企业财务会计制度与内部控制指南手册(标准版)_第1页
企业财务会计制度与内部控制指南手册(标准版)_第2页
企业财务会计制度与内部控制指南手册(标准版)_第3页
企业财务会计制度与内部控制指南手册(标准版)_第4页
企业财务会计制度与内部控制指南手册(标准版)_第5页
已阅读5页,还剩13页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

企业财务会计制度与内部控制指南手册(标准版)第1章总则1.1制度目的与适用范围本制度旨在规范企业财务会计核算流程,确保财务信息的真实、完整与合规,为企业的经营决策提供可靠依据。适用于依法设立的各类企业,包括但不限于有限责任公司、股份有限公司及非营利组织。本制度依据《企业财务会计制度》《企业内部控制基本规范》《企业内部控制指引》等国家法律法规及行业标准制定。适用于企业内部财务部门及各业务部门,确保财务信息在业务流程中的准确传递与有效控制。本制度适用于企业所有财务活动,包括但不限于资金管理、成本核算、资产处置及财务报告编制。1.2制度依据与适用对象本制度的制定依据《企业会计准则》《企业内部控制基本规范》《企业内部控制指引》等国家统一会计制度及行业规范。适用对象为企业法人单位,包括其下属各分支机构及子公司。本制度适用于企业所有财务活动,涵盖会计核算、预算管理、资金管理、税务管理等关键环节。本制度适用于企业财务部门及相关部门,确保财务信息在业务流程中的准确传递与有效控制。本制度适用于企业所有财务人员,包括会计、出纳、审计及内审人员,确保财务制度的严格执行。1.3制度制定与修订程序企业财务部门负责制度的制定与修订,确保其与企业战略目标及业务发展相匹配。制度制定应遵循“统一标准、分级管理、动态更新”的原则,确保制度的科学性与可操作性。制度修订需经企业管理层审批,并在内部公告后方可实施,确保制度的权威性与执行力。制度修订应结合企业实际情况,定期评估制度的有效性,必要时进行修订或废止。制度修订应通过书面形式记录,并存档备查,确保制度的可追溯性与可审计性。1.4制度执行与监督机制的具体内容企业应建立财务制度执行的考核机制,将制度执行情况纳入部门及个人绩效考核体系。财务部门负责制度执行的日常监督,定期检查制度执行情况,确保制度落地。企业应设立内部审计部门,定期对制度执行情况进行审计,发现问题及时整改。企业应建立制度执行的反馈机制,鼓励员工提出制度执行中的问题与建议。企业应定期对制度执行情况进行评估,确保制度持续有效,并根据评估结果进行优化调整。第2章财务会计核算1.1财务会计核算原则与方法财务会计核算遵循权责发生制与收付实现制相结合的原则,这是会计信息真实、可靠的基础。根据《企业会计准则》第1号——会计政策,企业应根据其业务特点选择适用的核算基础,并在会计政策变更时进行相应调整。财务会计核算采用复式记账法,即每一笔经济业务都需在两个或多个账户中进行记录,确保会计信息的完整性与准确性。《企业会计准则》第2号——会计科目规定了各类账户的设置及使用规范。会计核算需遵循谨慎性原则,避免高估资产或收入,低估负债或费用。例如,固定资产的计提折旧、存货的计价等均需体现这一原则。会计核算应遵循配比原则,即收入与相关的费用、成本必须在同一会计期间内确认,以确保财务报表的可比性。根据《企业会计准则》第14号——收入,企业应合理确认收入和费用。会计核算需遵循历史成本原则,即资产和负债应按取得时的实际价值入账,确保会计信息的客观性。例如,固定资产的初始入账价值为实际支付金额,后续摊销按合理方式确认。1.2财务报表编制与披露财务报表包括资产负债表、利润表、现金流量表及附注,是企业财务状况和经营成果的综合反映。根据《企业会计准则》第3号——财务报表,企业应按规定的格式和内容编制财务报表。资产负债表反映企业某一特定日期的财务状况,包括资产、负债和所有者权益三大部分。《企业会计准则》第14号——收入规定了资产负债表的构成及披露要求。