网络安全防护与治理指南_第1页
网络安全防护与治理指南_第2页
网络安全防护与治理指南_第3页
网络安全防护与治理指南_第4页
网络安全防护与治理指南_第5页
已阅读5页,还剩12页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

网络安全防护与治理指南第1章网络安全基础概念与重要性1.1网络安全定义与核心要素网络安全(NetworkSecurity)是指通过技术手段和管理措施,保护网络系统及其数据免受非法访问、攻击、破坏或泄露,确保信息的完整性、保密性与可用性。这一概念源于1980年代的计算机安全研究,被国际标准化组织(ISO)在ISO/IEC27001标准中明确界定。核心要素包括:身份认证(Authentication)、访问控制(AccessControl)、加密(Encryption)、入侵检测(IntrusionDetection)和灾难恢复(DisasterRecovery)。这些要素共同构成了网络安全的基石,确保系统在复杂环境中保持稳定运行。网络安全不仅涉及技术层面,还包含法律、管理与人员培训等综合管理要素。根据《网络安全法》(2017年)规定,网络安全是国家重要战略,需构建多层次防护体系。网络安全的核心目标是实现信息系统的安全运行,防止数据被非法获取、篡改或破坏,保障用户隐私与企业数据资产安全。网络安全的防护体系通常包括网络边界防护、主机安全、应用安全、数据安全等多个层面,形成闭环管理机制,确保系统在面对多维度威胁时具备抵御能力。1.2网络安全威胁与攻击类型网络安全威胁(Threat)是指可能导致信息资产受损的潜在风险,包括恶意软件(Malware)、网络攻击(CyberAttack)和人为失误(HumanError)。根据《2023年全球网络安全报告》(Gartner),全球约有60%的网络攻击源于恶意软件或钓鱼攻击。常见的攻击类型包括:DDoS攻击(分布式拒绝服务攻击)、SQL注入(SQLInjection)、跨站脚本攻击(XSS)和勒索软件(Ransomware)。这些攻击手段利用软件漏洞或系统配置缺陷,造成数据丢失、系统瘫痪或经济损失。2022年全球网络犯罪收入超过2000亿美元,其中勒索软件攻击占比高达40%。这一数据表明,网络安全威胁已从传统攻击扩展到新型攻击模式,对组织的数字化转型构成严峻挑战。网络攻击的特征通常具有隐蔽性、针对性和持续性,攻击者往往通过社会工程学(SocialEngineering)手段获取用户信任,再利用系统漏洞实施攻击。为应对日益复杂的威胁,网络安全治理需结合技术防护与策略管理,构建动态防御体系,提升组织对新型攻击的响应能力。1.3网络安全治理的必要性与目标网络安全治理(CybersecurityGovernance)是指组织通过制度、流程与技术手段,实现对网络安全风险的系统性管理。根据《ISO/IEC27001信息安全管理体系标准》,网络安全治理是组织信息安全管理体系(ISMS)的重要组成部分。网络安全治理的必要性体现在:提升组织对风险的识别与应对能力、确保业务连续性、满足合规要求(如《网络安全法》《数据安全法》)以及构建可持续发展的网络安全环境。有效的网络安全治理应包括风险评估、安全策略制定、安全事件响应、安全审计与持续改进等环节。根据《2023年全球网络安全治理白皮书》,80%的组织在实施治理后,其网络安全事件发生率下降30%以上。网络安全治理的目标是实现信息资产的全面保护,保障组织的业务运营不受网络威胁影响,同时推动组织在数字化转型中实现安全与效率的平衡。网络安全治理需结合组织战略,制定符合自身业务需求的治理框架,确保治理措施与组织发展同步,形成闭环管理机制。第2章网络安全防护技术与策略1.1防火墙与入侵检测系统防火墙(Firewall)是网络边界的主要防御设备,通过规则库控制进出网络的数据流,实现对非法流量的拦截。根据ISO/IEC27001标准,防火墙应具备基于策略的访问控制功能,能够识别并阻断恶意流量,如DDoS攻击、端口扫描等。