版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年手机保密考试题库第一部分单选题(100题)1、机关、单位应当根据国家秘密事项的(),确定具体的保密期限
A.重要程度、性质
B.密级、工作需要
C.产生时间、用途
D.知悉范围、载体类型
【答案】:A解析:确定保密期限需结合国家秘密的重要程度和性质,确保期限与风险匹配,密级是法定分类,工作需要、产生时间等是辅助参考因素,非核心依据。2、禁止在涉密信息系统中存储、处理、传输()信息
A.与工作无关的
B.敏感的
C.个人的
D.公开的
【答案】:A解析:涉密信息系统应仅用于处理涉密工作信息,存储、处理、传输与工作无关的信息会增加泄密风险,敏感信息、个人信息、公开信息均不得在涉密系统中违规存储处理。3、国家秘密知悉范围的变更,应当由()作出决定
A.定密责任人
B.办公室主任
C.保密员
D.普通工作人员
【答案】:A解析:知悉范围变更的审批权属于定密责任人,办公室主任、保密员、普通工作人员均无此法定权限,需严格按定密责任执行。4、禁止在()使用涉密计算机处理国家秘密
A.公共场所、非保密场所
B.保密场所、办公场所
C.涉密机房、专用办公室
D.指定保密区域
【答案】:A解析:公共场所、非保密场所人员复杂,缺乏保密防护措施,使用涉密计算机易导致泄密,保密场所、办公场所、涉密机房、专用办公室等符合保密要求,可合规使用。5、涉密人员不得接受境外机构组织赠送的(),防范泄密风险
A.礼品、礼金
B.书籍、资料
C.办公用品
D.技术设备
【答案】:A解析:涉密人员严禁接受境外机构组织的礼品、礼金,防范利益诱惑泄密,书籍资料、办公用品、技术设备需经审批且合规使用。6、国家秘密的保密期限,自()起计算
A.标明的制发日期
B.实际制发日期
C.收到日期
D.知悉日期
【答案】:A解析:《保守国家秘密法实施条例》第十五条规定,保密期限自载体标明的制发日期起计算,无标明制发日期的,自实际制发日期起算,收到日期、知悉日期不作为计算起点。7、涉密会议的涉密载体发放、回收应当履行()手续
A.登记、签收
B.审批、备案
C.清点、核对
D.编号、标注
【答案】:A解析:涉密会议载体管理需全程可追溯,登记、签收是法定要求,确保载体不丢失、不遗漏,审批备案是会前程序,清点核对、编号标注是辅助管理手段。8、涉密载体的销毁,应当履行()手续,登记造册、专人监督
A.审批
B.登记
C.报备
D.备案
【答案】:A解析:涉密载体销毁首要履行审批手续,未经批准不得销毁,登记、报备、备案均是审批后的管理环节。9、涉密载体使用完毕后,应当及时(),不得随意放置
A.归还、入库
B.丢弃、销毁
C.转借、赠送
D.留存、保管
【答案】:A解析:涉密载体使用后需及时归还入库,专人保管,丢弃销毁需经审批,转借赠送、私自留存均属于违规行为。10、机关、单位应当定期对保密工作制度的执行情况进行(),确保制度落地
A.监督检查
B.宣传培训
C.修订完善
D.总结上报
【答案】:A解析:定期监督检查是保障保密制度落地的关键,宣传培训是前期工作,修订完善是优化环节,总结上报是事后流程,核心是监督执行。11、涉密会议结束后,主办单位应当对会议场所进行(),清理遗留的涉密文件资料
A.保密检查
B.卫生清扫
C.设备检修
D.安全巡查
【答案】:A解析:涉密会议后需做保密检查,重点清理遗留涉密载体,卫生清扫、设备检修、安全巡查不针对涉密遗留风险,非核心工作。12、涉密计算机的使用记录,应当(),便于追溯核查
A.完整留存
B.随意删除
C.定期清空
D.修改篡改
