应急管理网格员考核制度

PAGE应急管理网格员考核制度一、总则（一）目的为加强应急管理网格员队伍建设，提高应急管理工作效能，保障人民群众生命财产安全，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本地区实际情况，制定本考核制度。（二）适用范围本制度适用于本地区应急管理网格员的考核工作。（三）考核原则1.客观公正原则：考核应依据明确的标准和程序，确保考核结果真实、准确、公正。2.注重实绩原则：以应急管理工作实际成效为重点，全面考核网格员的工作表现。3.激励约束原则：通过考核，激励网格员积极履行职责，同时对不称职的网格员进行约束和督促改进。二、考核内容与标准（一）基础工作1.信息采集与更新按照要求及时、准确采集辖区内各类应急管理相关信息，包括但不限于企业信息、风险隐患点信息、居民信息等。信息更新率达到[X]%以上得[X]分，每降低[X]个百分点扣[X]分。确保信息的完整性和准确性，信息错误率控制在[X]%以内，超出部分每增加[X]个百分点扣[X]分。2.台账建立与管理建立规范的应急管理工作台账，包括巡查记录、隐患排查记录、整改记录等。台账记录完整、清晰得[X]分，存在记录不完整、不清晰的情况，每次扣[X]分。定期对台账进行整理和归档，确保资料可查可追溯，未按要求整理归档的，每次扣[X]分。（二）巡查工作1.巡查频次按照规定的巡查周期和路线，对辖区进行全面巡查。每月巡查次数不少于[X]次得[X]分，每少一次扣[X]分。特殊时期（如重大节日、恶劣天气等）增加巡查频次，未按要求执行的，每次扣[X]分。2.隐患排查在巡查过程中，认真排查各类安全隐患，及时发现并上报新的隐患点。每月发现并上报隐患数量不少于[X]个得[X]分，每少一个扣[X]分。对已发现的隐患进行跟踪记录，确保隐患得到有效处理，隐患跟踪处理率达到[X]%以上得[X]分，每降低[X]个百分点扣[X]分。（三）应急处置1.应急响应接到突发事件报告后，能在规定时间内到达现场，并及时向上级报告。响应及时率达到[X]%以上得[X]分，每降低[X]个百分点扣[X]分。配合相关部门做好现场秩序维护、人员疏散等前期处置工作，处置得当得[X]分，因处置不当导致现场混乱等情况的，每次扣[X]分。2.应急演练积极组织或参与辖区内的应急演练活动，每年参与演练次数不少于[X]次得[X]分，每少一次扣[X]分。在演练过程中，能熟练掌握应急处置流程和技能，表现良好得[X]分，存在明显失误或未达到要求的，每次扣[X]分。（四）宣传教育1.安全知识宣传定期组织开展安全知识宣传活动，如发放宣传资料、举办安全讲座等。每月宣传活动不少于[X]次得[X]分，每少一次扣[X]分。宣传活动覆盖辖区居民和企业数量达到[X]%以上得[X]分，每降低[X]个百分点扣[X]分。2.应急技能培训协助相关部门对辖区居民和企业员工进行应急技能培训，培训效果良好得[X]分，培训工作开展不力的，每次扣[X]分。（五）工作纪律1.出勤情况严格遵守工作考勤制度，按时上下班，无迟到、早退、旷工现象。全勤得[X]分，迟到、早退每次扣[X]分，旷工一天扣[X]分。2.工作态度对待工作认真负责，积极主动，热情服务群众。受到群众投诉且经查实的，每次扣[X]分；工作消极怠工，被上级发现并指出的，每次扣[X]分。三、考核方式与周期（一）考核方式1.日常考核：由网格员所在的街道（乡镇）应急管理部门负责，通过检查工作台账、实地抽查、电话回访等方式，对网格员日常工作表现进行记录和评价。2.专项考核：针对特定应急管理任务或工作重点，组织专项考核，如重大隐患排查整治专项考核、应急演练专项考核等。3.群众评价：通过设立意见箱、开展问卷调查等方式，广泛征求辖区群众对网格员工作的意见和评价，群众评价结果纳入考核总分。（二）考核周期考核周期为每季度一次，每季度末进行综合考核评分，年度进行总评。四、考核结果运用（一）绩效奖金发放1.根据季度考核结果，发放绩效奖金。考核得分在[X]分以上的，全额发放绩效奖金；得分在[X][X]分之间的，发放绩效奖金的[X]%；得分在[X]分以下的，不发放绩效奖金。2.年度考核得分作为年终绩效奖金发放的重要依据，得分排名前[X]%的网格员，给予额外的奖励。（二）岗位晋升与调整1.连续两个季度考核得分排名靠前的网格员，在岗位晋升、评优评先等方面予以优先考虑。2.对连续两个季度考核得分靠后的网格员，进行诫勉谈话，责令其限期整改；经整改仍无明显改进的，调整其工作岗位或予以辞退。（三）培训与发展1.根据考核结果，分析网格员存在的问题和不足，有针对性地开展培训和指导，帮助网格员提升业务能力。2.对考核优秀的网格员，提供更多的学习交流机会和职业发展通道，鼓励其不断成长进步。五、申诉与复议（一）申诉网格员对考核结果有异议的，可以在考核结果公示期内，向所在街道（乡镇）应急管理部门提出书面申诉。申诉内容应包括申诉事项、理由及相关证据材料。（二）复议街道（乡镇）应急管理部门接到申诉后，应在[X]个工作日