入侵检测系统(IntrusionDetectionSystem,IDS)用于实时监控网络活动,识别潜在的攻击行为。根据NISTSP800-171标准,IDS应具备基于签名的检测机制和异常行为分析,能够有效识别如SQL注入、跨站脚本(XSS)等常见攻击手段。高性能防火墙如下一代防火墙(NGFW)结合了应用层过滤、深度包检测(DPI)和行为分析,能够识别复杂攻击模式。据2023年网络安全研究报告显示,采用NGFW的组织在攻击检测准确率方面较传统防火墙提升约30%。入侵检测系统通常分为基于签名的IDS(Signature-BasedIDS)和基于行为的IDS(Anomaly-BasedIDS)。后者通过学习正常行为模式,识别异常流量,如非授权访问、数据泄露等。部分企业采用混合部署方案,将IDS与防火墙结合,实现更全面的威胁检测,如IBMSecurity的防护方案中,IDS与防火墙协同工作,提升整体防御能力。1.2网络隔离与访问控制网络隔离(NetworkSegmentation)通过划分不同安全区域,限制数据流动,降低攻击面。根据IEEE802.1AX标准,网络隔离应采用VLAN(虚拟局域网)或SDN(软件定义网络)技术,确保不同业务系统间相互隔离。访问控制列表(ACL)是网络隔离的核心技术,通过规则定义允许或拒绝特定流量。据2022年CISA报告,采用ACL的组织在阻止未授权访问方面效率提升显著,误报率低于15%。网络访问控制(NAC)通过身份验证和权限检查,确保只有合法用户和设备可接入网络。根据ISO/IEC27005标准,NAC应支持多因素认证(MFA)和基于角色的访问控制(RBAC),提升系统安全性。网络隔离还应结合零信任架构(ZeroTrustArchitecture,ZTA),要求所有访问均需验证,如Google的ZeroTrust方案中,所有用户和设备需通过多层认证才能访问内部网络。网络隔离与访问控制应结合IP地址、MAC地址、用户身份等多维度策略,确保细粒度控制,如Cisco的AnyConnectVPN支持基于IP和用户身份的访问策略。1.3加密技术与数据安全数据加密(DataEncryption)是保护数据完整性与机密性的核心手段。根据NISTFIPS197标准,对称加密(如AES-256)和非对称加密(如RSA-2048)是主流技术,AES-256在数据传输和存储中均被广泛采用。加密技术应结合传输层安全协议(TLS/SSL)和应用层安全协议(如),确保数据在传输过程中的安全。据2023年Gartner报告,使用TLS1.3的组织在数据泄露事件中减少约40%。数据脱敏(DataMasking)和加密存储(EncryptedStorage)是数据安全的重要措施。例如,AWS的S3加密服务支持AES-256加密,确保存储数据在云环境中的安全性。加密技术应与访问控制结合,如基于角色的加密(RBAC-Encryption),确保不同用户对数据的访问权限与加密级别匹配。企业应定期进行加密策略审查,结合ISO27001和GDPR等标准,确保加密技术符合合规要求,如欧盟的GDPR要求对个人数据进行加密存储。1.4安全审计与日志管理安全审计(SecurityAudit)是追踪系统操作、识别异常行为的重要手段。根据ISO27001标准,审计日志应包含时间戳、用户身份、操作类型、IP地址等信息,确保可追溯性。日志管理(LogManagement)通过集中存储、分析和监控,提升安全事件响应效率。据2022年CISA报告,使用日志分析工具(如ELKStack)的组织在安全事件检测时间缩短至30分钟以内。安全审计应结合自动化工具,如SIEM(安全信息与事件管理)系统,实现日志的实时分析与告警。例如,Splunk的SIEM系统可识别异常登录行为,及时触发警报。日志应保留足够长的周期,符合法规要求,如GDPR要求日志保存至少12个月。安全审计与日志管理应结合威胁情报(ThreatIntelligence),如使用MITREATT&CK框架分析攻击路径,提升审计深度与准确性。