利润表反映企业在一定期间内的经营成果,包括收入、成本、费用及利润。根据《企业会计准则》第1号——会计政策,企业应按权责发生制确认收入和费用。现金流量表反映企业一定期间内现金流入和流出情况,分为经营活动、投资活动和筹资活动三类。《企业会计准则》第19号——财务报表补充资料规定了现金流量表的编制要求。财务报表的披露应包含重要会计政策、会计估计变更及前期差错更正等内容,以增强财务信息的可理解性。根据《企业会计准则》第3号,企业应充分披露财务报表的编制基础及重要事项。1.3财务会计凭证与账簿管理财务会计凭证是记录经济业务发生情况的书面证明,包括原始凭证和记账凭证。根据《企业会计准则》第14号,企业应按照规定的格式和内容填制凭证,确保其真实、完整。财务会计凭证需经过审核、登记后方可入账,确保会计记录的准确性。《企业会计准则》第2号规定了凭证的审核标准及处理流程。财务账簿是企业记录会计凭证所发生经济业务的载体,包括总账和明细账。根据《企业会计准则》第1号,企业应按规定的分类和编号规则设置账簿。账簿的登记需遵循“有据可查、有据可依”的原则,确保账簿记录与凭证、原始单据一致。《企业会计准则》第2号规定了账簿登记的规范要求。企业应定期对账,确保账簿记录与实际业务一致,防止账实不符。《企业会计准则》第1号规定了账证相符、账账相符、账实相符的三者关系。1.4财务会计信息质量要求的具体内容财务会计信息应具备真实性,确保反映企业实际财务状况和经营成果。根据《企业会计准则》第1号,企业应以实际发生的交易或事项为依据进行会计确认、计量和报告。财务会计信息应具备相关性,便于使用者做出经济决策。《企业会计准则》第1号规定了财务信息应与使用者的决策需求相关联。财务会计信息应具备可比性,使不同企业或同一企业在不同时期的财务信息具有可比性。《企业会计准则》第1号规定了会计政策的统一性要求。财务会计信息应具备可理解性,便于使用者理解其内容。《企业会计准则》第3号规定了财务报表的编制与披露应具备可理解性。财务会计信息应具备可计量性,确保会计信息能够被量化和衡量。《企业会计准则》第1号规定了会计确认、计量和报告应具备可计量性。第3章内部控制基本要求3.1内部控制的定义与目标内部控制是指企业为实现其经营目标,通过制度设计、流程安排和人员职责划分等手段,确保财务报告的真实性、经营决策的合法性以及资产的安全性,防范和化解经营风险的管理过程。依据《企业内部控制基本规范》(2019年修订版),内部控制的核心目标包括风险控制、提高效率、确保合规性、促进企业可持续发展等。有研究指出,内部控制不仅关注财务信息的准确性,还涵盖业务流程的规范性和管理活动的透明度,是企业实现战略目标的重要保障。企业应通过建立完善的内部控制体系,确保各项业务活动符合法律法规要求,降低经营风险,提升企业整体运营效率。例如,某上市公司通过内部控制体系建设,有效防范了财务舞弊和资产流失风险,增强了投资者信心。3.2内部控制环境与组织架构内部控制环境是指企业内部所形成的制度文化、管理理念和组织结构,是内部控制的基础。《企业内部控制基本规范》强调,内部控制环境应包括企业治理结构、管理层的诚信与责任感、员工的职业操守等要素。企业应建立清晰的组织架构,明确各部门职责,确保权责对等,避免职责不清导致的管理漏洞。例如,某大型制造企业通过设立独立的审计与合规部门,强化了内部控制的监督职能。有效的内部控制环境有助于提升企业整体管理效能,为内部控制的有效实施提供保障。3.3内部控制活动与职责划分内部控制活动是指企业为实现经营目标而开展的各类业务流程和管理活动,包括采购、销售、资产配置、财务核算等。《企业内部控制基本规范》要求企业应明确各业务环节的职责划分,确保业务流程的完整性与可追溯性。企业应建立岗位责任制,避免职责重叠或空白,减少人为错误和舞弊风险。例如,某企业通过岗位轮换机制,有效防止了关键岗位人员离职后的风险。企业应通过职责划分和流程控制,确保各项业务活动的合规性与有效性。