【答案】:A解析:涉密计算机使用记录需完整留存,供泄密事件追溯,随意删除、定期清空、修改篡改均违规,导致责任无法认定。13、国家秘密的知悉范围,应当根据()限定在最小范围
A.工作需要
B.职务级别
C.人员数量
D.工作时长
【答案】:A解析:《保守国家秘密法》第十六条明确,国家秘密知悉范围以“工作需要”为唯一依据,与职务级别、人员数量等无关,核心是“最小必要”原则。14、涉密人员不得在()的社交活动中泄露国家秘密
A.任何
B.公开
C.私人
D.工作
【答案】:B解析:公开社交活动参与人员复杂,泄露国家秘密风险高,私人社交活动需遵守保密规定,工作社交活动在合规前提下可涉及涉密内容,核心是禁止在公开场合泄密。15、为境外的机构、组织、人员窃取、刺探、收买、非法提供国家秘密或者情报的,依法追究()
A.刑事责任
B.行政责任
C.民事责任
D.纪律责任
【答案】:A解析:此类行为已触犯《刑法》,构成危害国家安全犯罪,必须依法追究刑事责任,行政、民事、纪律责任不足以覆盖其严重危害性。16、机关、单位应当建立()机制,鼓励群众举报泄密行为
A.泄密举报
B.奖励激励
C.责任追究
D.整改落实
【答案】:A解析:建立泄密举报机制,畅通举报渠道,奖励激励是配套措施,责任追究、整改落实是举报后的处置环节。17、国家秘密的保密期限,标注为“短期”的,按照不超过()年认定
A.10
B.20
C.30
D.5
【答案】:A解析:保密期限标注“短期”,法定按不超10年认定,对应秘密级载体最长期限,20年对应机密,30年对应绝密,5年无法定依据。18、国家秘密的解除条件达成时,()解除
A.自动
B.经审批
C.通知后
D.申请后
【答案】:A解析:《保守国家秘密法实施条例》第十八条规定,解除条件达成的国家秘密自动解除,无需额外审批或通知,体现“到期自动解密、条件达成自动解密”原则。19、涉密会议结束后,应当对会场的()进行清理,防止涉密载体遗留
A.桌面、地面、座椅
B.设备
C.门窗
D.电源
【答案】:A解析:会场清理重点是桌面、地面、座椅,排查遗留涉密载体,设备、门窗、电源检查是辅助工作,核心是载体清理。20、国家秘密的密级降低后,保密期限应当()调整
A.相应
B.延长
C.不变
D.取消
【答案】:A解析:密级降低后,保密期限需相应调整,匹配降低后的涉密程度,延长、不变、取消均不符合保密管理与密级适配的原则。21、涉密信息系统的用户权限,应当按()分配,最小授权、按需分配
A.工作需要
B.职务级别
C.人员数量
D.领导意愿
【答案】:A解析:涉密系统用户权限按工作需要分配,最小授权,与职务级别、人员数量、领导意愿无关,符合保密管控要求。22、绝密级涉密载体不得()
A.复制、摘抄
B.传递、存储
C.携带、使用
D.归档、保管
【答案】:A解析:依据保密管理严格要求,绝密级载体严禁擅自复制、摘抄,确需复制需经最高层级审批,传递、存储、携带、使用等需符合绝密级管理规定,归档保管是法定要求。23、保密行政管理部门开展保密检查,有权查阅、复制与保密工作相关的文件资料,有关单位应当()
A.配合
B.拒绝
C.隐瞒
D.拖延
【答案】:A解析:机关单位对保密部门的检查需无条件配合,拒绝、隐瞒、拖延均违反保密规定,需承担相应责任。24、涉密载体的保管,应当配备(),做到防火、防潮、防虫、防盗、防泄密
A.保密柜
B.普通文件柜
C.开放式货架
D.私人储物柜
【答案】:A解析:涉密载体需存放在保密柜中,多重防护,普通文件柜、开放式货架、私人储物柜无保密功能,严禁使用。25、涉密计算机不得使用()作为开机密码
A.个人信息、简单密码
B.复杂组合密码
C.随机生成密码
