露天矿供应科科长岗位责任制

——露天矿供应科科长岗位责任制1.总则：本责任制依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国会计法》《煤矿安全生产条例》（国务院令第774号）《物资管理通则》等最新法律法规及集团公司、能源公司、矿内各项规章制度制定，结合露天矿山精细化经营管理、物资保障、降本增效、安全防控要求，供应科科长作为全矿物资供应管理核心岗位负责人，在经营副总经理直接领导下，全面负责供应科行政、物资供应、成本管控、仓库管理等各项工作，对本科室工作质量、物资供应保障、成本控制成效、安全防控落实负全面领导责任，为全矿生产经营有序开展提供坚实的物资支撑。2.在经营副总经理的领导下，认真贯彻国家有关物资工作的方针、政策、法规及本企业的各项规章制度，带头遵守物资管理相关规定，坚决执行上级部门及矿内各项决议、指令，确保物资供应工作合法合规、规范有序推进，全面落实经营副总经理部署的各项工作任务。3.主持供应科的行政工作，统筹规划科室工作布局，明确科室各岗位人员职责分工，制定并不断完善全矿物资管理制度、供应流程、安全管控措施和考核机制，带领科室全体员工高质量完成公司及矿下达的各项物资供应任务，保障矿生产所需物资及时、足额、合规供应，不影响生产进度。4.负责全矿物资供应领域成本控制工作，主动与经营科、生产技术科、机电科等相关科室沟通协作，共同研究制定物资成本计划及控制方案，优化物资采购、储备、使用流程，推行节支降耗举措，严格控制物资采购成本、储备成本和使用损耗，助力全矿降本增效目标实现。5.组织搞好全矿仓库管理工作，牵头规范仓库管理流程，重点抓好物资验收、保管、使用、发放、盘点等各个环节的工作；明确仓库管理责任，规范物资堆放、保管标准，定期组织仓库物资盘点，确保账物相符、物资完好，杜绝物资丢失、损毁、浪费，保证露天矿正常生产的物资供应畅通。6.组织落实和监督执行好物资供应定额和储备定额，结合露天矿生产实际、物资消耗规律，科学核定物资供应和储备定额，合理控制物资储备量，避免物资积压或供应短缺；牵头搞好物资节约、回收利用及修旧利废工作，建立健全物资回收利用机制，组织落实上级下达的物资回收上缴任务，提高物资利用率，减少资源浪费。7.严格按照上级部门要求，组织科室相关人员完成好各类物资报表的编制、上报工作，做好物资供应、消耗、储备等相关数据的统计分析，及时梳理物资管理工作中的问题和不足，形成统计分析报告，为矿领导及上级部门经营决策提供可靠的数据支撑。8.贯彻执行上级部门有关防火工作政策，坚持对本科室员工进行“四防”（防火、防盗、防破坏、防事故）安全教育，提高员工安全防范意识；制定并定期检查本部门安全防火措施的落实情况，及时排查安全隐患，发现问题第一时间向矿党政负责人汇报，采取有效整改措施，做到防范于未然，确保科室人员、物资及仓库安全。9.负责对本科室员工进行政治思想教育和遵章守纪教育，引导员工树立正确的价值观，自觉遵守矿内各项规章制度和物资管理纪律；组织开展物资管理业务培训、技能实操训练，不断提高职工业务水平、操作能力和责任意识，打造一支专业、高效、合规的物资管理队伍。10.额外职责：协助经营副总经理制定全矿物资供应规划、年度采购计划，提供物资市场调研、价格分析等相关建议；负责物资采购相关工作的统筹协调，审核采购方案、供应商资质，防范采购风险；对接上级物资管理部门，配合做好物资检查、考核、督查等工作，及时上报相关资料；负责处理物资供应过程中的各类纠纷、问题，保障物资供应顺畅；定期向经营副总经理汇报科室工作进展、物资供应情况、存在问题及下一步工作计划，主动接受监督；负责本科室物资管理资料、台账、报表的整理、归档工作，确保资料完整、规范、可追溯。11.责任追究：若未履行本责任制规定的各项职责，违反《中华人民共和国安全生产法》《物资管理通则》等法律法规、上级政策及矿内规章制度，导致物资供应不及时、成本失控、仓库管理混乱、物资丢失损毁、安全隐患未