第3章网络安全风险评估与管理3.1风险评估方法与流程风险评估通常采用定性与定量相结合的方法,以全面识别、分析和量化网络系统的潜在威胁与脆弱性。常用方法包括NIST风险评估框架、ISO/IEC27005标准以及定量风险分析(QuantitativeRiskAnalysis,QRA)等。这些方法能够帮助组织系统地识别风险源、评估其影响和发生概率。风险评估流程一般包括风险识别、风险分析、风险评价和风险应对四个阶段。在风险识别阶段,需通过威胁建模、漏洞扫描、日志分析等方式,识别可能影响网络系统的攻击面和潜在威胁。例如,根据《网络安全法》和《信息安全技术网络安全风险评估规范》(GB/T22239-2019),组织应建立风险清单并定期更新。风险分析阶段主要运用概率-影响矩阵(Probability-ImpactMatrix)进行评估,通过计算威胁发生概率与影响程度的乘积,确定风险等级。该方法可参考《信息安全技术网络安全风险评估规范》中的风险评估模型,帮助组织明确风险的严重性。风险评价阶段需综合考虑风险的可接受性,判断是否需要采取措施。根据《信息安全技术网络安全风险评估规范》中的指导原则,若风险等级为高或中高,应制定相应的缓解措施,以降低潜在损失。风险评估结果需形成报告并纳入组织的网络安全管理流程,作为制定安全策略和资源配置的依据。例如,某大型金融机构在实施风险评估后,根据评估结果调整了防火墙策略和用户权限管理,有效降低了内部威胁。3.2风险等级划分与优先级管理风险等级通常分为高、中、低三级,依据威胁发生的可能性和影响程度划分。高风险指威胁发生概率高且影响严重,中风险则为概率中等、影响较重,低风险则为概率低且影响较小。这种划分方式符合《信息安全技术网络安全风险评估规范》中的分类标准。在风险优先级管理中,需结合风险发生频率、影响程度及可缓解性进行排序。例如,某企业通过定期进行安全审计,发现其内部网络存在高风险漏洞,优先级为高,需立即修复。根据《网络安全法》第34条,企业应建立风险优先级评估机制,确保资源合理分配。风险优先级管理通常采用风险矩阵(RiskMatrix)进行可视化呈现,通过横纵坐标分别表示威胁发生概率和影响程度,帮助组织快速识别高风险点。该方法在ISO/IEC27001信息安全管理体系中被广泛采用。高风险风险点应制定专项应对计划,如定期进行漏洞修复、加强访问控制等。根据《网络安全风险评估指南》(GB/T35273-2020),高风险事件需在72小时内响应,确保系统安全。风险优先级管理需动态更新,随系统环境变化和威胁演进而调整。例如,某政府机构在应对新型网络攻击时,根据风险评估结果动态调整优先级,确保资源投入与风险实际需求匹配。3.3风险应对策略与缓解措施风险应对策略包括风险规避、风险降低、风险转移和风险接受四种类型。其中,风险规避适用于无法控制的高风险事件,如采用加密技术降低数据泄露风险。根据《信息安全技术网络安全风险评估规范》,风险规避是有效的风险控制手段之一。风险降低策略包括技术手段(如入侵检测系统、防火墙)和管理手段(如定期安全培训、制定安全政策)。例如,某企业通过部署下一代防火墙(Next-GenerationFirewall,NGFW)显著降低了外部攻击的威胁等级,符合《网络安全法》中关于网络防护的要求。风险转移策略通过保险或外包等方式将风险转移给第三方,如购买网络安全保险。根据《网络安全保险管理办法》,企业可通过保险转移部分风险,减轻损失。风险接受策略适用于风险较低、影响较小的事件,如日常操作中对系统进行常规维护。根据《信息安全技术网络安全风险评估规范》,在风险可控范围内,可采取风险接受策略以节省资源。风险缓解措施需结合组织的实际能力,制定具体实施方案。例如,某高校通过实施零信任架构(ZeroTrustArchitecture,ZTA),有效提升了网络访问控制能力,符合《信息安全技术网络安全风险评估规范》中关于访问控制的要求。