故的，按照“四不放过”原则（事故原因未查清不放过、责任人未受到处理不放过、整改措施未落实不放过、有关