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2026年私人教练雇佣劳动合同甲方（雇主）：________________________地址：________________________联系方式：________________________乙方（雇员）：________________________地址：________________________联系方式：________________________鉴于甲方需要乙方作为私人教练为其提供健身指导服务，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方经友好协商，达成如下协议：一、雇佣关系1.1乙方同意成为甲方的一名私人教练，受甲方雇佣，从事健身指导工作。1.2本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容2.1乙方应按照甲方的要求，为甲方或甲方指定的客户提供专业的健身指导服务，包括但不限于制定健身计划、指导健身动作、进行健身评估等。2.2乙方应确保其提供的健身指导服务符合国家相关法律法规和行业标准。2.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。三、工作时间和地点3.1乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时，具体工作时间由甲方根据业务需要安排。3.2乙方的工作地点为甲方指定的健身场所。四、薪酬待遇4.1乙方的基本工资为每月人民币______元。4.2乙方的工作表现和客户满意度将作为考核标准，根据考核结果，甲方将给予乙方相应的绩效奖金。4.3乙方在合同期内，如因甲方原因导致乙方无法正常工作，甲方应按照国家规定支付乙方相应的工资或补偿。4.4乙方如有加班，甲方将按照国家规定支付加班费。五、社会保险和福利5.1甲方将为乙方缴纳国家规定的各项社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方将为乙方提供法定节假日、年假、病假等福利待遇。六、保密条款6.1乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密负有保密义务，不得泄露给任何第三方。6.2乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。七、合同解除和终止7.1双方协商一致，可以解除本合同。7.2以下情况下，甲方可以单方面解除本合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度，经警告后仍不改正的；（2）乙方因健康原因无法继续履行工作职责的；（3）乙方被依法追究刑事责任的。7.3以下情况下，乙方可以单方面解除本合同：（1）甲方未按时足额支付乙方工资的；（2）甲方未按照合同约定提供工作条件的；（3）甲方要求乙方从事违法活动的。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。9.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：___________________

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