课后服务外聘机构管理制度(3篇)

第1篇第一章总则第一条为规范课后服务外聘机构的管理，确保课后服务质量，保障学生身心健康，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于我校课后服务外聘机构的招生、管理、考核、监督等工作。第三条本制度旨在明确外聘机构的管理职责，规范外聘机构的服务行为，提高课后服务质量，促进学生全面发展。第二章外聘机构资质要求第四条外聘机构应具备以下资质：1.具有独立法人资格，注册资金不少于五十万元；2.具有良好的社会信誉和口碑，无不良记录；3.具有专业的师资队伍，教师应具备相关资质证书；4.具有完善的教学设施和设备，能够满足课后服务需求；5.具有健全的财务管理制度，保证资金使用规范；6.具有完善的应急预案，确保学生安全。第五条外聘机构应向学校提交以下材料：1.法人营业执照副本；2.组织机构代码证；3.相关资质证书；4.教师资格证书；5.教学设施和设备清单；6.财务管理制度；7.应急预案。第三章外聘机构招生管理第六条学校根据课后服务需求，对外聘机构进行公开招标，择优选择合作机构。第七条外聘机构招生应遵循以下原则：1.公开、公平、公正；2.满足学生和家长需求；3.优先考虑学生兴趣爱好；4.遵守国家相关政策法规。第八条外聘机构招生流程：1.学校发布招生信息，包括招生时间、地点、报名方式等；2.学生和家长根据自身需求选择外聘机构；3.外聘机构对报名学生进行资格审查；4.学校对资格审查合格的学生进行确认；5.外聘机构与学生和家长签订课后服务协议。第四章外聘机构服务管理第九条外聘机构应按照课后服务协议，提供以下服务：1.开展兴趣小组、特长班等课外活动；2.提供作业辅导、学习辅导等服务；3.组织参观、实践等活动；4.开展心理健康教育、安全教育等讲座。第十条外聘机构应遵守以下规定：1.严格执行国家教育政策和学校规章制度；2.不得以盈利为目的，不得擅自调整收费标准；3.不得进行商业广告宣传；4.不得强制学生参加课后服务；5.不得泄露学生个人信息。第五章外聘机构考核与监督第十一条学校定期对外聘机构进行考核，考核内容包括：1.教学质量；2.学生满意度；3.教师队伍建设；4.教学设施和设备使用情况；5.财务管理情况。第十二条学校设立监督委员会，负责对外聘机构进行监督，监督内容包括：1.招生过程是否公开、公平、公正；2.服务内容是否符合协议要求；3.教师资质是否符合要求；4.教学设施和设备是否安全、合格；5.财务管理是否规范。第十三条外聘机构如有违反本制度规定的行为，学校有权终止合作协议，并追究相关责任。第六章附则第十四条本制度由学校负责解释。第十五条本制度自发布之日起施行。第七章附则第十六条本制度未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。第十七条本制度由学校课后服务管理部门负责组织实施。第十八条本制度如有修改，由学校课后服务管理部门提出，经学校批准后发布。第十九条本制度由学校课后服务管理部门负责解释。第二十条本制度自发布之日起施行。第2篇第一章总则第一条为规范课后服务外聘机构的管理，保障学生身心健康，提高课后服务质量，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于我校课后服务外聘机构的聘请、管理、监督和评估等工作。第三条本制度遵循公开、公平、公正的原则，确保课后服务质量，促进学生全面发展。第二章外聘机构资质要求第四条外聘机构应具备以下资质：1.具有独立法人资格，注册资金不少于五十万元；2.具有良好的社会信誉和良好的教育服务业绩；3.具有完善的管理制度和服务规范；4.具有合格的师资队伍，教师应具备相应的教师资格证书和教育教学能力；5.具有符合国家规定的场地、设施和设备；6.具有符合国家安全、环保和消防标准的相关证明。第五条外聘机构不得聘请未取得教师资格的人员从事教育教学活动。第三章外聘机构聘请程序第六条学校成立课后服务外聘机构聘请工作领导小组，负责外聘机构的聘请工作。第七条聘请程序如下：1.学校发布课后服务外聘机构招聘公告，明确外聘机构的资质要求、服务内容、收费标准等；2.外聘机构提交相关资质证明材料；3.学校聘请工作领导小组对提交的材料进行审核；4.学校组织专家评审组对通过审核的外聘机构进行评审；5.学校聘请工作领导小组根据评审结果确定外聘机构名单；6.学校与外聘机构签订课后服务合作协议。第四章外聘机构服务内容与要求第八条外聘机构应提供以下服务内容：1.作业辅导：帮助学生完成课后作业，解答疑问，提高学习效率；2.兴趣培养：组织丰富多彩的课外活动，培养学生的兴趣爱好；3.德育教育：开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，培养学生的道德品质；4.安全教育：加强学生安全教育，提高学生安全意识；5.其他服务：根据学校和学生需求，提供其他服务。第九条外聘机构应满足以下要求：1.服务内容应符合国家教育政策和学校教育教学要求；2.服务质量应符合学生和家长的需求；3.服务过程应确保学生安全；4.服务收费应公开透明，不得擅自提高收费标准；5.服务人员应遵守学校规章制度，服从学校管理。第五章外聘机构监督管理第十条学校设立课后服务外聘机构监督管理小组，负责对外聘机构进行监督管理。