D.定期更换密码
【答案】:A解析:个人信息、简单密码易被破解,严禁作为涉密计算机开机密码,复杂组合、随机生成、定期更换密码均符合要求。26、机关、单位应当建立(),对保密工作落实情况进行定期检查和考核
A.保密检查考核制度
B.保密工作责任制
C.保密奖惩制度
D.保密培训制度
【答案】:A解析:定期检查和考核的核心是建立保密检查考核制度,确保保密工作落地见效,工作责任制是责任划分基础,奖惩、培训制度是配套保障措施。27、涉密人员不得在()场合谈论、议论国家秘密
A.公开、无关
B.涉密工作
C.保密会议
D.指定场所
【答案】:A解析:公开、无关场合人员复杂,严禁谈论涉密内容,涉密工作、保密会议、指定场所按规定谈论,属于合规行为。28、涉密人员不得接受境外机构、组织、人员的(),防止被策反泄密
A.资助、宴请
B.正常交流
C.业务咨询
D.学术研讨
【答案】:A解析:涉密人员严禁接受境外机构组织人员的资助、宴请,防范策反风险,正常交流、业务咨询、学术研讨需经审批且全程合规,不涉及利益往来。29、涉密载体的维修,内部能维修的,应当在()维修,由专人监督
A.内部涉密场所
B.外部维修店
C.公共场所
D.私人场所
【答案】:A解析:涉密载体内部可维修的,在内部涉密场所进行,专人监督,外部、公共、私人场所均存在泄密风险。30、涉密计算机的密码,应当采用(),定期更换
A.复杂组合密码
B.简单数字密码
C.个人生日密码
D.固定不变密码
【答案】:A解析:涉密计算机密码需用复杂组合密码,提升安全性,简单数字、个人生日、固定密码易被破解,存在泄密隐患。31、国家秘密的保密期限,自标明的制发日起算,未标明制发日的,自()起算
A.实际制发日
B.收到日
C.知悉日
D.归档日
【答案】:A解析:未标明制发日的涉密载体,保密期限自实际制发日起算,收到日、知悉日、归档日均不能作为期限起算节点。32、存储国家秘密的计算机,应当设置(),定期更换密码
A.开机密码、屏幕保护密码
B.管理员密码、用户密码
C.系统密码、应用密码
D.登录密码、操作密码
【答案】:A解析:涉密计算机需设置开机密码和屏幕保护密码,防止未授权访问,定期更换密码提升安全性,管理员密码、用户密码等是系统管理密码,核心是开机和屏幕保护密码防护。33、国家秘密的保密期限,如需延长,应当在保密期限届满前()报原定密机关、单位批准
A.及时
B.30日
C.60日
D.90日
【答案】:A解析:《保守国家秘密法实施条例》第十三条规定,延长保密期限需在届满前及时报批,无固定天数要求,核心是确保期限衔接,避免出现保密真空。34、保密行政管理部门对机关、单位的保密工作进行指导,目的是()
A.规范保密管理
B.罚款处罚
C.通报批评
D.督促整改
【答案】:A解析:保密部门指导工作的核心是规范机关单位保密管理流程,罚款、通报、督促整改均是监督检查后的处置措施,非指导目的。35、涉密人员不得在()发布个人工作相关信息,防止涉密信息泄露
A.社交平台
B.单位内网
C.涉密系统
D.工作台账
【答案】:A解析:社交平台属于公共空间,严禁发布工作相关信息,单位内网、涉密系统、工作台账是合规工作载体,按规定使用即可。36、保密行政管理部门应当加强对()的监督管理,规范保密审查活动
A.信息公开保密审查
B.涉密人员管理
C.涉密载体管理
D.涉密信息系统管理
【答案】:A解析:信息公开保密审查是防范公开信息泄密的关键环节,保密部门需加强监督管理,规范审查流程,其余管理事项各有专项监督要求,核心是聚焦信息公开环节。37、保密行政管理部门在保密检查中发现的问题,应当向被检查单位发出(),明确整改要求和期限
