版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
QEO
包钢(集团)公司管理体系文件
QE0/01014BF-01
设备综合管理的星级评价办法
文件管理口
《集团)公司设备动力部
目次
1月的
2适用范围
3相关文件
4职责
5管理内容及要求
6考核
7记录
8附录
A002008年2月20日
版本号更改号更改页编制审核批准实施日期
设备综合管理的星级评价办法
1目的
为了不断推动设备管理工作在安全生产、节能降耗、环境保护及实现企
业效益最大化方面向前发展,全面、客观评价集团公司设备使用单位应用现代
化管理的思想和方法,通过管理创新、技术创新在设备管理工作上所取得的成
果和设备实行综合管理的业绩,更好地发挥设备管理在生产经营中的服务作用
及设备在生产经营中的重要物质基础和技术保障作用,特制定本办法。
2适用范围
适用于对包钢(集团)公司各设备使用单位设备综合管理的星级评价。
3相关文件
4职责
4.1包钢(集团)公司设备动力部(以下简称设备动力部)
4.1.1负责依据集团公司各项设备管理文件,制定《设备综合管理星级评定标
准》(见附录A);
4.1.2负责依据上述《标准》和《设备(站所)星级管理办法》,对集团公司
各设备使用单位的设备综合管理进行检查、考核和评价。
4.2设备使用单位
依照集团公司各项设备管理文件,开展本单位的设备综合管理,并接受集
团公司的检查、考核和评价。
5管理内容及要求
5.1评价内容的构成
对设备综合管理的评价,由按《设备综合管理星级评定标准》日常考评和
年终考评的结果及按《设备(站所)星级管理办法》考评的结果三剖分组成。
考评总分,满分为100分。
5.1.1《设备综合管理星级评定标准》包含日常(月、季度、“发生时”等)考
评及年度考评,满分考评分值折合考评总分为75分。其中:日常考评部分占
50分,年度考评部分占25分(包括“管理指标”15分)。
5.1.2《设备(站所)星级管理办法》包含对“星级站所”和“星级设备”的
考评,满分考评分值折合考评总分为25分。
5.1.3设备综合管理考评内容及分值设置,见”设备综合管理星级评价分值一
览表:其中,“设备(站所)星级考评”栏目的分值是测算参考值。
设备综合管理星级评价分值一览表
序号评价项目考评分值
设备(站
日常考年终考
所)星级总分
评评
考评
1管理指标15.015.0
2基础管理15.06.04.025.0
3运行管理14.012.02.028.0
4检修管理8.08.0
5物资管理5.02.51.59.0
6建筑物、炉窑3.03.50.57.0
7专业设特种设备3.01.54.5
备管理大电机工控
82.01.00.53.5
机
9合计50.025.025.0100.0
5.2考评方法
5.2.1对管理指标(即安全技术经济指标)的考评
5.2.1.1管理指标在每年设备工作安排中确定,通常包括如下考评指标:
1)重大设备事故;
2)设备故障停机率;(二主要生产设备事故(故障)停机台时合计/主要生产
设备工作制度台时合计X%。)
3)设备修理费;
4)备品备件流动资金周转天数;(二本期备品备件平均库存资金/本期备品备
件消耗资金X本期天数)
5)设备技术状况完好率;
6)工业建(构)筑物I、II级完好率;
7)设备利用率(=主要生产设备开动台时合计/主要生产设备工作制度台时
合计X%);
8)设备隐患整改率(二完成的隐患整改项目数/立项的隐患整改项目数X%);
5
9)星级设备(站所)提升率(=上一7-------X1OO%)
其中:
4一升/个等级的站所(设备单元)个数;
氏一降/个等级的站所(设备单元)个数;
c」站所(设备单元)总数;
一升(降)等级数)。
5.2.1.2管理指标中的1)项在发生时考核,实行集团公司的绩效考核;2)-7)
项分别在季度和年终考核,季度考核未完成指标要求时,实行集团公司的绩效
考核;8)和9)项为年终考核;1)-3)项,亦是设备综合管理星级评价的否决
项。
5.2.1.3各设备使用单位管理指标的完成情况,在年末经过统计、计算得出;
依据《设备综合管理星级评定标准》相应标准,确定考评分值。
5.2.2日常考评和年终考评
5.2.2.1日常考评,由设备动力部根据《设备综合管理星级评定标准》日常(月、
季度、“发生时”等)考核项目,按照规定的险查方式和检查时间进行考核,
