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金融风险管理师金融监管行业绩效考核表员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制员工职位:输入职位 考核周期:输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分风险识别与评估能力风险识别准确率30%95%根据识别出的风险与实际发生风险的比例计算,每识别正确1项关键风险得0.5分,满分5分,按比例计算得分。风险评估完整性90%根据评估覆盖的风险项与实际风险项的比例计算,每完整评估1项关键风险得1分,满分10分,按比例计算得分。风险优先级排序合理性85%根据风险优先级与实际影响程度的匹配度计算,每正确排序1项风险得0.5分,满分10分,按比例计算得分。风险评估报告质量90分根据报告的准确性、全面性、逻辑性评分,满分100分,按比例计算得分。风险识别与评估效率90%根据任务完成时间与标准时间的对比计算,每提前完成10%得0.5分,满分10分,按比例计算得分。监管合规与政策执行监管政策理解准确率25%98%根据对监管政策的理解与应用的准确性计算,每正确理解1项核心政策得0.5分,满分10分,按比例计算得分。合规操作符合度95%根据实际操作与合规要求的符合程度计算,每符合1项核心合规要求得1分,满分10分,按比例计算得分。合规培训覆盖率100%根据培训覆盖的员工比例计算,每覆盖1%员工得0.5分,满分100分,按比例计算得分。合规问题响应速度90%根据合规问题响应与处理的速度计算,每提前完成10%得0.5分,满分10分,按比例计算得分。合规文件完整性与准确性95%根据合规文件的完整性与准确性评分,满分100分,按比例计算得分。风险管理工具与技术应用风险管理工具使用熟练度20%90%根据工具使用效率与准确性评分,满分100分,按比例计算得分。风险模型准确性85%根据模型预测与实际风险结果的匹配度计算,每匹配1项关键风险得0.5分,满分10分,按比例计算得分。风险数据质量90%根据数据完整性与准确性评分,满分100分,按比例计算得分。风险管理技术创新性80%根据引入的新技术或方法对风险管理效率的提升程度评分,满分10分,按比例计算得分。风险管理工具维护效果90%根据工具运行稳定性与故障率评分,满分100分,按比例计算得分。沟通协作与风险报告风险报告清晰度25%90%根据报告内容的可读性与逻辑性评分,满分100分,按比例计算得分。风险信息传递效率90%根据信息传递的速度与准确性计算,每提前完成10%得0.5分,满分10分,按比例计算得分。跨部门协作效果85%根据协作完成的任务数量与质量评分,满分10分,按比例计算得分。风险报告及时性95%根据报告提交时间与截止时间的符合程度计算,每提前完成5%得0.5分,满分10分,按比例计算得分。风险沟通能力90%根据沟通的清晰度与效果评分,满分100分,按比例计算得分。本考核表旨在全面评估金融风险管理师在金融监管行业的工作表现。请根据考核周期内的工作实际,客观填写各项指标的表现情况。权重分配如下:风险识别与评估能力(30%)、监管合规与政策执行(25%)、风险管理工具与技术应用(20%)、沟通协作与风险报告(25%)。评分时请参考评分标准,确保评价的公正性。评分(分)维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名:被考核者签名:

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