下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
航空航天XX航天科技公司研发部实习生实习报告一、摘要2023年7月3日至2023年9月20日,我在XX航天科技公司研发部担任结构分析实习生。核心工作成果包括完成3项新型火箭发动机燃烧室结构有限元分析,优化设计参数使应力分布均匀性提升12%;参与2次航天器姿态控制系统仿真测试,通过改进约束条件将误差范围从5%降至1.5%。专业技能应用方面,熟练运用ANSYSWorkbench进行静态与动态力学仿真,累计完成56个零件的拓扑优化设计;掌握MATLAB编程实现数据可视化,为热应力测试生成动态分析报告。提炼出可复用的有限元网格划分标准化流程,通过迭代调整单元尺寸使计算效率提高30%。二、实习内容及过程实习目的是想看看实际工作里结构分析是啥样,跟学校里做项目有啥不一样。我在2023年7月3号到9月20号,在XX航天科技公司研发部实习,跟着做航天器结构件设计的团队。每天上班先看邮件,了解当天要干的活儿,然后开会同步项目进度。我参与的主要是新型火箭发动机燃烧室的结构分析,用的是有限元方法。开始做的时候,模型搭不好,网格划分特别慢,有时候一晚上算不完。后来我琢磨着,把单元尺寸调小,边界条件设得更合理,这才快起来。记得有个项目要算燃烧室的热应力,初始模型误差太大,结果跟实际差得远。我重新调整了网格密度,还请教了带我的工程师,最后误差降到了1.5%,符合要求。除了仿真,我还帮忙整理测试数据,画了不少应力云图和位移曲线。这段经历让我知道,做结构分析光会软件不行,还得懂点材料力学和实际工况。最大的挑战是第一次接触这么复杂的航天器项目,很多细节得从头学。我花了大量时间看技术文档,还用了公司给的培训资料,慢慢就上手了。收获挺大的,不仅熟练了ANSYS和MATLAB,还明白了一个完整的项目是怎么跑下来的。实习单位管理上,感觉会议有点多,有时候半天都在开,效率不太高。培训机制还行,但挺基础,希望能有更多针对具体项目的进阶培训。岗位匹配度上,我觉得挺合适的,就是有时候会觉得任务安排得有点紧。如果能给我更多时间消化项目,或者安排个导师专门带带我,可能会更好。总的来说,这次实习让我对航空航天行业有了更直观的认识,也知道自己哪方面还得加强。三、总结与体会这8周在XX航天科技公司研发部的经历,让我对航空航天专业的理解从书本概念变成了实实在在的项目细节。7月3号刚来的时候,面对复杂的结构分析任务,说实话挺懵的,学校里做的项目规模和复杂度完全没法比。后来跟着团队把新型火箭发动机燃烧室的有限元模型一点点做透,最终误差控制在1.5%以内,那一刻感觉挺值的,真正体会到了理论联系实际的意义。这段经历的价值在于,我不仅把学校学的有限元方法、材料力学用上了,还学会了怎么在实际工程中看问题、怎么跟团队高效沟通。比如通过优化网格划分策略,把计算效率提高了30%,这就是把课堂上学到的知识落地了。对我职业规划的影响挺大的。以前觉得搞研发就是对着电脑敲代码、跑仿真,现在明白这背后需要很强的工程直觉和解决实际问题的能力。航天领域对精度和可靠性要求极高,这让我更坚定了想在这个方向深耕的决心。接下来打算补一补复合材料和结构动力学方面的知识,看看能不能考个相关的专业证书,为以后求职加分。行业里听说现在越来越多用到数字孪生技术,以后也得赶紧学起来。心态上最大的变化是责任感明显增强了。以前做课程设计,赶个deadline就行,现在知道自己的每个计算、每条建议都可能影响实物性能,压力是真的大。但也挺享受这种压力,感觉成长得快。未来要是能继续参与这类项目,我会更主动地去承担,也会更注重细节。从学生到职场人的转变,大概就是从被动接受知识变成主动解决问题吧。这段经历让我明白,持续学习不只是为了考试,更是为了能真的帮上忙,这种感觉挺好的。四、致谢在XX航天科技公司研发部的这8周实习,收获很多,谢谢公司给我这个机会。带我的导师特别耐心,在我刚接触有限元分析的时候给了不少指点,模型搭不对的时候总能帮我想到关键点。还有研发部的几位同事,他们讨论技术问题的样子挺受鼓舞,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 企业环境保护与合规手册(标准版)
- 商业地产招商与运营管理规范(标准版)
- 企业内部控制与合规审计程序指南(标准版)
- 2025年01月中国金融期货交易所2025年招考社会专业人才笔试历年难易错考点试卷带答案解析试卷2套
- 2026上半年甘肃事业单位联考平凉市招聘132人考试参考题库及答案解析
- 2025山西临汾洪洞县第二人民医院聘用制人员招聘15人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解试卷2套
- 2025山东德州宁津县人民医院紧缺卫生技术人员招聘24人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解试卷2套
- 2025安徽宿州市第四人民医院(宿马医院)(浙江大学医学院附属第一医院宿州分院)公开招聘编外工作人员52人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解试卷2套
- 2025天津市北方人力资源管理顾问有限公司外包项目国企汽车检测中心招聘笔试参考题库附带答案详解
- 2025四川资阳产业投资集团有限公司第三轮一般员工市场化招聘25人笔试参考题库附带答案详解
- 2025山东济南文旅发展集团有限公司社会招聘3人笔试参考题库附带答案详解
- 2026年春统编版(新教材)小学道德与法治二年级下册(全册)教学设计(附目录P122)
- 反刍动物纤维消化微生态-洞察及研究
- 【高工氢电】高工氢电产业研究所2025中国绿氢产业发展蓝皮书
- 制药工程制图课件
- 检验科管理经验交流
- 冀教版八年级下册英语全册教学设计
- 四川省攀枝花市(2024年-2025年小学四年级语文)人教版质量测试(上学期)试卷及答案
- 中国移动咪咕公司招聘笔试题库2024
- 河北省中等职业学校对口升学考试计算机类专业考试大纲(2026版专业课)
- 6人小品《没有学习的人不伤心》台词完整版
评论
0/150
提交评论