累计考评打分,在年末经过统计、计算得出各设备使用单位的日常考评分值。
5.2.2.2年终考评,由设备动力部根据《设备综合管理星级评定标准》年终考
核项目,在年末(通常在每年11月)安排检查,根据检查结果算出年终考评
分值。
5.2.2.3《设备综合管理星级评定标准》的表观分为扣分,且为“X10”分值;
考评(累计)分亦为扣分;各项文件评价内容的全年考评累计分不超过赋值分
数。
5.2.3设备(站所)星级的考评
按《设备(站所)星级管理办法》执行o
5.3设备综合管埋的星级评定
5.3.1考评总分的计算
考评总分二(50-日常考评分/10)+(25-年终考评分/10)+星级设备(站所考
评分)
5.3.2参评条件
设备使用单位参加设备综合管理星级评官的条件是年终考评未出现管理
指标的否决项,即“重大设备事故”、“设备故障停机率”和“设备修理费”
指标未被否决。
5.3.3星级的确定。
5.3.3.1设备综合管理星级设置为五级,即:一星级、二星级、三星级、四星
级和五星级。五星级为最高等级。
5.3.3.2设备综合管理星级由下述两个条件确定:当年设备单元及站所的当量
星级(计算后取整数)和年度考评总分对应的准评星级,取二者较低者确定为
该设备使用单位年度设备综合管理的星级。
当量星级公式:
55
・i+0.6x>E
i=li=]
当量星级=-5~
汇4+0.6xZ%
z=()Z=0
其中:
i=0、1、2-5,星级数;
%—i星级的设备单元数;
〃•一i星级的站所单元数。
年度考评总分与准评星级对照表
年度考评总分260分270分280分290分295分
准评星级一星二星三星四星五星
5.4设备综合管理星级每年评定一次。依据评定结果,授予相应设备使用单位
“设备综合管理X星级单位”荣誉称号,并在年设备工作会议上颁发牌匾以资
鼓励。管理指标出现否决项的设备使用单位摘除牌匾以示警戒,为时一年。
5.5本办法解释权在设备动力部。
6考核
7记录
8附录
附录A《设备综合管理星级评定标准》
附录A:
设备综合管理星级评定标准
检查时间
文件名称管理内容
序号评价内容扣分检查方式检查对象备注
(赋值)(所在章节)
日常年终
i1)重大设备事故:项•次发生时否决项
ii2)设备故障停机率;项•次季度年终
iii3)设备修理费;项•次季度年终
1、季度考核
iv4)备品备件流动资金周转天数;项•次季度年终
超标,按公
设备综合管5.2.1司绩效考核
V5)设备技术状况完好率;项•次季度年终设备使用单
理星级评价安全技术经济办法执行:
6)工业建(构)筑物I、II级完位2、年终考核
vi办法(150)指标项•次季度年终
好率;超标,每项
扣100分,2)
vii
7)设备利用率;项•次季度年终和3)项为否
决项。
vi8)设备隐患整改率;项•次年终
ix9)设备(站所)星级提升率。项,次年终
附录A:
设备综合管理星级评定标准
文件名称管理内容检查时间
序号评价内容扣分检查方式检查对象备注
(赋值)(所在章节)日常年终
出现制度未涵盅情况时,未经单位主管领导批准(及未报设备使用
15.3.21.5项•次发生时
设备管理上级管理部门或领导核准)擅白处置。单位
未依照公司设备管理制度制定本单位相应的设备管理制设备使用
2制度执行5.62项•次年终
评价办法度并报设备动刀部备案。单位
(12)未招制度年度执行情况汇总、分析,在次年1月31日前次年二设备使用
35.75项•次
(遇节、假日顽延)上报设备动力部。月单位
设备使用
4设备站所5.2.2星级设备(站所)申报时间超过5月15EI2项•次5月
单位
星级管理
亦法(12)设备使用
55.6.2未进行自检,天有检查整改记泉。1项•次月
单位
乍间应具备的资料不全(应包括:厂级的管理制度,乍
设备使用
65.2.1.1间所辖设备的技术规程、技术档案和相应的统计台账、1抽查年终
单位
设备基础管理定额及报泉)。
资料管理
机动科(设备部)应具备的资料不全。(应包括:公司的
M<7)设备管理制度、本单位的设备管理制度和技术规程、本设备使用
75.2.1.21抽查年终
单位主要设备的技术档案、本单位的统计分账、管理定单位
额及报表。)
附录A
设备综合管理星级评定标准
文件名称管理内容检查时间
序号评价内容扣分检查方式检查对象备注
(赋值)(所在章节)
