2026年林长制工作知识专题测验及答案

2026年林长制工作知识专题测验及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1.我国林长制的核心制度特征是？A.保护优先、自然恢复B.党政同责、一岗双责C.生态修复、提质增效D.部门主导、社会参与2.林长制考核的两项核心约束性指标是森林覆盖率和？A.森林蓄积量B.年度造林面积C.湿地保护率D.草原综合植被盖度3.我国现行林长制体系的层级数量为？A.3级B.4级C.5级D.6级4.下列不属于林长制“五绿”任务范畴的是？A.护绿B.增绿C.造绿D.活绿5.林长制责任区公示牌不需要标明的内容是？A.林长姓名及职务B.责任区四至范围C.监督举报电话D.林长个人收入情况6.对林长制工作问题突出的地区，上级林长办公室可按规定约谈哪类人员？A.下级林长B.下级林业部门普通工作人员C.林区村民委员会主任D.护林员7.下列属于林长制重点管控核心区域的是？A.商品林造林小班B.生态保护红线C.林业产业园区D.林区道路用地8.林长制基层“一长两员”体系中的“一长”指的是？A.省级总林长B.县级林长C.乡级林长D.村级林长9.下列哪项不属于林长的法定职责？A.组织领导责任区林草资源保护发展工作B.协调解决责任区重大涉林问题C.直接开展林业行政处罚办案D.督促下级林长履行职责10.根据《关于全面推行林长制的意见》，到2035年林长制工作的目标不包括？A.森林草原质量根本好转B.生态系统稳定性显著增强C.全面实现林业碳汇交易全覆盖D.生态产品供给能力极大提升二、多项选择题（每题3分，共30分。多选、少选、错选均不得分）1.林长制的基本原则包括？A.坚持生态优先、保护为主B.坚持绿色发展、生态惠民C.坚持问题导向、因地制宜D.坚持党委领导、部门联动2.下列属于林长制考核主要内容的有？A.森林草原资源保护B.国土绿化生态修复C.森林草原灾害防控D.各级林长履职情况3.智慧林长平台通常具备的核心功能有？A.资源动态监测B.任务调度派单C.问题督查督办D.考核评价分析4.村级林长的主要职责包括？A.开展责任区日常巡林B.及时上报涉林违法线索C.组织实施省级重大生态工程D.宣传林业政策法规5.林长制工作的核心成员单位包括？A.林业和草原主管部门B.自然资源部门C.财政部门D.生态环境部门6.下列情形中应当追究林长履职责任的有？A.责任区发生重大森林火灾且处置不力B.责任区非法侵占林地问题突出且整改不到位C.年度林长制考核连续两年不合格D.超额完成年度造林绿化任务7.林长制“一长两员”体系中的“两员”是指？A.护林员B.监管员C.执法员D.技术员8.下列属于林长制“活绿”任务范畴的有？A.深化集体林权制度改革B.推进林业碳汇交易C.发展生态旅游D.严厉打击盗伐林木行为9.林长制督查工作可采取的方式有？A.“四不两直”实地检查B.卫星遥感影像比对C.查阅巡林台账资料D.群众举报线索核实10.林长制责任区划分应当遵循的原则有？A.属地管理B.边界清晰C.全覆盖无盲区D.就近就便三、判断题（每题1分，共10分）1.各级林长是责任区域森林草原资源保护发展的第一责任人。2.林长制考核结果仅与林业部门绩效挂钩，不纳入党政领导干部综合考核体系。3.林长制覆盖森林、草原、湿地、荒漠等所有陆地生态系统的保护发展任务。4.村级林长不需要定期巡林，所有巡护职责均由护林员承担。5.群众可以通过林长公示牌上的监督电话举报涉林违法违规行为。6.国有林场不需要纳入属地林长制体系，自行管理即可。7.林业碳汇开发是林长制“用绿”“活绿”的重要工作内容。8.林长制工作经费应当纳入同级财政预算予以保障。9.巡林记录可以事后补填，不需要如实记录巡查情况。10.自然保护地核心保护区可以适度开展商业性林木采伐。四、简答题（每题10分，共30分）1.简述我国五级林长制体系的构成及各级林长的核心职责定位。2.请列举至少6项林长制考核的核心指标。3.简述林长制“五绿”协同推进的工作内涵。五、案例分析题（共10分）1.