A.保密检查意见通知书
B.行政处罚决定书
C.通报批评通知书
D.限期整改通知书
【答案】:A解析:保密检查后,保密部门需发出保密检查意见通知书,指出问题并明确整改要求,行政处罚决定书针对违法违规行为,通报批评通知书、限期整改通知书是具体处置形式,核心是检查意见告知。38、国家秘密的知悉范围,限定到具体人员的,应当()名单
A.登记造册
B.口头告知
C.无需登记
D.随意记录
【答案】:A解析:知悉范围限定到具体人员的,需登记造册,全程可追溯,口头告知、无需登记、随意记录均不符合管理规范。39、国家秘密的密级分为()三级
A.绝密、机密、秘密
B.一级、二级、三级
C.核心、重要、一般
D.高级、中级、初级
【答案】:A解析:《保守国家秘密法》第十条明确国家秘密密级分为绝密、机密、秘密三级,这是法定分类标准,其余选项均不符合保密法规规定。40、保密工作的基本原则不包括()
A.利益优先
B.积极防范
C.突出重点
D.依法管理
【答案】:A解析:利益优先不属于保密工作原则,我国保密工作原则是积极防范、突出重点、依法管理,核心是保障国家安全利益。41、国家秘密事项的密级,应当根据()的变化及时调整
A.实际涉密程度
B.领导意图
C.人员变动
D.时间推移
【答案】:A解析:密级调整唯一依据是实际涉密程度,领导意图、人员变动、时间推移均不能作为密级调整的合规理由,需符合法定要求。42、机关、单位应当将涉密信息系统的管理纳入(),明确管理责任人和岗位职责
A.保密工作体系
B.办公管理体系
C.网络管理体系
D.档案管理体系
【答案】:A解析:涉密信息系统管理是保密工作核心内容,需纳入保密工作体系,办公、网络、档案管理体系均需服从保密管理要求。43、涉密人员不得在离职后,以()名义接触原单位涉密信息
A.任何
B.工作
C.咨询
D.顾问
【答案】:A解析:涉密人员离职后,不得以任何名义接触原单位涉密信息,工作、咨询、顾问名义均在禁止范围内,防范离职泄密。44、机关、单位应当建立(),如实记录保密工作开展情况
A.保密工作档案
B.涉密载体台账
C.涉密人员档案
D.保密检查台账
【答案】:A解析:保密工作档案用于完整记录保密工作全流程情况,载体台账、人员档案、检查台账均是保密工作档案的组成部分,非完整记录载体。45、涉密载体维修,如需送外单位,应当经()批准,并由专人护送
A.本单位负责人
B.保密员
C.档案员
D.技术主管
【答案】:A解析:涉密载体送外维修需经本单位负责人审批,全程专人护送,保密员负责日常管理、档案员负责归档、技术主管负责技术把关,均无最终审批权。46、涉密会议的主持人负责()会议的保密工作,明确会议保密要求
A.组织
B.监督
C.落实
D.协调
【答案】:A解析:涉密会议主持人是会议保密工作的组织责任人,需明确保密要求、落实保密措施,监督、落实、协调是具体工作内容,核心是组织管理会议保密工作。47、绝密级国家秘密是()的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害
A.最重要
B.较为重要
C.重要
D.一般
【答案】:A解析:依据《保守国家秘密法》第十条,绝密级是最重要的国家秘密,泄露后果最严重,对应“特别严重损害”,其余选项与密级定义不符。48、机关、单位应当按照国家有关规定,对拟公开的信息进行()审查
A.保密
B.合规
C.质量
D.安全
【答案】:A解析:《保守国家秘密法》第二十七条规定,机关、单位公开信息前必须进行保密审查,防止涉密信息泄露,这是信息公开的法定前置程序,其余审查类型不针对涉密风险。49、机关、单位应当定期对涉密人员进行(),了解其思想状况和工作表现,对不符合保密要求的及时调整