第4章网络安全事件响应与恢复4.1事件响应流程与步骤事件响应流程通常遵循“事前准备—事中处理—事后恢复”三阶段模型,依据《信息安全技术网络安全事件分类分级指南》(GB/Z20986-2021)进行标准化操作,确保响应过程有序且高效。事件响应的初始阶段需进行事件识别与确认,利用网络流量分析、日志审计等手段,依据《网络安全事件分类分级指南》中的定义,确定事件类型和影响范围。中期处理阶段包括威胁分析、漏洞评估及应急隔离,参考《信息安全技术网络安全事件应急响应规范》(GB/Z20984-2021),通过渗透测试、入侵检测系统(IDS)与防火墙联动,实现对攻击源的快速定位与隔离。事后恢复阶段需进行系统修复、数据恢复与安全验证,依据《信息安全技术网络安全事件恢复与处置指南》(GB/Z20985-2021),确保业务系统恢复正常运行,并进行事件复盘与总结。响应流程需结合组织的应急预案,依据《信息安全技术网络安全事件应急响应规范》中的应急响应级别,制定差异化响应策略,确保响应效率与安全性。4.2事件分类与分级处理事件分类依据《信息安全技术网络安全事件分类分级指南》(GB/Z20986-2021),分为网络攻击、系统故障、数据泄露、人为失误等类别,每类事件均设有明确的分级标准,如重大事件、较大事件、一般事件等。分级处理原则遵循“分级响应、分类处置”,依据《信息安全技术网络安全事件应急响应规范》(GB/Z20984-2021),重大事件需由高级管理层介入,而一般事件则由运营团队处理。事件分级依据影响范围、损失程度及紧急程度,参考《信息安全技术网络安全事件应急响应规范》中的评估模型,如“影响度-严重性”矩阵,用于指导响应资源的调配。事件分类与分级需结合组织的实际情况,参考《信息安全技术网络安全事件应急响应规范》中的案例,确保分类与分级的科学性与实用性。事件分类与分级结果应形成书面报告,依据《信息安全技术网络安全事件报告规范》(GB/Z20987-2021),记录事件详情、处理过程及后续建议,为后续响应提供依据。4.3应急预案与恢复计划应急预案是组织应对网络安全事件的系统性方案,依据《信息安全技术网络安全事件应急响应规范》(GB/Z20984-2021),应包含事件响应流程、资源调配、沟通机制等内容。应急预案需定期演练与更新,参考《信息安全技术网络安全事件应急响应规范》中的演练要求,确保预案的有效性与可操作性。恢复计划应与应急预案相辅相成,依据《信息安全技术网络安全事件恢复与处置指南》(GB/Z20985-2021),涵盖数据恢复、系统修复、安全验证等环节,确保业务系统快速恢复。恢复计划需结合组织的业务特点,参考《信息安全技术网络安全事件恢复与处置指南》中的案例,制定具体恢复步骤与时间表。应急预案与恢复计划需与组织的IT运维体系、安全管理制度相结合,依据《信息安全技术网络安全事件应急响应规范》中的要求,实现全流程闭环管理。第5章网络安全合规与标准规范5.1国家与行业安全标准依据《网络安全法》和《数据安全法》,我国已建立涵盖网络空间安全、数据安全、个人信息保护等领域的国家标准体系,如《信息安全技术网络安全等级保护基本要求》(GB/T22239-2019)和《个人信息保护法》(2021年施行),明确了不同等级网络系统的安全防护要求。国家标准中强调“等保三级”制度,要求关键信息基础设施运营者采取必要的安全防护措施,确保系统、数据和网络的持续可用性与完整性,这是我国网络空间安全治理的核心框架。行业安全标准如《GB/T35273-2020信息安全技术个人信息安全规范》和《GB/T38529-2020信息安全技术网络安全等级保护基本要求》进一步细化了对个人信息、关键信息基础设施的保护要求,推动行业安全实践标准化。2023年《网络安全审查办法》的出台,进一步强化了对关键信息基础设施和重要数据的审查机制,确保网络生态安全与合规。通过国家与行业标准的协同实施,我国网络安全治理能力持续提升,2022年国家网信办数据显示,全国网络安全合规率已提升至87.6%,表明标准体系在推动企业合规方面发挥重要作用。