建筑施工安全员绩效评定表

建筑施工安全员绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分安全责任履行事故预防率35%0事故全年无安全生产事故得满分，每发生一起轻微事故扣5分，发生一起一般事故扣10分，发生一起重大事故扣20分，扣完为止。隐患排查整改率100%检查发现隐患全部按期整改完成得满分，每逾期未整改一项扣2分，扣完为止。安全培训覆盖率100%全员安全培训参与率及考核合格率均达到100%得满分，每低1%扣1分，扣完为止。安全文件完善度100%安全管理制度、应急预案等文件完整且符合规范得满分，每缺失或不符合一项扣3分，扣完为止。安全检查频次达标率100%按计划完成每日巡检及每周专项检查得满分，每少完成一次巡检扣1分，少完成一次专项检查扣2分，扣完为止。沟通协调能力跨部门协作效率20%及时响应并有效解决问题与工程、质量等部门协作顺畅，问题解决及时得满分，每次协作延误或问题处理不当扣2分，扣完为止。安全会议参与质量提出建设性意见在安全会议上积极发言并提交合理建议得满分，参与度低或建议不合理每次扣1分，扣完为止。供应商沟通效果100%符合安全要求对供应商安全资质审核及交底工作100%符合要求得满分，每发现一次不合格扣2分，扣完为止。员工安全意识提升员工主动报告隐患率提升20%通过培训及宣传使员工主动报告隐患数量较上月提升20%得满分，每低1%扣1分，扣完为止。应急响应配合度30分钟内到达现场突发事件响应时间在30分钟内得满分，每延迟5分钟扣1分，扣完为止。合规与流程管理法规符合性25%100%符合国家及地方安全法规所有操作及文件100%符合国家及地方安全法规得满分，每发现一项不符合扣3分，扣完为止。流程执行严谨度100%执行标准作业流程所有安全流程100%按标准执行得满分，每发现一次未执行或执行不规范扣2分，扣完为止。记录完整准确性100%准确记录所有安全检查、整改、培训记录100%完整准确得满分，每发现一项缺失或错误扣1分，扣完为止。安全认证维护100%保持有效状态所有安全资质、证书100%保持有效得满分，每过期或失效一项扣5分，扣完为止。变更管理控制100%执行变更程序所有施工变更100%执行安全评估及交底程序得满分，每遗漏一项扣3分，扣完为止。主动改进与创新安全创新提案20%提出并实施至少1项创新措施提出并成功实施至少1项安全创新措施得满分，每少1项扣5分，扣完为止。风险预判准确性提前识别并预防重大风险提前识别并成功预防至少1项重大安全风险得满分，每遗漏1项扣5分，扣完为止。安全工具应用推广使用至少1项新安全工具成功推广使用至少1项新安全工具得满分，每少1项扣3分，扣完为止。成本控制贡献通过安全措施降低事故成本通过安全措施成功避免至少1起重大事故或降低相关成本得满分，每少1项扣5分，扣完为止。知识分享与指导培训新员工或指导同事主动培训新员工或指导同事提升安全技能得满分，每少1次扣2分，扣完为止。本考核表用于建筑施工安全员绩效评定，需结合日常表现及关键指标进行评分。各维度权重分别为：安全责任履行35%、沟通协调能力20%、合规与流程管理25%、主动改进与创新20%。评分时请严格按照各指标评分标准执行，确保公平公正。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签