农业信息技术培训合作协议

农业信息技术培训合作协议合同编号：_______甲方（培训方）信息：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系方式：__________________乙方（受训方）信息：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系方式：__________________第一章总则第一条协议目的1.1甲方与乙方本着平等互利、共同发展的原则，就农业信息技术培训事宜达成共识，签订本协议。第二条协议依据2.1本协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规制定。第三条协议有效期3.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。第四条协议内容4.1本协议主要包括培训内容、培训时间、培训方式、培训费用、保密条款等内容。第二章培训内容第五条培训课程设置5.1甲方根据乙方需求，提供以下培训课程：5.1.1农业信息技术基础5.1.2农业物联网技术5.1.3农业大数据分析5.1.4农业信息化管理5.1.5农业电子商务第六条培训教材6.1甲方提供与培训课程相配套的教材、讲义等教学资料。第七条培训师资7.1甲方聘请具有丰富农业信息技术教学经验的教师进行授课。第八条培训方式8.1培训方式为面授，具体安排8.1.1理论授课：采用课堂讲授、案例分析、互动讨论等方式。8.1.2实践操作：在实验室或田间地头进行实际操作训练。第三章培训时间与地点第九条培训时间9.1培训时间自____年____月____日至____年____月____日，共计____天。第十条培训地点10.1培训地点为甲方指定的培训场所。第四章培训费用第十一条费用构成11.1培训费用包括但不限于以下部分：11.1.1培训课程费用11.1.2教材、讲义费用11.1.3培训场地费用11.1.4培训师资费用第十二条费用支付12.1乙方应在培训开始前支付全部培训费用。第五章保密条款第十三条保密内容13.1双方对本协议内容以及培训过程中获取的对方商业秘密负有保密义务。第十四条保密期限14.1本保密条款的保密期限自本协议签订之日起至____年。第十五条违约责任15.1如一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第十六条协议变更与解除16.1本协议的变更或解除，需经双方协商一致，并以书面形式确认。第十七条争议解决17.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。第十八条其他18.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。18.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第六章培训组织与管理第十九条培训组织19.1甲方负责培训的组织与管理工作，包括但不限于课程安排、师资调配、场地布置等。第二十条培训管理20.1甲方应建立健全培训管理制度，保证培训质量。20.2乙方应遵守甲方制定的培训管理制度，配合甲方完成培训工作。第二十一条培训考核21.1培训结束后，甲方将对乙方进行考核，考核形式包括但不限于笔试、实操、答辩等。21.2考核合格者，甲方将颁发培训合格证书。第七章培训资料与设备第二十二条资料提供22.1甲方应提供培训所需的教材、讲义、课件等资料。22.2乙方应妥善保管培训资料，不得擅自复制、传播。第二十三条设备使用23.1培训过程中，乙方应合理使用甲方提供的设备。23.2乙方因不当使用设备造成的损坏，应承担相应的赔偿责任。第八章培训费用支付第二十四条付款方式24.1乙方应在培训开始前，按照甲方的要求支付培训费用。24.2甲方可接受银行转账、支票、现金等多种付款方式。第二十五条退费规定25.1如乙方因特殊原因需提前终止培训，应在培训开始前____个工作日通知甲方。25.2甲方根据乙方通知的时间，按以下比例退还培训费用：25.2.1培训开始前____个工作日以上通知的，退还培训费用的____%。25.2.2培训开始前____个工作日至____个工作日通知的，退还培训费用的____%。25.2.3培训开始前____个工作日以内通知的，不予退还培训费用。第九章培训成果转化与应用第二十六条成果转化26.1乙方应将培训所学知识应用于实际工作中，提高农业信息技术应用水平。26.2甲方鼓励乙方参加相关农业信息技术竞赛、项目申报等活动。第二十七条应用支持27.1甲方为乙方提供必要的技术支持，协助乙方解决应用过程中遇到的问题。27.2乙方在使用过程中遇到的技术难题，应及时与甲方沟通，寻求解决方案。第十章培训后续服务第二十八条咨询服务28.1培训结束后，甲方为乙方提供为期____个月的咨询服务。28.2乙方在咨询期间遇到的问题，甲方应予以解答或提供解决方案。第二十九条持续培训29.1甲方根据市场发展和乙方需求，定期举办新的培训课程。29.2乙方优先享有参加甲方后续培训课程的资格。第三十条协议终止30.1如出现以下情况，本协议可终止：30.1.1双方协商一致；30.1.2一方严重违约；30.1.3法律法规规定的其他情形。第三十一条终止后的处理31.1协议终止后，双方应按照本协议约定处理未完成的事项。31.2双方应相互配合，保证协议终止后的各项工作顺利进行。第十一章培训效果评估与反馈第三十一条评估方式31.1甲方将对培训效果进行定期评估，评估方式包括但不限于：31.1.1考核成绩统计31.1.2问卷调查31.1.3实际应用效果观察第三十二条评估结果应用32.1甲方根据评估结果，对培训内容和方法进行调整，以不断提高培训质量。32.2乙方应积极参与评估活动，并对评估结果提出意见和建议。第三十三条反馈渠道33.1乙方可通过以下渠道向甲方反馈培训过程中的意见和建议：33.1.1直接与培训教师沟通33.1.2向甲方管理部门反映33.1.3通过书面形式提交第十二章合同终止条件第三十四条合同终止情形34.1出现以下情形之一时，本合同可终止：34.1.1培训课程完成，合同约定的培训目标实现；34.1.2双方协商一致；34.1.3一方严重违约；34.1.4因不可抗力导致合同无法履行。第三十五条终止程序35.1双方应按照以下程序终止合同：35.1.1一方提出终止合同申请；35.1.2双方协商确定终止合同的具体事宜；35.1.3双方签署终止合同协议。第十三章合同附件第三十六条附件内容36.1本合同的附件包括但不限于：36.1.1培训课程大纲36.1.2培训师资介绍36.1.3培训场地设施清单第三十七条附件效力37.1