版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
内部承包合同范本前言内部承包作为一种常见的经营管理模式,旨在通过明确责权利关系,激发内部活力,提高运营效率与效益。本范本旨在为相关方提供一份结构相对完整、内容较为周全的内部承包合同参考。请注意,本范本仅为通用模板,具体条款需根据实际情况进行调整和完善,并在必要时咨询法律专业人士的意见,以确保合同的合法性与可执行性。内部承包合同合同编号:[自行填写]发包方(甲方):[公司全称]法定代表人/授权代表:[姓名]地址:[公司注册地址]联系方式:[公司联系电话]承包方(乙方):[姓名/部门名称]身份证号/部门负责人:[若为个人填写身份证号,若为部门填写负责人姓名]住址/部门办公地址:[详细地址]联系方式:[个人或部门联系电话]鉴于条款1.甲方为一家依据中国法律合法成立并有效存续的企业法人,拥有[简述甲方业务范围或资源]。2.乙方为甲方内部员工/部门(请根据实际情况选择并删除不适用项),具备[简述乙方承包相关的经验、能力或资源]。3.为明确双方在特定业务/项目/区域(以下统称“承包事项”)的权利义务,调动乙方积极性,实现双方共赢,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,达成如下协议,以资共同遵守。第一条承包事项与范围1.1承包标的:乙方自愿承包甲方的[详细描述承包的具体业务、项目名称、部门职能或经营区域等,应尽可能明确、具体,避免模糊不清]。1.2承包范围:包括但不限于[详细列明承包事项所涉及的具体工作内容、管理职责、业务指标、客户群体、资产使用等,例如:产品的生产与销售、特定区域的市场开发、某项目的全流程管理、某部门的日常运营等]。1.3承包方式:乙方在甲方的统一管理和监督下,以[例如:独立核算、自负盈亏、利润分成、目标考核等]方式进行承包经营。具体核算与分配办法详见本合同第五条。第二条承包期限2.1本合同承包期限为[壹/贰/叁]年(请选择并删除不适用项,或填写具体年限),自YYYY年MM月DD日起至YYYY年MM月DD日止。2.2承包期满前[例如:三个月],如双方均有意继续合作,应另行协商签订新的承包合同或本合同的补充协议。若一方无意续约,应提前[例如:一个月]书面通知对方。第三条双方的权利与义务3.1甲方的权利:(1)对乙方的承包经营活动进行指导、监督和检查,确保符合甲方整体发展战略、规章制度及国家相关法律法规的要求。(2)依照本合同约定,对乙方的经营成果进行考核与审计。(3)有权根据甲方整体规划和实际需要,对乙方承包范围内的重大事项(如[举例:重大投资、重要人事任免、核心技术变更等])进行审批或调整。(4)法律、法规及本合同约定的其他权利。3.2甲方的义务:(1)为乙方提供必要的经营条件和支持,包括但不限于[例如:提供必要的办公场所、设备、资质文件、业务资源对接、基础管理制度支持等,具体列明]。(2)尊重乙方在本合同约定范围内的经营自主权,不得随意干预乙方的日常经营管理活动(除非符合本合同3.1条第(3)项约定)。(3)按照本合同约定,及时核算并向乙方支付相关款项或履行其他给付义务。(4)维护乙方在承包经营中的合法权益。(5)法律、法规及本合同约定的其他义务。3.3乙方的权利:(1)在本合同约定的承包期限和范围内,享有独立的经营管理权,包括但不限于[例如:人事任免建议权(需按甲方规定流程)、内部绩效考核权、业务拓展权、费用支配权(在预算范围内)等,具体列明]。(2)按照本合同约定,获得承包经营的收益或相应报酬。(3)要求甲方提供本合同约定的必要支持和协助。(4)法律、法规及本合同约定的其他权利。3.4乙方的义务:(1)严格遵守国家法律法规、行业规范以及甲方的各项规章制度,诚信经营,维护甲方的商业信誉和品牌形象。(2)全面履行承包事项,努力完成本合同约定的各项经营目标和考核指标(如有,可作为附件)。(3)建立健全内部管理制度,加强成本控制,提高经营效益,确保资产安全。(4)定期向甲方书面报告经营状况、财务收支情况及重大经营事项,接受甲方的监督、检查与审计。