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文档简介

安全生产告知牌一、核心原则宣示*安全第一,预防为主,综合治理:这是我们开展一切生产活动的根本方针。任何时候、任何情况下,都必须将安全置于首位,优先考虑从业人员的生命安全和健康。*谁主管,谁负责:各级管理人员对分管范围内的安全生产工作负直接领导责任,每位员工对本岗位的安全生产负直接责任。*安全生产,人人有责:安全生产不是某个部门或某个人的事,而是全体人员的共同责任。每位员工都有义务遵守安全规章制度,参与安全管理,排查安全隐患。*“三不伤害”原则:不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害。这是每个从业人员必须恪守的基本行为准则。二、作业风险警示本区域/岗位主要存在以下潜在安全风险(根据实际情况具体列出,例如:高处坠落、物体打击、机械伤害、触电、火灾爆炸、中毒窒息、粉尘危害等)。从业人员必须时刻保持警惕,熟悉本岗位危险源及控制措施。*重点关注:(针对本区域/岗位最突出的一至两项风险进行强调,例如:本区域为受限空间作业,存在缺氧及有毒气体聚集风险;本岗位涉及高速运转设备,存在机械伤害风险。)三、安全行为规范为有效防范事故,保障安全,请严格遵守以下规定:1.准入要求:*必须经过本岗位安全知识培训和操作规程学习,考核合格后方可上岗。*特种作业人员必须持有效特种作业操作资格证书,严禁无证上岗。*进入作业现场,必须按规定正确佩戴和使用符合国家标准的劳动防护用品(如安全帽、安全带、防护眼镜、防护手套、防尘口罩等)。2.作业纪律:*严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。*严禁在作业现场嬉戏打闹、擅离职守。*严禁酒后上岗、疲劳作业。*严禁在易燃易爆区域动用明火或吸烟。*严禁随意拆除、挪用或损坏安全防护设施、警示标志。*严禁超负荷、超规范使用设备、工具。3.操作要求:*严格遵守本岗位安全操作规程,按章作业。*设备启动前必须进行安全检查,确认无误后方可操作。*作业过程中发现设备异常或安全隐患,应立即停机并报告,隐患未排除不得继续作业。*涉及危险作业(如动火、进入受限空间、高处、临时用电等),必须严格执行审批制度,落实监护措施。四、应急处置指引事故发生时,保持冷静,科学处置,是减少损失、保障安全的关键:1.立即报告:发生事故或发现险情,应立即向现场负责人或调度室报告,报告内容包括:事发时间、地点、简要情况、有无人员伤亡等。2.启动预案:现场负责人应根据事故类型和严重程度,立即启动相应的应急处置程序。3.自救互救:在确保自身安全的前提下,可采取正确的自救、互救措施。优先撤离受威胁人员至安全区域。4.紧急疏散:听到紧急疏散信号或当现场情况不允许继续停留时,应按照预定疏散路线,迅速、有序地撤离至指定集合点。5.急救知识:熟悉并能正确使用现场急救设施(如急救箱、洗眼器、消防器材等)。掌握基本的急救技能,如止血、包扎、心肺复苏等。五、责任与联络信息*区域/岗位负责人:(填写姓名及联系方式,联系方式可采用内部短号或分机号,避免直接填写手机号)*现场安全员:(填写姓名及联系方式,同上)*应急值班电话:(填写内部应急联络电话)*外部救援电话提示:遇紧急情况,可寻求外部专业救援(如消防、医疗等公共救援力量)。六、辅助提示与教育*请熟知本区域安全出口位置及消防器材摆放点。*定期参加安全培训和应急演练,不断提升安全意识和应急能力。*积极参与安全隐患排查治理,对发现的不安全因素及时提出改进建议。*本

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