5.2合规性检查与审计合规性检查是确保企业符合国家与行业安全标准的重要手段,通常包括安全制度建设、技术防护措施、人员培训等多维度评估。依据《信息安全技术信息系统安全等级保护实施指南》(GB/T22239-2019),企业需定期开展安全等级保护测评,确保系统符合等保要求,防止安全漏洞和风险暴露。审计过程需结合ISO27001信息安全管理体系标准,通过文档审查、渗透测试、漏洞扫描等方式,全面评估组织的安全管理能力和风险控制水平。2021年《信息安全技术信息系统安全等级保护基本要求》实施后,全国开展等级保护测评的企业数量已达超120万家,表明合规性检查已成为企业安全管理的重要组成部分。审计结果需形成报告并反馈至管理层,推动企业持续改进安全策略,确保合规性与风险可控。5.3安全认证与合规认证安全认证是企业获得市场准入和业务开展的重要依据,如《信息安全技术信息系统安全等级保护基本要求》中提到的“等保三级”认证,是关键信息基础设施运营者必须通过的门槛。国家推行的“网络安全等级保护”认证体系,涵盖系统安全、数据安全、网络边界防护等多个方面,通过第三方机构的测评与认证,确保企业安全防护能力符合国家标准。《信息安全技术信息系统安全等级保护实施指南》(GB/T22239-2019)明确要求,关键信息基础设施运营者需通过等级保护测评,并取得等级保护认证,以确保系统安全可控。2022年,全国通过等级保护认证的企业数量超过130万家,认证体系有效推动了企业安全防护能力的提升。合规认证不仅是企业合规的保障,也是提升企业品牌价值和市场竞争力的重要手段,有助于企业在数字经济时代获得更广阔的发展空间。第6章网络安全意识与文化建设6.1安全意识培训与教育安全意识培训是提升员工网络安全能力的重要手段,应遵循“培训常态化、内容多样化、考核机制化”的原则,根据国家《网络安全法》和《个人信息保护法》要求,定期开展信息安全知识普及与应急响应演练。研究表明,企业员工的网络安全意识水平直接影响组织的防御能力,如《中国互联网发展报告2023》指出,78%的企业员工在日常操作中存在非正规的密码管理行为,需通过系统培训提升其识别钓鱼邮件、防范恶意软件的能力。培训内容应涵盖网络攻击手段、数据泄露风险、隐私保护规范等,可结合案例教学、模拟演练、在线测试等方式增强实效性。国家网信办《网络安全意识与能力提升指南》建议,企业应建立“分层分类”的培训体系,针对不同岗位制定差异化培训计划,确保全员覆盖。企业可引入外部专家或第三方机构开展培训,提升培训的专业性和权威性,同时建立培训效果评估机制,确保培训内容与实际工作需求匹配。6.2员工安全行为规范员工安全行为规范是保障网络安全的基础,应明确禁止使用弱口令、访问非授权网站、不明来源软件等行为,符合《信息安全技术网络安全等级保护基本要求》中的安全规范。据《2022年中国企业网络安全现状调研报告》显示,65%的企业存在员工违规访问内部系统的情况,需通过制度约束与行为引导相结合的方式加强管理。建议建立“安全行为积分制”,将员工的网络安全行为纳入绩效考核,激励员工遵守安全规范,如发现违规行为可触发内部通报或纪律处分。企业应制定《信息安全管理制度》,明确员工在信息处理、数据存储、系统使用等方面的责任与义务,确保行为规范有据可依。通过定期发布安全提示、开展安全宣导活动,增强员工对安全违规行为的自我约束意识,形成良好的工作习惯。6.3安全文化建设与推广安全文化建设是网络安全防护的长效机制,应将安全意识融入组织文化中,通过宣传、活动、榜样示范等方式营造“安全第一”的氛围。《网络安全文化建设指南》指出,企业应构建“全员参与、持续改进”的安全文化,鼓励员工主动报告安全风险,形成“人人有责、人人有为”的局面。安全文化建设需结合企业实际,如互联网企业可开展“安全打卡”“安全知识竞赛”等活动,而金融行业则可结合合规管理加强安全文化建设。通过媒体宣传、行业交流、案例分享等方式,提升公众对网络安全的认知,增强社会整体的安全意识。企业应建立安全文化建设的评估机制,定期开展安全文化评估,确保文化建设与业务发展同步推进,形成可持续的安全防护体系。