A.考核
B.审查
C.考察
D.测评
【答案】:B解析:《保守国家秘密法》第三十六条规定,机关、单位需定期对涉密人员进行审查,重点核查保密资格和忠诚度,考核、考察、测评侧重工作绩效或能力,非保密审查核心。50、国家秘密的密级确定后,特殊情况下可以根据工作需要()密级
A.提高或者降低
B.只提高不降低
C.只降低不提高
D.保持不变
【答案】:A解析:《保守国家秘密法》第十八条规定,密级确定后可根据工作需要和实际情况提高或降低,并非固定不变,需经法定程序审批。51、涉密载体的销毁,应当由()负责,确保销毁彻底,无残留信息
A.专人
B.保密员
C.档案员
D.清洁工
【答案】:A解析:涉密载体销毁必须由专人负责,监督销毁过程,确保彻底无残留,保密员、档案员可能是具体执行人,但核心是“专人”负责,清洁工无销毁资质和责任。52、国家秘密的知悉范围,应当经()批准
A.定密责任人
B.机关、单位负责人
C.保密行政管理部门
D.上级主管部门
【答案】:A解析:《保守国家秘密法》第十六条规定,知悉范围的确定需经定密责任人批准,确保范围最小必要,机关负责人、保密部门、上级主管部门无此法定审批权。53、涉密会议结束后,主办单位应当及时()会议文件、资料,收回涉密载体
A.清理、销毁
B.整理、归档
C.清点、回收
D.汇总、上报
【答案】:C解析:涉密会议结束后,首要任务是清点、回收所有涉密文件资料和载体,确保无遗漏,清理销毁需经审批,整理归档、汇总上报是后续工作,核心是先回收管控。54、涉密人员的保密审查,应当包括()、政治素质、品行等内容
A.个人背景
B.学历水平
C.工作能力
D.家庭情况
【答案】:A解析:涉密人员保密审查核心含个人背景、政治素质、品行,学历水平、工作能力是岗位考核内容,家庭情况是个人背景的组成部分,非独立审查项。55、涉密人员的范围,由()根据工作岗位涉密程度确定
A.机关、单位
B.保密行政管理部门
C.人社部门
D.上级单位
【答案】:A解析:涉密人员范围由所在机关单位按岗位涉密程度划定,保密部门监督,人社、上级单位无划定权限。56、机关、单位应当对涉密人员的脱密期进行()管理,跟踪履职情况
A.全程
B.阶段性
C.临时性
D.无需
【答案】:A解析:涉密人员脱密期需全程管理,跟踪保密义务履行情况,阶段性、临时性管理存在漏洞,无需管理属于失职。57、涉密信息系统的规划、建设、使用、运维等,应当符合()
A.国家保密标准和规范
B.本单位技术规范
C.行业通用标准
D.网络安全等级保护标准
【答案】:A解析:涉密信息系统的全生命周期管理必须符合国家保密标准和规范,这是法定要求,本单位技术规范、行业标准、网络安全等级保护标准需服从保密专项标准。58、不得在未采取防护措施的情况下,在涉密信息系统与非涉密信息系统之间()数据
A.交换
B.存储
C.处理
D.传输
【答案】:A解析:涉密与非涉密系统间的数据交换存在极大泄密风险,必须采取严格防护措施(如单向导入设备),未经防护不得交换,存储、处理、传输需在各自系统内进行。59、机关、单位应当在涉密岗位设置(),明确岗位保密责任
A.保密标识
B.岗位职责牌
C.警示标语
D.设备台账
【答案】:A解析:涉密岗位需设置保密标识,醒目提示保密要求,岗位职责牌、警示标语是辅助手段,设备台账是载体管理工具,非岗位保密提示核心。60、涉密会议的场所,应当由()负责安保和保密工作,严控人员进出
A.主办单位
B.参会人员
C.物业单位
D.第三方机构
