能源行业工程师节能减排技术实施绩效评估表

能源行业工程师节能减排技术实施绩效评估表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分节能减排技术应用成效年度节能减排目标达成率40%完成公司下达的年度节能减排指标根据实际节能减排量与目标的比值计算得分，100%达成得满分，每低1%扣0.5分，最低得0分节能减排技术应用方案创新性提出至少2项创新性节能减排技术方案并成功实施每成功实施1项创新方案得10分，最高得50分节能减排技术应用推广效果所实施的技术方案在区域内推广应用至至少3家企业每成功推广1家企业得5分，最高得25分节能减排技术应用成本效益所实施的技术方案平均投资回报率不低于15%投资回报率每高于目标1个百分点得1分，最高得10分节能减排技术应用环保效益所实施的技术方案每年减少碳排放量不少于1000吨每减少碳排放量100吨得1分，最高得20分节能减排技术实施项目管理能力项目按时完成率25%所有负责的节能减排技术实施项目按时完成100%按时完成得满分，每延期1天扣0.5分，最低得0分项目预算控制率项目实际支出不超过预算的5%每低于预算1个百分点得1分，最高得10分项目质量合格率所有项目验收合格率不低于95%每高于目标1个百分点得1分，最高得10分项目团队协作能力有效协调跨部门团队完成项目目标根据项目团队评价，每提高1分得2分，最高得10分项目风险管控能力有效识别并解决项目实施过程中的风险每成功解决1项重大风险得5分，最高得25分节能减排技术专业能力节能减排技术知识掌握程度20%熟练掌握至少3项主流节能减排技术每掌握1项主流技术得5分，最高得25分节能减排技术培训参与度每年参与至少2次节能减排技术培训并取得合格证书每参与1次培训得5分，最高得10分节能减排技术专利申请数量每年至少申请1项节能减排技术专利每成功申请1项专利得20分，最高得50分节能减排技术论文发表数量每年至少发表1篇节能减排技术相关论文每发表1篇论文得10分，最高得20分节能减排技术问题解决能力独立解决至少5项节能减排技术难题每成功解决1项难题得5分，最高得25分节能减排技术推广应用能力节能减排技术宣传培训次数15%每年至少开展4次节能减排技术宣传培训每开展1次培训得2.5分，最高得10分节能减排技术宣传培训效果培训参与者满意度不低于85%每高于目标1个百分点得1分，最高得10分节能减排技术示范应用效果所推广的节能减排技术示范项目取得显著成效根据示范项目评价，每提高1分得2分，最高得10分节能减排技术行业影响力所推广的技术在行业内产生积极影响根据行业评价，每提高1分得2分，最高得5分节能减排技术客户反馈所推广的技术获得客户正面反馈每获得1次重大正面反馈得5分，最高得25分本考核表用于评估能源行业工程师在节能减排技术实施方面的绩效表现。请根据被评估人在考核期内的工作表现，对照各维度指标进行评分。评分时请综合考虑目标达成情况、实际表现以及行业标准，确保评分客观公正。考核结果将作为绩效改进、晋升和激励的重要依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：