(5)未经甲方书面同意,不得将本合同项下的承包权全部或部分转让给第三方,或以任何形式变相转包、分包。(6)承包期间所产生的债权债务,由[乙方自行承担/按约定承担,请明确]。若因乙方原因导致甲方对外承担责任的,甲方有权向乙方追偿。(7)妥善保管和使用甲方提供的资产、资料,承包期满或合同终止时,按约定进行移交和清结。(8)承担承包经营过程中的[具体费用类型,例如:直接运营成本、人工成本(除甲方统一承担部分)、税费(按规定)等,需详细列明]。(9)法律、法规及本合同约定的其他义务。第四条经营目标与考核4.1双方约定,承包期内乙方应完成的主要经营目标如下(可根据实际情况增删或细化,建议作为附件):(1)年度/累计营业收入不低于人民币[具体金额]元;(2)年度/累计净利润不低于人民币[具体金额]元;(3)[其他关键绩效指标,如:市场占有率、客户满意度、项目完成率、安全事故控制等]。4.2甲方将根据上述经营目标,在[每季度/每半年/每年]对乙方进行考核。考核结果将作为[乙方收益分配、合同续展、奖惩措施]的重要依据。具体考核办法由双方另行协商确定,可作为本合同附件。第五条承包费用与收益分配5.1承包费支付(如适用):若约定乙方需向甲方支付承包费,则:乙方应在[约定时间,例如:每月/每季度/每年的第X个工作日]前,向甲方支付人民币[具体金额或计算方式]元作为承包费。5.2收益分配:双方同意,在乙方完成本合同第四条约定的经营目标后,对于承包经营所产生的可分配利润(具体核算口径由双方另行约定,可作为附件),按以下方式分配:(1)甲方享有[百分比或具体金额];(2)乙方享有[百分比或具体金额]。(或采用其他分配方式,例如:固定薪酬加绩效提成、超额利润分成等,需详细说明计算方法、支付周期和支付方式。)5.3结算与支付:利润分配/承包费支付的结算周期为[月度/季度/年度]。双方应在每个结算周期结束后[具体天数]内完成核算,核算确认后[具体天数]内,甲方/乙方向对方支付相应款项。5.4税费承担:因本合同及承包经营行为所产生的相关税费,由双方依照国家法律法规及税务部门的规定各自承担。第六条保密义务6.1乙方在承包期间及本合同终止后,均有义务对其在承包经营过程中知悉的甲方商业秘密(包括但不限于客户信息、技术资料、经营策略、财务数据等)予以严格保密。6.2未经甲方书面同意,乙方不得向任何第三方泄露或用于与本合同无关的其他目的。此保密义务不因本合同的终止而失效。第七条合同的变更、解除与终止7.1本合同经双方协商一致,可以书面形式变更或解除。7.2发生以下情形之一,守约方有权单方解除本合同:(1)一方严重违反本合同约定,经守约方书面催告后[具体天数]日内仍未纠正的;(2)乙方未能达到约定的主要经营目标,经考核确认无法实现合同目的的;(3)一方进入破产、清算程序或丧失履约能力的;(4)因不可抗力导致合同目的无法实现的;(5)法律规定的其他解除情形。7.3本合同期满自然终止。7.4本合同变更、解除或终止后,双方应在[具体天数]内完成财务清算、资产盘点、资料交接等善后事宜。相关费用及责任承担,按本合同约定处理。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同约定,给对方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。8.2若乙方未按时支付承包费(如约定),每逾期一日,应按逾期金额的[千分之X]向甲方支付违约金。8.3若乙方未能完成约定的经营目标,甲方有权[根据考核办法相应扣减乙方收益、要求乙方承担违约金、甚至解除合同]。8.4若乙方违反本合同第三条第3.4款第(5)项关于禁止转包的约定,甲方有权立即解除合同,乙方应支付人民币[具体金额]元作为违约金,并赔偿由此给甲方造成的损失。8.5乙方违反本合同第六条保密义务,给甲方造成损失的,应赔偿甲方全部直接和间接损失。8.6本合同其他条款对违约责任有特别约定的,从其约定。