版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PleaseclickheretomodifythetetforeampleThetethereyoumayposttets实习生就业指导服务方案-服务目标OverviewofAnnualWork01实施步骤OverviewofAnnualWork03服务效果评估OverviewofAnnualWork05服务内容OverviewofAnnualWork02服务保障OverviewofAnnualWork04持续改进与拓展OverviewofAnnualWork06目录/contents1服务目标服务目标职业规划目标帮助85%以上学生明确职业发展方向,建立清晰的职业规划实习适配目标实现实习岗位与专业适配度达90%以上,实习转正率提升至35%就业质量目标毕业生初次就业率稳定在90%以上,就业质量(对口率、薪资水平、企业满意度)位居同类院校前列2服务内容服务内容>(一)职业规划指导体系职业认知启蒙个性化规划咨询职业素养课程服务内容面向大一新生,开设职业探索工作坊,组织行业讲座、职业体验日及校友分享会采用霍兰德职业兴趣测评、MBTI性格测评工具,提供"一对一"职业规划咨询,每学期跟踪调整方案分年级开设《大学生职业发展与就业指导》《行业前沿与职业机遇》等学分课程,邀请企业HR及职业规划师授课服务内容>(二)实习资源开发与管理
3,658
74%
30000校企实习基地建设与区域重点企业共建"实习就业一体化基地",每年新增合作基地不少于20家动态岗位匹配机制建立学生实习需求数据库与企业岗位需求库,通过大数据算法及双选会实现精准匹配实习全流程管理制定《实习管理规范》,涵盖实习前安全培训、实习中双导师指导及实习后成果答辩等环节服务内容>(三)就业技能提升工程求职核心技能培训:针对大三升大四学生开设"求职赋能营",涵盖简历诊断、面试模拟及职场礼仪培训01行业专项技能强化:联合企业开发"行业技能微认证"项目,学生通过考核获得行业认可的技能证书02职场适应力培养:针对已签约毕业生开展"职场启航计划",提供职场沟通、压力管理等适应性培训03服务内容>(四)校企协同就业机制1.2.3.订单式人才培养双导师育人模式企业招聘直通车与重点企业共建"订单班",定制人才培养方案,实现"招生即招工、毕业即就业"为实习班级配备校内学业导师与企业职业导师,定期开展联合指导会每月举办名企专场招聘会,开通线上招聘大厅,确保毕业生人均获得5个以上有效岗位推荐服务内容>(五)重点群体就业帮扶4困难学生帮扶:建立"一生一策"帮扶台账,提供简历修改、面试辅导及优先岗位推荐基层就业引导:开展基层就业政策宣讲会,设立奖学金及补贴,鼓励学生服务国家战略需求心理支持服务:针对就业焦虑学生开设职业心理疏导工作坊,提供团体辅导与个体咨询563实施步骤实施步骤>(一)筹备阶段(每年3-6月)需求调研资源整合方案优化通过问卷及访谈形成《年度实习就业需求白皮书》组建校企联合指导团队,签订合作协议,开发线上服务平台修订服务方案并报学校审议实施步骤>(二)实施阶段(每年9月-次年6月)开展职业认知教育及兴趣测评大一阶段实施实习岗位匹配与求职技能培训大三阶段启动个性化规划咨询及暑期短期实习大二阶段举办招聘会并跟踪毕业生就业进展大四阶段4服务保障服务保障>(一)组织保障成立实习就业指导服务领导小组:由校领导、院系领导及企业代表组成,负责服务方案的实施与监督设立就业指导中心:负责具体活动的策划与执行,定期组织服务团队成员进行培训与交流服务保障>(二)资源保障010302配备专业的就业指导师资队伍:包括校内教师及企业HR等投入必要的资金支持:用于项目开发、团队建设及活动开展建立完善的校企合作网络:共享企业资源,包括实习基地、课程资源及技能认证等服务保障>(三)技术支持4开发线上实习就业服务平台:实现学生信息管理、岗位匹配、在线培训及招聘会等功能利用大数据技术:分析学生需求与市场趋势,为精准匹配提供数据支持引入人工智能技术:辅助开展职业兴趣测评、面试辅导及求职决策等智能化服务56服务保障>(四)活动与宣传4定期举办就业技能竞赛、职场达人秀等活动:提高学生的学习兴趣与积极性利用学校官方网站、微信公众号等平台:宣传实习就业政策、成功案例及企业招聘信息等开展"就业指导月"等活动:提高学生对实习就业的关注度与参与度565服务效果评估服务效果评估>(一)评估指标职业规划完成率统计学生完成职业规划的比例实习岗位匹配度分析学生实习岗位与专业的匹配程度毕业生就业率与就业质量统计毕业生初次就业率及对口率、薪资水平等数据学生满意度通过问卷调查等方式了解学生对服务方案的满意度服务效果评估>(二)评估方法通过问卷调查、访谈等方式,定期收集学生对服务方案的反馈,了解实施效果定期调查对毕业生就业情况进行跟踪调查,收集就业数据,对比服务方案的目标进行效果评估数据跟踪邀请专家或专业机构对服务方案进行评估,提供客观、中立的意见和建议第三方评估服务效果评估>(三)评估结果的应用4根据评估结果:及时调整服务方案,优化服务内容和方式,提高服务效果将评估结果反馈给相关领导和部门:为学校制定实习就业政策提供参考依据将评估结果公开透明地展示给所有学生和家长:提高学校实习就业工作的透明度和公信力566持续改进与拓展持续改进与拓展>(一)持续改进定期对服务方案进行回顾和总结:发现问题及时进行改进01关注行业发展和市场需求的变化:及时调整服务内容和方式,以适应新的需求02加强与企业的沟通和合作:及时了解企业对学生的需求和反馈,不断优化实习就业服务03持续改进与拓展>(二)
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年内蒙古科技职业学院单招综合素质考试题库带答案详解(典型题)
- 2026年北京市单招职业适应性测试题库含答案详解(轻巧夺冠)
- 2026年华北理工大学轻工学院单招职业倾向性考试题库附参考答案详解(培优)
- 2026年南通职业大学单招职业适应性测试题库含答案详解(培优b卷)
- 2026年内蒙古交通职业技术学院单招职业适应性考试题库附参考答案详解(达标题)
- 2026年博尔塔拉职业技术学院单招职业倾向性考试题库带答案详解(夺分金卷)
- 2026年南充文化旅游职业学院单招综合素质考试题库及1套参考答案详解
- 2026年内蒙古美术职业学院单招职业适应性考试题库含答案详解(完整版)
- 2026年南通科技职业学院单招职业倾向性测试题库含答案详解
- 2026年南阳职业学院单招职业适应性考试题库附参考答案详解(考试直接用)
- 2025数据资产盘点工作指南
- 2025年江苏省仪征市九年级中考数学第一次模拟试卷(原卷版+解析版)
- 2025年初中语文名著阅读《林海雪原》知识点总结及练习
- 桥梁单位工程验收自评报告模板
- 教育科研成果的提炼
- 2025年八年级物理下册《压强》单元测试卷附答案
- 光伏发电EPC工程总承包施工组织设计
- 2024-2025学年上海市金山区高三一模生物试卷(含答案)
- GB/T 718-2024铸造用生铁
- 新人教版全7册语境记单词
- 市技能大师工作室建设方案
评论
0/150
提交评论