3.4内部控制监控与评估机制的具体内容内部控制监控是指企业对内部控制体系运行效果进行持续监督检查的过程,包括日常监督和专项检查。《企业内部控制基本规范》指出,企业应定期进行内部控制自我评估,以识别和改进内部控制缺陷。评估内容通常包括制度执行情况、风险识别与应对措施、内部审计结果等。例如,某企业每季度开展一次内部控制评估,结合财务数据和业务流程进行分析。通过持续监控与评估,企业能够及时发现内部控制中的问题,并采取相应措施加以改进,确保内部控制的有效性。第4章资金管理与资产控制1.1资金管理原则与流程资金管理应遵循权责明确、流程规范、风险可控的原则,确保资金流动的合规性与安全性。根据《企业内部控制基本规范》(2019年修订),资金管理需建立科学的预算编制与执行机制,确保资金使用与企业战略目标一致。资金管理流程通常包括资金预算、审批、支付、核算与监控等环节,需通过信息化系统实现全流程闭环管理,以减少人为操作风险。根据《企业会计准则第14号——收入》规定,资金支付应基于真实、合法的交易凭证,确保资金使用的真实性和有效性。资金管理应建立资金使用计划与预算控制机制,确保资金合理分配,避免资金积压或浪费。根据《企业内部控制应用指引》(2019年修订),企业应定期开展资金使用分析,评估资金使用效率,优化资源配置。资金管理需建立严格的审批权限制度,不同层级的审批人应根据职责范围进行权限划分,确保资金使用符合内部控制要求。根据《企业内部控制基本规范》(2019年修订),审批权限应与资金规模、风险等级相匹配。资金管理应建立资金流向监控机制,通过银行对账、凭证核对等方式,确保资金流动的真实性与完整性,防范资金挪用和虚假报销等风险。1.2资金使用与审批权限资金使用需遵循“谁审批、谁负责”的原则,不同金额层级的资金使用需对应不同的审批流程。根据《企业内部控制应用指引》(2019年修订),一般金额在10万元以下的支出可由部门负责人审批,10万元以上需经财务部门审核并报主管领导审批。审批权限应根据资金性质和使用目的进行分类,如采购、支付、投资等,确保审批流程符合企业内部管理制度。根据《企业会计准则第14号——收入》和《企业内部控制基本规范》,审批权限应与资金风险等级相匹配,高风险资金需由更高层级审批。资金使用需建立严格的审批记录和审批签字制度,确保每笔资金使用均有据可查。根据《企业内部控制应用指引》(2019年修订),审批流程应留有可追溯的痕迹,便于事后审计和责任追究。资金使用应遵循“先审批、后支付”的原则,确保资金使用符合预算和制度要求。根据《企业会计准则第14号——收入》和《企业内部控制基本规范》,资金支付需在审批通过后方可执行,避免无授权的支出。资金使用应建立资金使用台账,定期核对资金使用情况,确保资金使用与实际支出一致。根据《企业内部控制应用指引》(2019年修订),企业应定期开展资金使用分析,评估资金使用效率,优化资源配置。1.3资产管理与保值增值资产管理应遵循“资产保值增值”原则,确保企业资产的安全性和流动性。根据《企业会计准则第2号——长期股权投资》和《企业会计准则第3号——投资性房地产》,企业应定期评估资产的使用效率,确保资产在合理期限内实现价值最大化。资产管理需建立资产分类与登记制度,明确各类资产的归属、状态及使用情况。根据《企业内部控制应用指引》(2019年修订),企业应建立资产台账,定期进行资产盘点,确保资产信息真实、完整。资产管理应注重资产的使用效率与收益最大化,通过优化资产配置、延长资产使用寿命等方式提升资产价值。根据《企业内部控制应用指引》(2019年修订),企业应建立资产使用效益评估机制,定期对资产使用情况进行分析。资产管理应建立资产减值预警机制,及时发现资产价值下降风险,避免资产减值损失。根据《企业会计准则第2号——长期股权投资》和《企业会计准则第3号——投资性房地产》,企业应定期评估资产减值情况,计提减值准备。资产管理应结合企业战略目标,合理配置资产,确保资产与企业经营发展相匹配。