第十一条监督管理小组的主要职责：1.对外聘机构的服务内容、服务质量、收费标准等进行监督；2.定期检查外聘机构的工作，及时发现问题并督促整改；3.对外聘机构违反本制度的行为进行调查处理；4.收集学生、家长和社会各界的意见和建议，不断改进外聘机构的管理工作。第十二条学校定期对外聘机构进行考核评估，考核内容包括：1.服务质量；2.教师队伍；3.管理制度；4.安全教育；5.家长满意度。第十三条对考核不合格的外聘机构，学校有权解除合作协议，并追究相关责任。第六章附则第十四条本制度由学校课后服务工作领导小组负责解释。第十五条本制度自发布之日起施行。第七章外聘机构退出机制第十六条外聘机构如有以下情形之一，学校有权终止与其的合作关系：1.严重违反国家法律法规，被依法查处；2.严重违反本制度规定，经警告后仍不改正；3.擅自提高收费标准，损害学生和家长利益；4.服务质量低下，严重影响学生身心健康；5.发生重大安全事故，造成严重后果。第十七条外聘机构退出机制：1.学校与外聘机构协商一致，终止合作协议；2.学校单方面终止合作协议，并给予外聘机构合理期限的退出准备时间；3.外聘机构因自身原因无法继续履行协议，应提前向学校提出退出申请。第十八条外聘机构退出后，学校应及时处理相关事宜，包括但不限于：1.对学生进行安置，确保其课后服务需求得到满足；2.对外聘机构进行财务清算，处理相关债权债务；3.收集外聘机构退出后的意见和建议，改进课后服务工作。第十九条本制度未尽事宜，按国家相关法律法规和学校相关规定执行。第二十条本制度由学校课后服务工作领导小组负责解释。第二十一条本制度自发布之日起施行。第3篇第一章总则第一条为规范课后服务外聘机构的管理，保障学生课后服务的质量和安全，根据国家相关法律法规和政策，结合本地区实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于本地区所有提供课后服务的外聘机构，包括但不限于托管班、兴趣班、辅导班等。第三条本制度旨在明确外聘机构的准入标准、服务内容、管理职责、监督考核等方面的要求，确保课后服务工作的有序开展。第二章外聘机构准入第四条外聘机构准入应当符合以下条件：1.具有独立法人资格，注册资金不低于人民币十万元；2.具有良好的社会信誉和商业信誉，无不良记录；3.拥有符合国家安全标准的场地和设施；4.具有稳定的师资队伍，教师具备相应的教师资格证书和教学能力；5.具有完善的教学计划和课程体系；6.具有健全的财务管理制度和风险控制措施；7.符合国家及地方教育行政部门的相关规定。第五条外聘机构申请准入，应当向当地教育行政部门提交以下材料：1.机构法人营业执照副本；2.机构章程；3.教师资格证、职称证书等教师资质证明；4.教学计划和课程体系；5.场地设施证明；6.财务管理制度和风险控制措施；7.其他相关证明材料。第六条教育行政部门应当对申请材料进行审核，并在收到申请之日起三十个工作日内作出是否准予准入的决定。第三章服务内容与要求第七条外聘机构提供的服务内容应当包括但不限于：1.安全看护：负责学生在课后服务期间的安全看护；2.辅导答疑：提供作业辅导、答疑解惑等服务；3.兴趣培养：开展各类兴趣班、特长班等活动；4.德育教育：进行爱国主义、集体主义、社会主义核心价值观教育；5.体育锻炼：组织学生进行体育锻炼，增强体质；6.其他服务：根据学生需求提供其他相关服务。第八条外聘机构提供服务应当符合以下要求：1.服务内容应当符合国家教育方针和课程标准；2.教学活动应当科学合理，注重学生全面发展；3.教师应当具备良好的职业道德和教育教学能力；4.服务场所应当安全、卫生、舒适；5.服务收费应当合理、公开、透明；6.服务时间应当与学校作息时间相协调。第四章管理职责第九条教育行政部门负责对外聘机构进行监督管理，具体职责包括：1.制定外聘机构管理制度，监督执行；2.对外聘机构进行准入审核，颁发服务许可证；3.定期对外聘机构进行监督检查，发现问题及时整改；4.对违反本制度的外聘机构进行处罚；5.收集、分析、反馈外聘机构服务情况，为政策制定提供依据。第十条学校负责对外聘机构的服务进行管理，具体职责包括：1.对外聘机构的服务内容、师资力量、场地设施等进行审核；2.与外聘机构签订服务协议，明确双方权利义务；3.对外聘机构的服务质量进行监督，确保服务质量；4.对学生及家长的意见和建议进行收集、反馈；5.定期组织评估，对外聘机构的服务进行评价。第十一条外聘机构应当建立健全内部管理制度，具体职责包括：1.制定内部管理制度，明确岗位职责；2.对教师进行培训，提高教育教学能力；3.加强财务管理，确保资金安全；4.定期进行自查，发现问题及时整改；5.配合教育行政部门和学校的监督检查。第五章监督考核第十二条教育行政部门应当建立健全外聘机构监督考核机制，对外聘机构的服务质量、师资力量、场地设施等方面进行考核。第十三条考核内容包括：1.服务质量：包括教学效果、学生满意度、家长满意度等；2.师资力量：包括教师资质、教育教学能力、师德师风等；3.场地设施：包括安全、卫生、舒适度等；4.财务管理：包括收费合理性、资金安全等；5.内部管理：包括制度完善性、执行力度等。第十四条考核结果作为外聘机构续签服务协议、评选优秀机构的依据。第六章违规处理第十五条外聘机构有下列行为之一