【答案】:A解析:涉密会场安保和保密工作由主办单位全权负责,参会人员遵守要求,物业、第三方机构仅协助,无主导责任。61、涉密计算机的存储介质,应当(),不得混用
A.专机专用
B.多机共用
C.随意更换
D.对外借用
【答案】:A解析:涉密计算机存储介质需专机专用,专人管控,多机共用、随意更换、对外借用均易造成涉密信息交叉泄露。62、涉密人员不得()国家秘密载体
A.私自留存、复制、摘抄
B.按规定使用、保管
C.经批准传递、移交
D.按要求销毁、上交
【答案】:A解析:私自留存、复制、摘抄涉密载体违反保密规定,易导致泄密,按规定使用、保管、传递、移交、销毁、上交是涉密人员的法定义务,符合保密要求。63、禁止在()存储、处理、传输国家秘密
A.非涉密计算机信息系统
B.涉密计算机信息系统
C.加密存储设备
D.机要通信设备
【答案】:A解析:《保守国家秘密法》第二十四条明确,非涉密计算机信息系统严禁存储、处理、传输国家秘密,这是防范泄密的基本要求,B、C、D为涉密专用设备。64、涉密人员不得在与境外人员交往中,()国家秘密相关信息
A.泄露、谈论
B.正常交流
C.合规介绍
D.简要说明
【答案】:A解析:与境外人员交往,严禁泄露、谈论涉密相关信息,正常交流、合规介绍、简要说明均不得涉及涉密内容。65、不能确定保密期限的国家秘密,应当确定()
A.解密条件
B.最长保密期限
C.最低保密期限
D.永久保密
【答案】:A解析:依据《保守国家秘密法》第十五条,无法确定保密期限的,应确定解密条件,达到解密条件自动解密,不存在“永久保密”的法定情形,最长或最低期限需依法设定。66、机关、单位发现定密不当的,应当及时(),纠正定密错误
A.整改
B.隐瞒
C.维持
D.忽略
【答案】:A解析:发现定密不当需及时整改,纠正密级、期限、知悉范围的错误,隐瞒、维持、忽略均违反保密管理规定,易引发泄密风险。67、国家秘密的标志由()组成
A.密级、保密期限、知悉范围
B.密级、编号、保密期限
C.密级、标注机关、日期
D.密级、责任人、知悉范围
【答案】:A解析:《保守国家秘密法》第十七条规定,国家秘密标志包括密级、保密期限和知悉范围,无编号、标注机关、责任人等强制要素,标注需清晰规范。68、涉密人员不得()国家秘密信息
A.擅自记录、录音、录像
B.按规定记录、存档
C.经批准传递、报送
D.按要求整理、汇总
【答案】:A解析:擅自记录、录音、录像涉密信息违反保密规定,易导致信息泄露,按规定记录、存档、传递、报送、整理、汇总是合规工作行为,符合保密要求。69、涉密人员的脱密期时长,由()根据涉密程度确定
A.机关、单位
B.保密行政管理部门
C.上级主管部门
D.人社部门
【答案】:A解析:涉密人员脱密期时长,由所在机关单位按涉密程度核定,保密部门负责监督,上级主管部门、人社部门无核定权限。70、涉密载体的制作,应当在()进行,使用符合保密要求的设备和材料
A.涉密场所
B.非涉密场所
C.公共场所
D.私人场所
【答案】:A解析:涉密载体制作需在涉密场所进行,防范制作过程泄密,非涉密、公共、私人场所均不符合保密要求。71、机关、单位应当对报废的涉密计算机、存储设备进行()处理,确保信息无法恢复
A.保密技术销毁
B.简单格式化
C.自行拆解
D.随意丢弃
【答案】:A解析:报废涉密设备需做保密技术销毁,彻底消除涉密信息,简单格式化仍可恢复数据,自行拆解、随意丢弃均属于严重违规。72、机关、单位应当对所产生的国家秘密事项进行(),定期审核,及时调整密级、保密期限或者解除保密
A.跟踪管理
B.分类管理
C.分级管理
D.集中管理
【答案】:A解析:对国家秘密事项的全生命周期需进行跟踪管理,及时掌握变化情况并调整保密措施,分类、分级、集中管理是管理方式,核心是跟踪动态调整。73、涉密会议的场所,应当关闭(),防止无线信号窃密