第九条不可抗力9.1因不可抗力(如战争、自然灾害、政府行为等)导致本合同无法履行或不能完全履行的,遭遇不可抗力的一方应立即通知对方,并在合理期限内提供不可抗力详情及合同不能履行或部分不能履行、或者需要延期履行的理由的有效证明文件。9.2根据不可抗力的影响,部分或全部免除责任,但法律另有规定的除外。迟延履行后发生不可抗力的,不能免除责任。双方应根据不可抗力的影响,协商决定是否解除合同、部分免除责任或延期履行。第十条争议解决10.1本合同在履行过程中发生的争议,由双方首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权依法向[甲方所在地/合同签订地]人民法院提起诉讼。(或选择仲裁:任何一方均有权将争议提交[某仲裁委员会名称],按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。)第十一条通知与送达11.1本合同项下的所有通知、文件往来及与本合同有关的争议的法律文书,均应按照本合同首页所列的地址、联系方式进行送达。11.2任何一方变更通讯地址或联系方式,应提前[具体天数]书面通知对方。否则,按原地址送达的仍视为有效送达。第十二条其他12.1本合同未尽事宜,由双方另行协商签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。12.2本合同附件(如有《经营目标考核细则》、《利润核算办法》等)是本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等法律效力。12.3本合同的订立、效力、解释、履行及争议解决,均适用中华人民共和国法律。12.4本合同一式[肆]份,甲方执[贰]份,乙方执[贰]份,具有同等法律效力,自双方签字盖章之日起生效。12.5本合同标题仅为阅读方便而设,不影响本合同任何条款的解释。(以下无正文)甲方(盖章):[公司公章]法定代表人/授权代表(签字):____________________日期:________年____月____日乙方(签字/盖章):[个人签字或部门盖章](若为个人,需按指印)日期:________年____月____日---使用说明及注意事项1.适配性调整:本范本为通用模板,具体条款需根据承包的实际内容(如生产、销售、服务、项目、部门等)、行业特点、公司内部管理要求等进行针对性修改和细化。2.明确性原则:“承包事项与范围”、“双方权利义务”、“费用与收益分配”、“经营目标”等核心条款务必清晰、具体、可操作,避免模糊不清或产生歧义。3.附件重要性:对于“经营目标与考核细则”、“利润核算办法”、“资产移交清单”等内容,建议作为合同附件详细约定,以确保合同的完
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 计算机视觉技术在智能交通中的应用
- 静态的岩石分裂破除施工组织设计
- 高空防坠落施工指导书
- 收费站消防安全培训方案
- Python人工智能小例子:入门实战
- 2026年服务文化塑造培训
- 2025年6G网络业务感知资源分配优化
- 2026年广东舞蹈戏剧职业学院单招(计算机)测试模拟题库及参考答案1套
- 2026年广东建设职业技术学院单招(计算机)测试模拟题库带答案
- 2026年广州体育职业技术学院单招(计算机)考试参考题库及参考答案
- 安徽农业大学《模拟电子技术》2024 - 2025 学年第一学期期末试卷
- 2026年及未来5年中国江苏省港口行业全景评估及投资规划建议报告
- 知情同意的法律边界与患者权益保护
- 广西2025年高等职业教育考试全区模拟测试 新闻传播 大类试题及逐题答案解说
- 院外专家会诊协议书
- 2026年山东城市服务职业学院单招职业适应性测试题库带答案解析
- 精神科坚持服药的重要性
- 2025广西南宁市从“五方面人员”中选拔乡镇领导班子成员111人备考题库附答案
- 高等学校学生食堂伙食结构及成本核算指导意见
- 2026年陕西国防工业职业技术学院单招职业技能测试必刷测试卷新版
- 2026年砂仁市场调查报告
评论
0/150
提交评论