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XX中学2026年春季学期教学能手评选暨课堂教学展示活动通知各年级组、各教研组、全体教职工:为深入贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,深化课堂教学改革,践行新时代教育教学理念,搭建教师交流学习、展示风采、提升素养的平台,以赛促教、以赛促研、以赛促改,进一步加强我校教师队伍建设,发掘和培养一批师德高尚、业务精湛、教学创新能力突出的优秀教师,充分发挥教学能手的示范引领作用,全面提升我校教育教学质量,经学校研究决定,开展2026年春季学期教学能手评选暨课堂教学展示活动。现将具体事宜通知如下:一、活动主题深耕课堂守初心,笃行致远育新人——以匠心教艺,展师者风采二、组织单位主办:XX中学教务处、教师发展中心协办:各年级组、各教研组三、参与对象我校全体在职在岗、从事一线教学工作满3年及以上,师德师风良好,无教学事故、无违法违纪记录,积极参与教学改革的教师。其中,已获得区级及以上教学能手称号且仍在有效期内的教师,不再参与本次评选,可作为评审组成员或观摩指导教师参与活动。四、评选标准本次评选坚持公平、公正、公开、择优的原则,重点从以下四个方面进行综合评定,总分100分:(一)师德师风(10分)热爱教育事业,践行教育家精神,关爱学生、为人师表,恪守《新时代中小学教师职业行为十项准则》,师德考核合格及以上,群众认可度高,无任何违反师德师风的相关记录。(二)教学素养(20分)1.专业知识扎实,熟练掌握所教学科课程标准,精准把握教材体系和教学重难点,能将新课程理念融入教学全过程;2.教学设计科学合理,紧扣学情,注重因材施教,教学环节完整,教学方法灵活多样,注重培养学生的核心素养;3.教学基本功扎实,语言表达简洁流畅、富有感染力,板书规范工整、重点突出,熟练运用现代教育技术辅助教学。(三)课堂教学(50分)1.课堂教学目标明确,教学思路清晰,课堂组织有序,注重师生互动、生生互动,充分调动学生的学习积极性和主动性;2.教学方法创新,注重启发式、探究式、合作式教学,突破教学重难点,课堂效率高,能有效解决学生学习中的实际问题;3.注重课堂生成,能灵活处理教学中的突发情况,关注每一位学生的学习状态,落实“双减”政策要求,减轻学生课堂负担,提升学习实效;4.教学氛围浓厚,课堂有温度、有深度、有活力,体现学科特色,注重学科育人价值的挖掘与渗透。(四)教研能力(20分)1.积极参与学校、教研组组织的教研活动、集体备课、听课评课等活动,近一学年听课评课次数达标;2.具有一定的教学研究能力,能结合教学实际总结教学经验,积极探索教学改革新思路、新方法;3.近3年内,有校级及以上公开课、示范课经历,或在教学竞赛、论文评选、课题研究等方面有相关成果(提供佐证材料可酌情加分)。五、活动流程及时间安排本次活动分为四个阶段,具体时间可根据学校实际教学安排微调,另行通知补充:(一)宣传动员及自主申报阶段(3月X日—3月X日)1.学校通过校园网、教职工大会、年级组会议等形式,宣传本次活动的目的、意义、评选标准及流程,动员全体符合条件的教师积极参与;2.符合条件的教师自愿填写《XX中学2026年春季学期教学能手评选申报表》(见附件1),并附相关佐证材料(师德考核证明、教研成果、公开课证明等),于3月X日前提交至各教研组,由教研组统一审核后,上报学校教务处。(二)教研组初审及推荐阶段(3月X日—3月X日)1.各教研组成立初审小组,由教研组长、骨干教师代表组成,按照评选标准,对本教研组申报教师的材料进行认真审核、量化打分;2.结合教师日常教学表现、教研情况,初审小组提出推荐意见,确定本教研组参加校级评选暨课堂教学展示的教师名单,并于3月X日前将申报表、佐证材料及推荐名单(见附件2)一并上报学校教务处备案;3.各教研组推荐名额结合本组教师人数合理分配,原则上每组推荐2—5人,确保各学科、各年级均有代表参与。(三)课堂教学展示及校级评审阶段(3月X日—4月X日)1.课堂教学展示:参加校级评选的教师,随机抽取所教学科教材中的课题,提前48小时准备教学设计、课件、学案等相关教学资料,进行现场带生授课,每节课时长45分钟(与正常教学课时一致);展示课安排在各年级正常教学时段,具体授课时间、地点由教务处统一统筹安排,提前3个工作日公布。2.校级评审:成立校级评审小组,由学校领导、教务处工作人员、各教研组骨干教师、校外特邀专家组成,按照评选标准,对展示课进行现场打分、综合评议,同时结合申报材料、日常教学表现,形成最终评审得分。3.观摩要求:全体教职工须按时参加观摩学习,各年级组、教研组要合理安排教师课务,确保每位教师至少观摩3节以上不同学科的展示课;观摩教师要认真做好听课记录,活动结束后,各教研组组织开展评课研讨活动,总结经验、交流心得。(四)结果公示及表彰阶段(4月X日—4月X日)1.结果公示:校级评审结束后,根据评审得分从高到低,确定本次教学能手评选一、二、三等奖及优秀奖获奖名单,在校园网、学校公示栏进行公示,公示期为3个工作日;公示期间,若有异议,可向教务处实名反映,教务处将及时核实、妥善处理。2.表彰奖励:公示无异议后,学校正式发文表彰,为获奖教师颁发荣誉证书、奖品,并将获奖情况记入教师个人专业成长档案,作为教师职称评定、评优评先、外出培训的重要参考依据;同时,选取一等奖获奖教师的优秀展示课,制作成教学案例、授课视频,在全校范围内推广,发挥示范引领作用。六、相关要求1.高度重视,积极参与。各年级组、各教研组要充分认识本次活动的重要意义,切实加强组织领导,广泛动员教师参与,精心做好初审、推荐工作;全体申报教师要珍惜展示机会,认真准备、全力以赴,展现自身最佳教学水平。2.严格规范,确保公平。本次评选活动全过程严格按照评选标准、流程开展,严禁弄虚作假、徇私舞弊;评审小组要坚持公平、公正、公开的原则,认真履行评审职责,严格打分、规范评议;申报教师提交的佐证材料须真实有效,一经查实存在虚假信息,立即取消评选资格。3.注重实效,以评促改。全体教师要以本次活动为契机,聚焦课堂教学,主动学习先进教学理念和方法,反思自身教学不足,不断提升教学能力和教研水平;各教研组要以展示课、评课研讨为载体,深化教研活动实效,推动课堂教学改革落地生根。4.严守纪律,有序开展。参加展示、观摩、评审的人员,要严格遵守活动纪律,按时到场、有序离场,不迟到、不早退、不无故缺席;展示课期间,保持课堂安静,不随意走动、不喧哗,共同维护良好的教学展示秩序。5.材料规范,按时提交。各教研组、申报教师要按照通知要求,规范整理申报材料、推荐名单,确保材料齐全、填写规范,并在规定时间内提交至教务处,逾期视为自动放弃。七、联系方式联系人:XXX(教务处)联系电话:XXX办公地
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