版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年将来都找你合同(1篇)甲方:__________________
乙方:__________________
在自愿平等的基础上,根据《中华人民共和国民法典》等有关规定,就乙方向甲方提供综合安保服务事宜协商一致,订立合同如下:
一、服务内容与范围
乙方向甲方提供专业化、全天候的安保服务,涵盖区域安全巡逻、重点部位值守、突发事件应急处置、访客管理等全方位服务。具体服务范围包括但不限于:
(一)甲方办公场所及周边区域的安全巡逻,每日不少于三次,每次巡逻时间不少于30分钟;
(二)甲方主要出入口及重要设施设备的24小时值守;
(三)突发事件(如火灾、盗窃、暴力冲突等)的快速响应与控制;
(四)访客登记、身份核验及引导服务;
(五)大型活动期间的现场安保工作;
(六)安防设备的日常检查与维护协调;
(七)安全风险评估与隐患排查。
二、服务标准与要求
1、乙方配备的安保人员均需符合《保安服务管理条例》规定,持有有效《保安员证》,年龄在20-50周岁之间;
2、安保人员需统一着装,佩戴工作证件,保持仪容仪表规范;
3、执行任务期间须全程使用对讲机保持通讯畅通,重大情况第一时间向甲方及乙方指挥部报告;
4、乙方每月组织不少于8学时的岗前培训及年度专业技能考核,考核合格后方可上岗;
5、甲方重要文件、贵重物品的存放区域须设置重点防护,建立双人双锁管理制度;
6、夜间巡逻须采用专业照明设备,配备必要的安防器械(如强光手电、防刺背心等);
7、遇恶劣天气或特殊时段,乙方应增派人员或调整巡逻频次,确保安全万无一失。
三、人员配置与管理
1、合同生效后3个工作日内,乙方需向甲方派驻安保人员____名,其中队长1名、班长2名、巡逻员____名、门卫____名;
2、乙方设立现场安保主管,作为在甲方区域内的唯一授权代表,负责日常服务对接;
3、安保人员更换需提前7天通知甲方,新员工需通过甲方组织的背景审查后方可上岗;
4、乙方建立《安保人员手册》,明确工作纪律、应急流程及奖惩制度,并定期向甲方提交;
5、乙方每月向甲方提交《服务工作报告》,内容包括当日工作日志、隐患排查记录、设备检查结果等;
6、甲方有权对乙方安保人员的履职情况进行不定期抽查,乙方须全力配合。
四、双方权利义务
(一)甲方的权利与义务
1、甲方应向乙方提供必要的办公场所及通讯设备,保障乙方开展工作;
2、甲方需对乙方安保人员的专业技能、服务态度进行考核评价,考核结果作为乙方年度服务等级评定的主要依据;
3、甲方变更服务需求(如调整巡逻路线、增加临时安保任务等),应提前24小时书面通知乙方;
4、甲方应配合乙方开展安全检查,对发现的安全隐患及时整改并书面反馈乙方;
5、甲方不得要求安保人员从事与安保无关的工作,特殊情况需另行协商。
(二)乙方的权利与义务
1、乙方有权制定《客户服务协议》,明确服务标准与奖惩条款,并作为合同附件;
2、乙方应建立完善的安保人员培训体系,确保持证上岗率达100%,专业合格率达95%以上;
3、乙方配备的安防器械必须符合国家标准,定期进行检查维护,确保设备完好率在98%以上;
4、乙方应建立应急预案库,针对甲方行业特点编制专项处置方案,并定期组织演练;
5、乙方应建立《安保服务日志》,详细记录每日工作情况,日志保存期限不少于3年;
6、乙方应建立客户投诉处理机制,48小时内响应投诉,5个工作日内提供解决方案。
五、费用结算与支付
1、本合同服务费采用阶梯式计费,首年基础服务费为人民币____万元/年(大写:____万元整),含税价;次年及以后服务费根据实际服务面积、人员需求等因素浮动;
2、支付周期为每季度末10个工作日内,乙方提交完整发票及服务报告后,甲方在次月5日前支付;
3、如甲方临时增加服务需求(如重大活动安保),双方另行协商费用标准;
4、乙方提供的服务费包含税金、人员工资、社保、保险、培训、服装器械购置及维护等全部成本;
5、甲方逾期支付服务费,每逾期一日按应付金额的千分之五支付滞纳金,逾期超过30日,乙方有权暂停服务。
六、保密条款
1、双方应对履行本合同过程中知悉的对方商业秘密严格保密,非经对方书面同意不得向任何第三方泄露;
2、保密期限为合同终止后2年内,涉及技术参数、客户信息等内容永久保密;
3、乙方安保人员不得以任何形式向甲方无关人员透露甲方内部资料,违反者承担违约责任。
七、违约责任
1、因乙方安保人员重大过失导致甲方财产损失的,乙方需在3日内支付赔偿金,金额不超过直接损失的80%,且赔偿上限不超过人民币____万元;
2、乙方擅自更换安保人员且甲方提出书面异议的,每次向甲方支付违约金人民币____万元;
3、合同提前解除的,违约方需支付剩余服务费的50%作为违约金,并承担乙方已投入的专项设备折旧费用;
4、因不可抗力导致合同无法履行的,双方互不承担违约责任,但需及时通知对方并采取补救措施。
八、争议解决
1、本合同履行过程中如发生争议,双方应先通过书面协商解决,协商不成的提交北京市第三中级人民法院诉讼解决;
2、诉讼期间双方应继续履行合同义务,非争议事项不受影响。
九、合同附件
1、《客户服务协议》
2、《安保人员手册》
3、《应急预案库》
4、《设备清单及维护记录表》
5、《年度服务考核标准》
十、其他事项
1、本合同自双方盖章之日起生效,有效期____年,期满前3个月可协商续签;
2、本合同未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力;
3、本合同一式拾贰份,甲方执陆份,乙方执陆份,具有同等法律效力。
甲方:乙方:
甲方代表(签字):乙方代表(签字):
职务:职务:
日期:日期:
联系地址:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 蚌埠城市轨道交通职业学院《工程测试技术》2025-2026学年期末试卷
- 南昌大学《数字贸易学》2025-2026学年期末试卷
- 运城学院《高级英语》2025-2026学年期末试卷
- 滁州职业技术学院《货币金融学》2025-2026学年期末试卷
- 长治医学院《房屋建筑与装饰工程估价》2025-2026学年期末试卷
- 黄山职业技术学院《中国传统文化》2025-2026学年期末试卷
- 2026年宁夏回族自治区银川市社区工作者招聘考试备考题库及答案解析
- 2026年洛阳市吉利区社区工作者招聘笔试模拟试题及答案解析
- 2026年鸡西市滴道区社区工作者招聘考试备考题库及答案解析
- 2026年黑龙江省伊春市社区工作者招聘笔试模拟试题及答案解析
- 2026年ica国际汉语教师考试试题
- 2026苏教版小学数学二年级下册期中综合测试卷及答案(共3套)
- 探索叙述者:理论、形态与功能的多维解析
- 2026年浙江长征职业技术学院单招综合素质考试题库有答案详细解析
- 病理科建设与管理指南(试行)
- (2026年)临床护理文书书写规范
- 2026年吉林铁道职业技术学院单招职业倾向性考试题库附答案详解(完整版)
- 2025年辽宁省考公安岗面试题库及答案
- 老年静脉治疗相关课件
- 印刷企安全教育培训制度
- 双高集团人才测评题
评论
0/150
提交评论