2026年青岛版二年级数学下册 2.3 近似数和万以内数的大小比较(课件)_第1页
2026年青岛版二年级数学下册 2.3 近似数和万以内数的大小比较(课件)_第2页
2026年青岛版二年级数学下册 2.3 近似数和万以内数的大小比较(课件)_第3页
2026年青岛版二年级数学下册 2.3 近似数和万以内数的大小比较(课件)_第4页
2026年青岛版二年级数学下册 2.3 近似数和万以内数的大小比较(课件)_第5页
已阅读5页,还剩13页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

游览北京——万以内数的认识第3节万以内数的大小比较青岛版数学二年级(下)1.在具体情境中认识近似数,借助数线理解近似数的意

义,会在实际情境中使用近似数。2.通过对数量多少的比较,理解数的大小关系,能用符号

和词语描述万以内数的大小,掌握比较万以内数的大小

的方法,发展符号意识和数感。学习目标【

】掌握万以内数的大小比较的方法,初步认识近似数。【

】比较位数相同的数的大小。文学书

895册科普书

806册我们实验小学有958名学生。你能提出什么问题?一楼餐厅

598座二楼餐厅

506座我们光明小学

有1210名学生。课堂导入认识准确数和近似数598和506分别是一楼餐厅和

二楼餐厅的座位数,这两个

数是准确数。求一楼、二楼餐厅分别大约

能坐多少人,就是分别求598

和506的近似数是多少。新知探究

一楼餐厅大约能坐多少人?二楼呢?一楼餐厅二楼餐厅598座506座新知探究一楼餐厅大约能坐多少人?二楼呢?一楼餐厅

598座二楼餐厅

506座一楼大约能坐600人。

二楼大约能坐500人。他们的说法对吗?我们在数线上看一看。598接近600,600可以看作598的近似数。506接近500,500可以看作506的近似数像这样,与准确数接近的整千、整百、整十的数,

就是这个数的近似数。506598500

550

600

650

700598≈600506

500约等号生活中有时不需要用准确数,用近似数会更方便。

598接近600,600可以看作598的近似数。506接近500,500可以看作506的近似数506598500

550

600

650

700准确数和近似数之间用

“≈”连接。一部手机售价

约3000元。你还能举出近似数的例子吗?一本书约有

100页。我国人口

约14亿。

哪所学校的人数多?我们光明小学右

学要想知道哪所学校的人数多,就要比较

1210与958的大小。1210

怎样比较呢?新知探究方法一

借助中间数比较可以把1000作为中间数,借助1000比较

1210与985的大小。1210比1000大,985比1000小,所以1210

比958大。12109581210958方法二

根据位数比较1210是四位数,985是三位数。四位数比三位数大,所以1210比958大。位数多的数大于位数少的数。

文学书和科普书,哪类册数多?要想知道哪类册数多,就要比较895与

806的大小。895

(

怎样比较呢?新知探究895

(

806方法一

用近似数比较895接近900,806接近800。900比800大,所以895比806大。895和806都是三位数,先比较百位上的数,

百位上的数相同,再比较十位上的数。9

59>0,所以895比806大。0

6方法二

从高位依次比较56889088895806…

…ia康

里事与准确数最接近的整千、整百、几千几百或几百几十的数都称之为准确数的近似数,准确数

与它的近似数之间用约等号连接。比较位数不同的万以内的数的大小时,位

的数大于位数小的数。课堂小结通过这节课的学习,你有哪些收获?比较位数相同的万以内的数的大小时,先比较

最高位上的数字,最高位上的数字大的那个数

大;如果最高位上的数字相同,就依次比较下

一位上的数字,直到比较出大小为止。借助近似数比较两个数的大小

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论