根据《企业内部控制应用指引》(2019年修订),企业应建立资产配置与使用计划,确保资产使用效率与企业战略目标一致。1.4资产清查与内部审计的具体内容资产清查是确保资产真实、完整的重要手段,应定期开展实物资产清查,核对账实一致。根据《企业内部控制应用指引》(2019年修订),企业应建立资产清查制度,明确清查的频率、范围和责任人。资产清查应包括实物资产、货币资金、无形资产等各类资产的盘点,确保账实相符。根据《企业会计准则第2号——长期股权投资》和《企业会计准则第3号——投资性房地产》,企业应建立资产清查台账,记录资产状态及变动情况。资产清查应结合内部审计,对资产使用情况、管理流程进行评估,发现管理漏洞并提出改进建议。根据《企业内部控制应用指引》(2019年修订),内部审计应定期对资产清查结果进行复核,确保清查结果的准确性。资产清查应建立资产变动记录,确保资产变动有据可查,避免资产流失或重复计价。根据《企业会计准则第2号——长期股权投资》和《企业会计准则第3号——投资性房地产》,企业应建立资产变动台账,记录资产增减及变动原因。资产清查应与内部审计相结合,形成闭环管理,确保资产信息真实、完整,提升企业资产管理水平。根据《企业内部控制应用指引》(2019年修订),企业应定期开展资产清查与内部审计,确保资产管理的规范性和有效性。第5章会计核算与财务报告1.1会计核算规范与流程会计核算遵循权责发生制原则,企业需按权责发生制确认收入与费用,确保财务信息的真实性与完整性。根据《企业会计准则》第1号—收入,收入确认需满足收入的实现条件,包括控制权转移、经济利益的转移、收入的计量等。会计核算流程包括凭证制作、账簿登记、结账与对账、财务报表编制等环节,需确保各环节的连续性和一致性。根据《企业内部控制基本规范》要求,企业应建立会计核算的标准化流程,减少人为操作风险。企业应设置统一的会计科目,确保会计信息的分类清晰、核算准确。根据《企业会计准则》第2号—交易性金融资产,交易性金融资产需按公允价值计量,定期进行估值调整。会计核算需定期进行账务检查与审计,确保账实相符、账账相符。根据《企业内部控制基本规范》要求,企业应建立内部审计机制,定期对会计核算流程进行评估与改进。会计核算过程中,企业应使用电子化会计系统,提高核算效率与准确性。根据《企业内部控制基本规范》第13号—信息系统,企业应建立完善的会计信息系统,确保数据的及时性与安全性。1.2财务报告编制与披露财务报告包括资产负债表、利润表、现金流量表及附注,需真实、完整地反映企业财务状况。根据《企业会计准则》第3号—财务报告,财务报告应包含重要会计政策、会计估计及披露事项。财务报告编制需遵循权责发生制与收付实现制相结合的原则,确保财务信息的可比性。根据《企业会计准则》第14号—会计政策,企业应统一会计政策,确保财务报告的可比性与一致性。财务报告需按季度或年度编制,确保信息的及时性与完整性。根据《企业内部控制基本规范》第15号—财务报告,企业应建立财务报告的编制与披露机制,确保信息的及时传递与公开透明。财务报告披露应包括重要事项说明、关联交易、重大投资等信息,确保信息的全面性与可理解性。根据《企业会计准则》第35号—财务报告披露,企业应披露关键财务指标及风险提示。财务报告编制需遵循会计准则与内部控制制度的结合,确保财务信息的准确性和合规性。根据《企业内部控制基本规范》第16号—财务报告,企业应建立财务报告的审核与披露流程,确保信息的合规性与可追溯性。1.3会计信息质量与披露要求会计信息质量要求包括真实性、完整性、准确性、相关性与可比性,确保财务信息能够为决策提供有效支持。根据《企业会计准则》第1号—收入,企业应确保收入确认的准确性与完整性。会计信息质量需通过财务报表的编制与披露来体现,企业应建立完善的披露机制,确保信息的透明度与可理解性。根据《企业内部控制基本规范》第17号—财务报告,企业应确保财务信息的披露符合监管要求。会计信息质量的保障需依赖于会计政策的选择与执行,企业应根据实际情况选择适当的会计政策,确保信息的合理性和一致性。