某县山区乡镇近期被省级林长制督查组通报：3个月内连续发生4起村民盗伐生态公益林案件，涉及林地面积15亩。经查，该乡镇乡级林长近2个月未到责任区开展巡林，村级林长对辖区盗伐行为完全不知情，护林员巡护记录造假，县林长办公室未对该乡镇下发过整改督办通知。结合林长制工作要求，分析该案例暴露出的突出问题，并提出整改方向。参考答案与解析一、单项选择题1.答案：B2.答案：A3.答案：C解析：我国已建成省、市、县、乡、村五级林长制体系，实现林草资源责任全覆盖。4.答案：C解析：林长制“五绿”任务为护绿、增绿、管绿、用绿、活绿，“造绿”属于增绿项下的具体举措。5.答案：D6.答案：A7.答案：B8.答案：D9.答案：C解析：林业行政处罚由具备执法资质的林业主管部门实施，林长承担领导、协调、督促职责，不直接办理执法案件。10.答案：C二、多项选择题1.答案：ABCD解析：以上四项为《关于全面推行林长制的意见》明确的林长制核心基本原则。2.答案：ABCD3.答案：ABCD4.答案：ABD解析：重大生态修复工程由县级以上林长及林业主管部门统筹组织，村级林长负责配合落地，不承担组织实施职责。5.答案：ABCD6.答案：ABC7.答案：AB解析：“一长两员”是林长制基层末端体系的标准配置，“两员”即森林资源监管员、专职护林员。8.答案：ABC解析：“活绿”聚焦激发林草发展活力、实现生态产品价值转化，打击盗伐属于“管绿”范畴。9.答案：ABCD10.答案：ABC三、判断题1.答案：正确2.答案：错误解析：林长制考核结果是党政领导干部综合考核评价、奖惩任免的重要依据。3.答案：正确4.答案：错误5.答案：正确6.答案：错误解析：国有林场应当设立场级林长，纳入属地林长制体系统一管理、统一考核。7.答案：正确8.答案：正确9.答案：错误10.答案：错误四、简答题1.答案：我国实行省、市、县、乡、村五级林长制体系，各级职责定位如下：(1)省级林长：统筹全省（区、市）林草资源保护发展工作，研究制定重大政策，协调解决全局性、跨区域重大问题；(2)市级林长：落实省级部署要求，统筹市域林草工作，协调解决市级层面突出问题；(3)县级林长：责任区域林草保护发展第一责任人，组织落实各项具体任务，协调解决县域突出问题；(4)乡级林长：负责责任区日常巡查、问题排查、任务落地，督促村级林长和护林员履职；(5)村级林长：负责村组范围内林草资源巡护，及时上报违法线索，宣传林业政策，动员群众参与生态保护。2.答案：林长制考核指标分为约束性指标和预期性指标，核心指标包括：(1)森林覆盖率；(2)森林蓄积量；(3)草原综合植被盖度；(4)湿地保护率；(5)自然保护地占陆域国土面积比例；(6)森林火灾受害率控制值；(7)林业有害生物成灾率控制值；(8)造林绿化任务完成率；(9)非法侵占林地案件查处率。（答出任意6项即可得满分）3.答案：林长制“五绿”是指护绿、增绿、管绿、用绿、活绿五大任务协同推进：(1)护绿：严格保护森林、草原、湿地等生态资源，守住生态安全底线和自然保护地、生态保护红线等核心区域；(2)增绿：科学开展国土绿化行动，扩大生态空间，提升生态系统质量和稳定性；(3)管绿：强化林草资源执法监管，严厉打击涉林涉草违法行为，规范资源利用秩序；(4)用绿：合理利用林草资源发展生态产业，推动生态惠民、富民增收；(5)活绿：深化林业改革，创新体制机制，激发林草发展动力，实现生态产品价值转化。五、案例分析题1.答案：一、暴露出的突出问题（4分）：(1)各级林长履职缺位：乡级林长未按要求开展巡林，村级林长日常监管不到位，未落实第一责任人职责；(2)基层护林队伍管理松散：护林员巡护流于形式，未发挥前沿哨点作用，考核奖惩机制失效；(3)督查督办机制不健全：县林长办公室日常监管缺位，未形成问题发现、整改、销号的闭环管理；(4)法治宣传不到位：村民林草保护意识淡薄，未形成全民参与的监督氛围。二、整改方向（6分）：(1)压实林长履职责任：明确各级林长巡林频次要求，建立巡林台账，对履职不力的乡、村两级林长按规定进行约