加油站安全监督考核制度

PAGE加油站安全监督考核制度一、总则（一）目的为加强加油站安全管理，确保加油站运营安全，保障员工生命安全和企业财产安全，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本安全监督考核制度。（二）适用范围本制度适用于公司所属各加油站的安全监督考核工作。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家安全生产法律法规、行业标准以及公司的各项安全规章制度。2.预防为主原则：强化安全预防措施，通过监督考核及时发现和消除安全隐患，防止事故发生。3.全面覆盖原则：对加油站安全管理的各个环节、各个岗位进行全面监督考核。4.客观公正原则：考核过程和结果要客观、公正，确保考核结果真实反映加油站安全管理实际情况。二、安全监督职责分工（一）安全管理部门1.负责制定和完善加油站安全监督考核制度，并组织实施。2.定期对加油站进行安全检查和监督，对发现的安全问题提出整改意见，并跟踪整改落实情况。3.组织开展加油站安全培训和教育活动，提高员工安全意识和技能。4.负责收集、整理和分析加油站安全事故案例，总结经验教训，提出防范措施。（二）加油站站长1.全面负责加油站的安全管理工作，是加油站安全管理的第一责任人。2.组织落实加油站安全管理制度，确保各项安全措施有效执行。3.定期组织加油站安全检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。4.对员工进行安全教育和培训，提高员工安全操作技能。5.负责与上级安全管理部门沟通协调，及时汇报加油站安全管理工作情况。（三）加油站员工1.严格遵守加油站安全管理制度和操作规程，确保自身安全和工作安全。2.积极参与加油站安全培训和教育活动，提高安全意识和应急处理能力。3.发现安全隐患及时报告站长，并配合做好隐患整改工作。4.在日常工作中，认真履行安全职责，做好安全防范措施。三、安全监督考核内容（一）安全管理制度执行情况1.检查加油站是否建立健全各项安全管理制度，如安全生产责任制、安全教育培训制度、安全检查制度、隐患排查治理制度、应急救援制度等。2.考核各项安全管理制度的执行情况，包括制度的落实、执行记录等。（二）设备设施安全状况1.检查加油站各类设备设施的运行状况，如加油机、储油罐、输油管道、消防器材等。2.考核设备设施的维护保养情况，是否按照规定进行定期巡检、维护、保养和检测。3.检查设备设施的安全附件是否齐全、有效，如安全阀、液位计、温度计等。（三）作业安全情况1.检查加油站员工的作业行为是否符合安全操作规程，如加油作业、卸油作业、动火作业等。2.考核作业现场的安全管理情况，是否设置警示标志、配备必要的安全防护用品等。3.检查动火作业、受限空间作业等特殊作业是否办理审批手续，是否严格执行安全措施。（四）人员安全管理情况1.检查加油站员工的安全教育培训情况，是否按照规定参加培训并取得相应证书。2.考核员工的安全意识和应急处理能力，是否熟悉安全操作规程和应急救援预案。3.检查加油站是否为员工配备必要的安全防护用品，并监督员工正确佩戴和使用。（五）环境安全情况1.检查加油站周边环境是否存在安全隐患，如是否有易燃易爆物品存放、是否存在地质灾害等。2.考核加油站的环境卫生情况，是否保持站内整洁、无杂物堆积。3.检查加油站的排水系统是否畅通，防止油品泄漏造成环境污染。四、安全监督考核方式（一）日常检查1.安全管理部门定期对加油站进行日常安全检查，检查内容包括安全管理制度执行情况、设备设施安全状况、作业安全情况、人员安全管理情况、环境安全情况等。2.加油站站长每天对加油站进行安全巡检，及时发现和处理安全问题。（二）专项检查1.根据季节特点、重大节日、特殊时期等，组织开展专项安全检查，如夏季防雷、防静电检查，冬季防火、防冻检查，节假日安全检查等。2.针对加油站存在的安全隐患或安全管理薄弱环节，组织开展专项整治检查，确保加油站安全运营。（三）定期考核1.安全管理部门每季度对加油站进行一次安全考核，考核内容包括安全管理制度执行情况、设备设施安全状况、作业安全情况、人员安全管理情况、环境安全情况等。2.考核采用评分制，满分为100分，根据考核得分确定加油站的安全管理等级。（四）不定期抽查1.安全管理部门不定期对加油站进行抽查，检查内容包括安全管理制度执行情况、设备设施安全状况、作业安全情况、人员安全管理情况、环境安全情况等。2.对抽查中发现的安全问题，及时下达整改通知书，要求加油站限期整改。