根据《企业会计准则》第2号—交易性金融资产,企业应合理选择会计政策,避免不当会计估计。企业应定期对会计信息质量进行评估,确保信息的持续有效性和合规性。根据《企业内部控制基本规范》第18号—信息质量,企业应建立信息质量评估机制,提升财务信息的可信度。会计信息质量的披露需包括财务报表附注、审计报告等,确保信息的全面性与可追溯性。根据《企业会计准则》第35号—财务报告披露,企业应充分披露会计信息,提升财务信息的透明度与公信力。1.4会计政策与估计变更的具体内容会计政策是指企业在会计确认、计量和报告中所采用的具体原则和方法,企业应根据实际情况选择适用的会计政策。根据《企业会计准则》第1号—收入,企业应选择合理的会计政策,确保财务信息的可比性。会计估计变更是指由于客观情况变化,企业对会计政策的变更或调整,如资产减值、预计负债的变更等。根据《企业会计准则》第2号—交易性金融资产,企业需对资产减值进行合理估计,确保财务信息的准确性。企业应建立会计政策变更的审批机制,确保变更的合理性和合规性。根据《企业内部控制基本规范》第19号—会计政策变更,企业应建立变更审批流程,确保变更过程的透明与可控。会计政策变更需在财务报告中披露,确保信息的透明度与可理解性。根据《企业会计准则》第35号—财务报告披露,企业应充分披露会计政策变更的背景、原因及影响。企业应定期评估会计政策与估计变更的适用性,确保财务信息的持续有效性和合规性。根据《企业内部控制基本规范》第20号—会计政策变更,企业应建立定期评估机制,确保会计政策的持续适用性。第6章财务分析与绩效评估6.1财务分析方法与指标财务分析主要采用比率分析、趋势分析和结构分析等方法,其中比率分析是核心手段,用于评估企业偿债能力、盈利能力、运营效率等关键财务指标。例如,流动比率(CurrentRatio)和速动比率(QuickRatio)是衡量短期偿债能力的重要指标,其计算公式为流动资产除以流动负债。根据《企业内部控制指南》(标准版),这些比率应保持在1.5以上,以确保企业具备良好的偿债能力。趋势分析通过比较企业多期财务数据,揭示财务状况的变化趋势,有助于识别潜在风险或机会。例如,营业收入增长率、净利润率等指标的变动趋势,可反映企业经营状况的稳定性与成长性。研究显示,采用趋势分析可提高财务预测的准确性,减少决策失误。结构分析则关注企业各项财务要素的构成比例,如资产结构、负债结构、所有者权益结构等。通过分析这些结构,可以判断企业资源配置是否合理,是否存在过度依赖短期债务或资产过度集中等问题。根据《财务分析与绩效评估》(2020版),结构分析应结合行业特点,避免片面化解读。财务分析方法中,杜邦分析法(DuPontAnalysis)是一种广泛应用的综合分析工具,它将财务绩效分解为盈利能力、效率和杠杆率三个维度。该方法通过计算净资产收益率(ROE)=利息保障倍数×资产周转率×资本回报率,全面评估企业整体绩效。企业应结合自身发展阶段和行业特性选择合适的分析方法,例如成长型企业在选择财务指标时,应更关注收入增长率和利润率,而稳健型企业则更重视偿债能力和运营效率。6.2财务绩效评估体系财务绩效评估体系通常包含多个维度,如盈利能力、偿债能力、运营能力、发展能力等,其中盈利能力是核心评价指标。根据《企业内部控制指南》(标准版),盈利能力主要通过净利润、毛利率、净利率等指标衡量。偿债能力评估主要关注企业的流动比率、速动比率、利息保障倍数等指标,这些指标反映了企业偿还短期债务的能力。研究表明,流动比率低于1时,企业面临较大的偿债风险,应引起高度重视。运营能力评估则通过应收账款周转率、存货周转率、总资产周转率等指标,反映企业资产的使用效率。例如,存货周转率越高,说明企业存货管理越高效,资金使用越合理。发展能力评估侧重于企业未来的增长潜力,通常通过营收增长率、资产增长率、利润增长率等指标进行衡量。根据《财务分析与绩效评估》(2020版),企业应结合行业发展趋势,合理设定发展目标。