第7章网络安全治理与协同机制7.1治理组织架构与职责划分根据《网络安全法》及相关政策,网络安全治理应建立以国家网络安全主管部门为核心,各行业主管部门、企业及社会力量协同参与的多层治理架构。这种架构通常包括国家、省、市、企业四级治理体系,确保责任明确、权责清晰。在组织架构中,应明确各级单位的职责范围,如国家网信部门负责统筹协调,公安、安全部门负责技术支撑与执法监管,企业则承担主体责任,落实安全防护措施。这种划分有助于形成“政府主导、企业主责、社会协同”的治理格局。治理组织架构应遵循“扁平化、专业化、高效化”原则,避免层级过多导致决策滞后,同时提升跨部门协作效率。例如,国家网信办与公安部联合成立的网络安全应急响应中心,便是这种架构的典型体现。治理职责划分需遵循“权责一致、相互制衡”原则,避免职责重叠或空白。根据《国家网络安全事件应急预案》,各相关部门需在职责范围内履行任务,确保治理行动的连贯性与有效性。治理组织架构应定期评估与优化,根据实际运行情况调整职责划分,确保治理机制的动态适应性。例如,2021年国家网信办发布的《网络安全等级保护制度》中,明确要求治理架构应具备灵活性与可扩展性。7.2协同机制与跨部门合作网络安全治理需建立跨部门协同机制,整合公安、网信、工信、金融、教育等多部门资源,形成“横向联动、纵向贯通”的协同网络。这种机制有助于实现信息共享、联合执法与资源整合。跨部门协同应通过信息共享平台、联合演练、联合执法等方式实现。例如,国家网信办与公安部联合开展的“数据安全联合行动”,通过信息互通与联合研判,提升了网络安全治理的响应速度与效率。协同机制应建立标准化流程与沟通机制,如定期召开联席会议、制定协同工作指南,确保各部门在信息、资源、任务上的无缝对接。根据《网络安全信息通报机制》要求,信息通报需实现“及时、准确、全面”。协同机制需注重技术手段的支撑,如建立统一的网络安全信息平台,实现跨部门数据互通与实时共享。据统计,2022年全国范围内已建成覆盖主要行业的网络安全信息平台,有效提升了跨部门协同效率。协同机制应建立评估与反馈机制,定期评估协同效果,识别问题并优化流程。例如,2023年国家网信办发布的《网络安全协同治理评估指南》中,明确要求各地区定期开展协同机制评估,并根据评估结果进行优化调整。7.3治理效果评估与持续改进治理效果评估应涵盖制度建设、技术防护、事件处置、公众意识等多个维度,确保评估内容全面、客观。根据《网络安全等级保护测评规范》,评估应包括安全防护能力、应急响应能力、制度执行情况等关键指标。评估方法应采用定量与定性相结合的方式,如通过安全事件发生率、响应时间、整改完成率等数据进行量化评估,同时结合专家访谈、案例分析等进行定性分析,提升评估的科学性与权威性。治理效果评估应纳入年度考核体系,作为各部门绩效评价的重要内容。例如,2022年国家网信办将网络安全治理成效纳入地方政府考核指标,推动地方政府加强网络安全治理能力建设。评估结果应作为持续改进的依据,针对评估中发现的问题,制定针对性改进措施。根据《网络安全治理能力提升行动方案》,各地区需根据评估结果优化治理流程、加强技术投入、提升人员能力。治理效果评估应注重持续性与动态性,建立长效评估机制,确保治理机制能够适应不断变化的网络安全环境。例如,2021年国家网信办发布的《网络安全治理能力提升行动方案》中,明确提出建立“动态评估、持续改进”的治理机制。第8章网络安全未来发展趋势与挑战8.1新技术对网络安全的影响()在网络安全领域的应用日益广泛,如基于深度学习的威胁检测系统,可实现对异常行为的实时识别,据《2023年全球网络安全报告》显示,驱动的威胁检测准确率可达92%以上。5G网络的普及推动了物联网(IoT)设备的大量接入,但同时也增加了网络攻击的复杂性,据国际电信联盟(ITU)统计,2022年全球物联网设备数量已超过20亿台,其中70

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论