五、安全监督考核评分标准（一）安全管理制度执行情况（30分）1.安全生产责任制明确，各级人员职责清晰，得10分；每发现一处职责不清，扣2分。2.安全教育培训制度落实，员工培训记录齐全，得8分；每发现一次培训记录不完整，扣1分。3.安全检查制度执行到位，检查记录详实，得6分；每发现一次检查记录缺失，扣1分。4.隐患排查治理制度有效，隐患整改及时，得6分；每发现一处隐患未及时整改，扣2分。（二）设备设施安全状况（30分）1.加油机、储油罐、输油管道等设备设施运行正常，得10分；每发现一处设备设施故障，扣2分。2.设备设施维护保养记录齐全，按时进行巡检、维护、保养和检测，得10分；每发现一次记录不完整或未按时进行维护保养，扣1分。3.设备设施安全附件齐全、有效，得5分；每发现一处安全附件缺失或失效，扣1分。4.消防器材配备齐全、完好，定期检查维护，得5分；每发现一处消防器材缺失或损坏，扣1分。（三）作业安全情况（20分）1.员工作业行为符合安全操作规程，得10分；每发现一次违规作业，扣2分。2.作业现场安全管理规范，警示标志设置明显，安全防护用品配备齐全，得5分；每发现一处不符合要求，扣1分。3.动火作业审批手续齐全，安全措施落实到位，得3分；每发现一次动火作业未办理审批手续或安全措施不落实，扣3分。4.受限空间作业审批手续齐全，安全措施落实到位，得2分；每发现一次受限空间作业未办理审批手续或安全措施不落实，扣2分。（四）人员安全管理情况（15分）1.员工安全教育培训合格，得5分；每发现一人未参加培训或培训不合格，扣1分。2.员工安全意识强，熟悉安全操作规程和应急救援预案，得5分；每发现一人安全意识淡薄或不熟悉操作规程和应急救援预案，扣1分。3.员工正确佩戴和使用安全防护用品，得3分；每发现一人未正确佩戴或使用安全防护用品，扣1分。4.加油站为员工购买足额的工伤保险，得2分；未购买的，不得分。（五）环境安全情况（5分）1.加油站周边环境安全，无易燃易爆物品存放，无地质灾害隐患，得3分；每发现一处安全隐患，扣1分。2.加油站环境卫生整洁，排水系统畅通，得2分；每发现一处环境卫生差或排水系统堵塞，扣1分。六、安全监督考核结果应用（一）安全管理等级评定1.考核得分90分及以上为优秀，加油站在安全管理方面表现突出，给予表彰和奖励。2.考核得分8089分为良好，加油站安全管理工作基本达标，继续保持。3.考核得分6079分为合格，加油站存在一定的安全问题，下达整改通知书，要求限期整改。4.考核得分60分以下为不合格，加油站安全管理存在严重问题，责令停业整顿，直至整改合格后方可恢复营业。（二）与绩效挂钩1.将加油站安全监督考核结果与加油站员工的绩效挂钩，对安全管理工作表现优秀的员工给予奖励，对安全管理工作不力的员工进行处罚。2.对连续三个月安全考核不合格的加油站站长，予以免职处理。（三）作为评先评优依据1.安全监督考核结果作为加油站评先评优的重要依据，优先推荐安全管理工作表现优秀的加油站参加公司及上级部门的评先评优活动。2.对安全管理工作不力的加油站，取消其当年评先评优资格。七、安全隐患整改（一）隐患排查与报告1.加油站员工在日常工作中要认真履行安全职责，及时发现安全隐患，并报告站长。2.加油站站长每月组织一次安全隐患排查，对排查出的安全隐患进行详细记录，并及时上报安全管理部门。（二）隐患整改措施制定1.安全管理部门接到加油站上报的安全隐患后，要及时组织相关人员进行分析评估，制定切实可行的整改措施。2.整改措施要明确整改责任人、整改期限、整改资金等，确保整改工作顺利进行。（三）隐患整改实施1.加油站站长负责组织实施安全隐患整改工作，按照整改措施要求，督促整改责任人按时完成整改任务。2.整改责任人要严格按照整改措施要求进行整改，确保整改质量，按时完成整改任务。（四）隐患整改验收1.安全隐患整改完成后，由安全管理部门组织相关人员进行验收，验收合格后方可销号。2.对整改不到位的安全隐患，要下达复查通知书，要求继续整改，直至验收合格。八、应急管理（一）应急预案制定1.加油站要根据国家相关法律法规和行业标准，结合本站实际情况，制定完善的应急预案，包括火灾应急预案、爆炸应急预案、油品泄漏应急预案等。2.应急预案要明确应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施、应急物资保障等内容，确保应急预案的科学性、实用性和可操作性。（二）应急演练1.加油站要定期组织应急演练，演练内容包括火灾扑救、爆炸事故处置、油品泄漏处理等，提高员工应急处置能力。2.