2026年新员工入职培训课程安排通知函(3篇)

第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页）PAGE2026年新员工入职培训课程安排通知函(3篇)2026年新员工入职培训课程安排通知函第1篇尊敬的____公司：您好！为保证2026年新员工入职培训工作有序推进，现将培训课程安排及相关事项通知一、培训时间安排本次新员工入职培训将于2026年3月10日至3月15日举行，共计15天。培训内容涵盖公司文化、业务流程、岗位职责、安全规范及团队协作等内容，旨在帮助新员工快速适应岗位要求，提升综合素质。二、培训地点培训地点为____公司总部大楼3楼会议室（地址：____市____区____路____号）。三、培训课程安排1.第一周（3月10日13日）：公司文化及制度介绍，团队建设活动。2.第二周（3月14日15日）：业务流程与岗位职责讲解，操作训练。四、培训要求1.所有新员工须提前10个工作日报名并提交个人信息。2.培训期间严格遵守纪律，不得无故缺席或迟到早退。3.培训结束后，新员工需完成培训评估表并提交至人力资源部。五、联系方式如对培训安排有任何疑问，欢迎随时联系：联系人：________邮箱：____@____com请贵公司积极配合，保证新员工顺利参加培训。感谢您对我司工作的支持与信任。此致敬礼！____公司____年____月____日____公司________年____月____日2026年新员工入职培训课程安排通知函篇2尊敬的______：您好！为加强公司员工队伍建设，提升新员工的专业素养与职业竞争力，公司将于2026年组织开展新员工入职培训课程。现将培训课程安排通知一、培训时间本次培训将于2026年4月15日至4月20日举行，共6天。每日上午8:30至12:00为理论授课，下午14:00至17:30为实践操作与案例分析。二、培训内容1.企业文化与价值观：包括公司发展历程、核心理念及员工行为规范。2.业务基础知识：涵盖公司业务流程、产品知识、客户管理等内容。3.职业素养与沟通技巧：培训内容包括职场礼仪、有效沟通、团队协作等。4.安全与合规培训：强调公司安全规范及法律法规要求。5.操作演练：结合实际业务场景，开展案例分析与操作训练。三、培训地点培训地点为公司总部大楼三楼多功能培训室，具体地址为：______。四、培训安排1.培训负责人：______2.培训联系方式：______（电话）/______（邮箱）3.报到时间：2026年4月15日8:304.培训期间食宿安排：公司提供午餐及晚餐，住宿由公司统一安排。五、其他事项1.新员工需提前报名并提交个人资料，报名截止时间为2026年3月31日。2.请务必按时参加培训，迟到或早退将影响培训效果及考核结果。3.培训期间请保持通讯畅通，以便接收相关通知。此次培训是新员工融入公司的重要环节，公司将提供全面的支持与保障。敬请各位新员工积极参与，认真对待，不断提升自身能力，为公司发展贡献力量。感谢您的支持与配合！此致敬礼！公司名称______日期______联系人：______联系方式：______地址：______2026年新员工入职培训课程安排通知函第3篇尊敬的____：本公司于2026年将开展新员工入职培训课程，为保证培训工作有序推进，现将相关安排通知一、培训时间本次新员工入职培训将于2026年4月10日至4月15日举行，每天上午9:00至下午17:00，共计16个自然日。二、培训内容培训内容涵盖公司文化、业务流程、安全规范、团队协作、职业素养等多个方面，具体课程安排详见附件《2026年新员工入职培训课程表》。三、培训地点培训地点为公司总部大楼A座三楼多功能会议室，具体地址为____。四、培训负责人本次培训由人力资源部牵头组织，培训负责人为____，联系方式为____。五、培训要求1.所有新员工须按时参加培训，迟到或缺席将影响其入职考核结果。2.培训期间请保持通讯畅通，以便安排相关事宜。3.培训结束后，公司将组织新员