A.无线信号覆盖
B.灯光照明
C.空调设备
D.监控设备
【答案】:A解析:涉密会场需关闭无线信号覆盖,防范窃密,灯光、空调需正常保障,监控设备需符合保密要求,严禁开启普通监控。74、涉密会议的参会人员名单,应当经()审核确定,严格控制参会范围
A.主办单位负责人
B.参会人员
C.后勤人员
D.技术人员
【答案】:A解析:涉密会议参会名单由主办单位负责人审核,严控范围,后勤、技术人员仅负责保障,无审核权限,参会人员不得自行决定名单。75、涉密信息系统的建设,应当与保密设施设备同步规划、同步建设、同步运行,简称()
A.三同步
B.三统一
C.三严格
D.三落实
【答案】:A解析:涉密系统建设需遵循“三同步”原则,保障全生命周期保密,三统一、三严格、三落实均非涉密系统建设法定表述。76、涉密计算机不得接入互联网,其目的是防止()
A.涉密信息泄露
B.设备中毒
C.系统卡顿
D.数据丢失
【答案】:A解析:涉密计算机禁连互联网,核心目的是防范涉密信息被窃取泄露,设备中毒、系统卡顿、数据丢失均是次要风险,核心是保密安全。77、涉密信息系统的保密设施设备,应当定期进行(),确保正常运行
A.检测维护
B.更换升级
C.清理报废
D.闲置停用
【答案】:A解析:涉密系统保密设施设备需定期检测维护,保障防护功能有效,更换升级需经审批,清理报废需按保密要求处置,闲置停用会造成保密真空。78、脱密期内的涉密人员,不得违反规定()
A.出境、就业
B.参与涉密会议
C.接触涉密载体
D.使用涉密设备
【答案】:A解析:根据《保守国家秘密法实施条例》第二十三条,脱密期内涉密人员不得擅自出境或到境外机构、组织就业,B、C、D属于脱密期内严格限制但非绝对禁止的行为,需经审批。79、机关、单位发现国家秘密可能泄露或者已经泄露,未立即采取补救措施或者未及时报告的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予()
A.处分
B.罚款
C.警告
D.拘留
【答案】:A解析:此类行为违反保密规定,根据《保守国家秘密法》第四十九条,对直接负责人员给予处分,罚款、拘留属于行政处罚或治安处罚,需由法定机关作出。80、机关、单位应当建立健全(),明确保密纪律和责任,对涉密人员进行日常监督管理
A.涉密人员管理制度
B.保密工作责任制
C.保密考核评价制度
D.保密培训教育制度
【答案】:A解析:针对涉密人员的日常管理,核心是建立涉密人员管理制度,涵盖录用、培训、考核、离岗等全流程,其余制度是保密管理的重要组成部分,但非针对人员日常监督的核心制度。81、禁止在涉密场所使用()的无线通信设备
A.无保密措施
B.有保密措施
C.加密
D.专用
【答案】:A解析:涉密场所严禁使用无保密措施的无线通信设备,防止信号窃密,有保密措施、加密、专用无线设备经审批可使用。82、机关、单位应当将()纳入保密工作重点,加强管理和监督
A.核心涉密人员、重要涉密岗位、关键涉密载体
B.全体涉密人员、所有涉密岗位、全部涉密载体
C.一般涉密人员、普通涉密岗位、常规涉密载体
D.新入职涉密人员、临时涉密岗位、外用涉密载体
【答案】:A解析:保密工作遵循“突出重点”方针,核心涉密人员、重要涉密岗位、关键涉密载体是风险高发重点,需重点管控,其余对象按常规管理即可。83、机关、单位保密工作的核心是()
A.防范国家秘密泄露
B.完成工作任务
C.规范办公流程
D.提升工作效率