财务绩效评估应结合定量分析与定性分析,定量分析侧重于数据指标,定性分析则关注企业战略、管理能力等非财务因素。两者结合,可全面评估企业整体绩效。6.3财务分析报告与建议财务分析报告应包含财务状况分析、经营成果分析、现金流分析等内容,报告中需对关键财务指标进行解释,并结合行业标准进行对比分析。例如,企业应将财务比率与行业平均值进行比较,以判断自身表现是否处于合理范围。报告中应提出针对性的改进建议,如提高应收账款周转率、优化存货管理、加强负债结构控制等。根据《企业内部控制指南》(标准版),建议应具体、可操作,并与企业战略目标相匹配。建议应基于财务分析结果,结合企业实际情况,避免泛泛而谈。例如,若企业流动比率偏低,建议加强短期融资或优化应收账款管理,以改善偿债能力。报告应注重数据可视化,如使用图表、表格等形式,使分析结果更直观、易理解。同时,报告应语言简洁,避免专业术语堆砌,确保管理层能够快速掌握关键信息。财务分析报告应与企业战略规划相结合,为管理层提供决策支持。例如,若企业处于扩张阶段,应重点关注收入增长和资产利用率,而处于稳定阶段则应关注成本控制和效率提升。6.4财务分析与决策支持的具体内容财务分析为管理层提供决策依据,例如通过分析利润表与资产负债表,判断企业是否盈利、盈利质量如何。根据《财务分析与绩效评估》(2020版),盈利质量应关注毛利率、净利率、营业利润率等指标,而非单纯看净利润。财务分析可支持投资决策,如通过分析投资回报率(ROI)、净现值(NPV)等指标,评估投资项目是否具有盈利能力。例如,企业可利用财务分析结果选择高回报、低风险的投资项目。财务分析还可支持融资决策,如通过分析资产负债率、利息保障倍数等指标,判断企业是否具备融资能力。根据《企业内部控制指南》(标准版),资产负债率过高可能影响企业融资能力,需合理控制。财务分析支持预算管理,通过对比实际与预算数据,识别偏差原因,优化资源配置。例如,若某部门实际成本高于预算,可通过分析成本结构,找出浪费环节并进行优化。财务分析支持风险管理,通过分析现金流、偿债能力等指标,识别潜在风险并制定应对策略。例如,若企业现金流紧张,应加强应收账款管理或优化负债结构,以保障经营连续性。第7章附则1.1本制度的解释权与实施日期本制度的解释权属于公司董事会,负责对制度内容的最终审核与修订。根据《企业内部控制基本规范》(财会[2016]34号)规定,本制度自2025年1月1日起正式实施,适用于公司所有财务会计活动。本制度的实施日期需在公司内部文件中明确标注,确保各部门及员工及时了解并执行。为保证制度的持续有效性,公司应定期对制度进行评估,根据实际情况进行必要的修订。本制度的实施日期若遇重大政策调整或公司战略变动,将另行通知并修订相关条款。1.2与相关法规的衔接与适用本制度严格遵循《企业会计准则》《企业内部控制基本规范》《企业内部控制应用指引》等国家统一会计制度。本制度在制定过程中参考了《企业内部控制评价指引》(财会[2017]16号)的相关内容,确保制度内容与监管要求一致。本制度适用于公司所有财务会计活动,包括但不限于资产、负债、所有者权益、收入、费用等项目的核算与披露。本制度在执行过程中,应与《企业所得税法》《增值税暂行条例》等税收法规保持一致,确保财务数据的合规性与准确性。本制度在修订时,应与《公司法》《证券法》等法律文件保持兼容,确保制度的法律效力与适用性。1.3修订与废止程序的具体内容本制度的修订应由公司董事会或授权部门提出,经总经理办公会审议通过后,由财务部门负责发布修订版本。修订内容应包括制度名称、条款内容、实施日期等关键信息,并需在公司内部公告,确保全员知晓。修订程序应遵循《企业内部控制基本规范》关于制度修订的流程要求,确保修订过程的合法性和规范性。本制度的废止需由公司董事会或授权部门提出,经总经理办公会审议后,由财务部门负责宣布废止,并做好相关过渡安排。为确保

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论