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文档简介

物流行业仓库管理员仓储管理岗位绩效评定表员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制员工职位:输入职位 考核周期:输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分入库管理效率入库准确率30%99%根据系统记录,每出现1次入库错误扣0.5%,最高扣至20%入库及时率95%未在规定时间内完成入库的订单按比例扣分,每延迟1小时扣0.5%入库单处理时间平均30分钟内完成超出30分钟每增加10分钟扣0.5%入库设备使用率90%未合理使用设备按比例扣分,每低于目标1%扣0.5%入库流程合规性100%每出现1次流程违规扣1%库存管理精准度库存准确率25%98%盘点时每出现1次库存差异扣0.5%,最高扣至15%库存周转率5次/年低于目标按比例扣分,每低于1次扣1%滞销品占比5%每高于目标1%扣0.5%库存盘点覆盖率100%未覆盖区域按比例扣分,每低于目标5%扣0.5%库存预警响应率98%未及时响应预警按比例扣分,每低于目标1%扣0.5%出库配送效率出库准确率25%99%每出现1次出库错误扣0.5%,最高扣至20%出库及时率96%未在规定时间内完成出库的订单按比例扣分,每延迟1小时扣0.5%出库拣货效率平均45分钟完成100单低于目标按比例扣分,每延迟1分钟扣0.01%出库包装完好率99%每出现1次包装破损扣0.5%客户投诉率2%每高于目标1%扣0.5%仓库安全管理安全事故发生率20%0发生1次轻微事故扣2%,严重事故直接取消考核资格消防设备检查合格率100%每低于目标5%扣0.5%安全隐患整改率100%未按期整改每项扣1%仓库环境清洁度90分每低于10分扣0.5%员工安全培训完成率100%每低于目标5%扣0.5%本考核表用于评估仓库管理员在入库管理、库存管理、出库配送及仓库安全方面的综合表现。请根据实际工作情况逐项填写数据,权重分配为:入库管理效率30%、库存管理精准度25%、出库配送效率25%、仓库安全管理20%。评分时需严格遵循各指标评分标准,确保考核公平客观。评分(分)维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名:被考核者签名:

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