【答案】:A解析:保密工作核心是防范涉密信息泄露,保障国家安全和利益,完成任务、规范流程、提升效率均需以保密为前提。84、国家秘密知悉范围以外的人员,因工作需要知悉国家秘密的,应当经过()批准
A.定密责任人
B.机关、单位负责人
C.保密行政管理部门
D.上级主管部门
【答案】:A解析:《保守国家秘密法》第十六条规定,扩大知悉范围需经定密责任人批准,确保知悉范围始终限定在最小必要,机关负责人、保密部门无此法定审批权。85、涉密人员不得利用()处理、存储国家秘密
A.办公计算机
B.涉密计算机
C.私人计算机
D.专用涉密设备
【答案】:C解析:私人计算机无保密防护措施,严禁处理存储涉密信息,办公计算机若为涉密设备可合规使用,专用涉密设备是指定操作载体。86、涉密人员不得擅自()涉密载体
A.销毁、丢弃
B.使用、保管
C.传递、存储
D.登记、备案
【答案】:A解析:涉密载体销毁、丢弃必须经审批,擅自进行易导致泄密,使用、保管、传递、存储需符合保密规定,登记、备案是合规管理的必要环节。87、机关、单位应当建立健全(),对涉密信息系统的安全运行进行实时监控
A.安全保密监控机制
B.网络安全防护机制
C.应急处置机制
D.日常管理机制
【答案】:A解析:涉密信息系统需建立安全保密监控机制,实时监测运行状态和泄密风险,网络安全防护、应急处置、日常管理机制是重要组成部分,但核心是实时监控。88、未经批准,不得将()带出机关、单位
A.涉密载体
B.非涉密文件
C.办公设备
D.个人物品
【答案】:A解析:涉密载体严禁擅自带出机关单位,确需带出需经审批并采取保密措施,非涉密文件、办公设备、个人物品无此严格限制,符合规定即可带出。89、涉密载体复制应当履行()手续,复制件应当加盖复制机关、单位戳记,并视同原件管理
A.审批
B.登记
C.备案
D.报备
【答案】:A解析:《保守国家秘密法实施条例》第二十一条规定,复制涉密载体必须经审批,未经批准不得复制,登记、备案是审批后的管理环节,确保复制行为可控。90、禁止用涉密计算机直接或间接接入互联网,间接接入是指通过()等方式接入
A.非涉密计算机中转
B.加密设备
C.防火墙
D.隔离卡
【答案】:A解析:通过非涉密计算机中转接入互联网,属于间接连接,严禁实施,加密设备、防火墙、隔离卡若合规使用,不构成间接连接。91、机密级
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年南京科技职业学院单招职业倾向性考试题库附参考答案详解(基础题)
- 2026年包头钢铁职业技术学院单招职业倾向性测试题库附答案详解(培优a卷)
- 2026年博尔塔拉职业技术学院单招职业适应性测试题库带答案详解(精练)
- 安全管理培训课程图解
- 茶树栽培工班组评比水平考核试卷含答案
- 数控等离子切割机操作工复试考核试卷含答案
- 粗钨酸钠溶液制备工保密强化考核试卷含答案
- 香料原料处理工岗前理论评估考核试卷含答案
- 蓄电池充电工安全宣传考核试卷含答案
- 混料式立窑石灰煅烧工岗前变革管理考核试卷含答案
- EHS管理评审报告-图文
- 城市轨道交通概论齐伟
- 专题1.1菱形的性质(举一反三讲义)数学北师大版九年级上册
- 2025年江苏省高考化学试卷真题(含答案详解)
- 扬州市双和医院有限公司扬州双和肾病医院项目环境影响报告表
- 国企岗位笔试题目及答案
- 华住会酒店收益管理
- DBJ51T 181-2021 地下工程水泥基渗透结晶型防水材料应用技术标准
- 《新民主主义论》导读课件
- 设计材料与工艺课程 课件 第1章 产品设计材料与工艺概述
- 药品经营使用和质量监督管理办法2024年宣贯培训课件
评论
0/150
提交评论