日常年终
设备使用
8资料未达到齐全、整洁、规范、统一要求。0.4抽查年终
单位
设备使用
95.2.2.1未建立基础资料分类目录登记册。0.4抽查年终
单位
设备使用
10新接收的资料未及时整理入册。0.4抽查年终
单位
手写资料未用钢笔(黑色或深兰色)工整书设冬使用
115.2.2.30.4抽查年终
写。单位
设备基础原始检修交工文件,未装订整齐、按顺序排设冬使用
125.2.2.51抽查年终
资料管理列编号、随设的技术档案保存。单位
制度<7)设备使用
135.2.2.6各类资料未逐页编号。0.4抽查年终
单位
资料管理员未按《设备资料借阅登记表》的
设备使用
145.2.3.1相应内容详细填写:借阅人未在《图纸资料0.4抽查年终
隼位
借阅登记表》签字栏签字。
保密性文件资料的借阅,未按公司保密制度设备使用
155.2.3.20.4抽查年终
的有关规定办理。单位
续借资料者,末办理续借手续;遗失、损坏设备使用
165.2.3.30.4抽查年终
者,末办估价赔偿。单位
附录A
设备综合管理星级评定标准
检查时间
文件名称管理内容
序号评价内容扣分检查方式检直对象备注
《赋值)(所在章节)
日常年终
设备使用
175.2.3.4原图、原件或无备份的技术档案资料外借。0.4抽查年终
设备基础单位
资料管理
资料的作废与销毁,末经核实,末编制作废资料名设备使用
18制度(7)5.2.40.4抽查年终
录,未经设备管理部门负货人批准。单位
设备使用、维护、检修规程不完整:执行的规程未设备使用
195.1.22抽查年终
经设备动力部审核及集团公司主管经理批准。单位
设备使
因设备更新、改造及工艺调整等因素,致使规程不设备使用
20用、维护、5.1.32项•次季度
能满足要求时,未及时进行修订。单位
检修规程
管理办法新建及更新改造设备在投产而,未制定设备试行规设备使用
215.1.3.12项•次季度
(14)程(执行时须厂部批准,设备动力部备案)。单位
设备使用
225.1.3.2新建及更新改造设备,未在一年内形成正式规程。2项•次年终
单位
设备前期
设备使用
23管理办法5.3.2新建设备投产一年后,未有技术经济效益分析。2项・次年终
单位
(2)
附录A:
设备综合管理星级评定标准
检查时间
文件名称管理内容
序号评价内容打分检查方式检有对象备注
1赋值)(所在章节)
日常年终
未编制木单位三年期的更新改造规划,并于每年6设备使用
245.2.12项-次年终
月底前上报设备动力部。单位
未编制下年度设备更新改造计划,并于每年9月底设备使用
255.3.15项•次十月
设备更新前报设备动力部。单位
改造曾埋
追加的设备更新改造项目,未向设备动力部提报电设备使用
26办法(9)5.4.11项・次年终
新改造报告(包括费用来源、初步方案等)。单位
更新改造设备使用一年后,未写出效益分析报告,设备使用
275.6.11项•次年终
并在1个月内二报设备动力部。单位
厂设备管理部门、车间,未按固定资产分类与代码设备使用
285.3.1.12抽直年终
(GB/T14885-94)建交所属设备固定资产台账。单位
国定资产
设备使用
29管理办法5.3.1.3设备使用单位未对新增固定资产及时建账。1项•次年终
单位
(27)
设备使用
305.3.2固定资产变化时,未及时变更固定资产台账。1项•次年终
单位
附录A:
设备综合管理星级评定标准
检查时间
文件名称管理内容检查对
序号评价内容扣分检查方式备注
(赋值)(所在章节)象
日常年终
未进行年度账物清查:对盘盈(亏)的固定资产未报公司设备使用
315.3.31项•次年终
主管部门审批后即登记入账、梢账。单位
固定资产调整后的固定资产台账明细未以电子版方式报设备动力设备使用
325.3.42项•次年终
管理办法部。单位
(27)设备使用单位对闲置设备未制定保管、保养措施;未严格设备使用
335.3.62抽杳季度
执行。单位
设备使用
345.3.7.3经批准报废的恒定资产在处置前,未妥善保管,造成丢失。4项•次发生时
单位
对公司批法箱帐的报废设备中可留作备品的备品备件(设设备使用
350.6项•次年终
闲置备)未建实物帐管理。单位
废固定费设备使用
36未将公司确定无调剂价值的设备(备件),送废钢公司。0.4项•次年终
产及备件5.3.1单位
处置管理
对于报废设备中不属于废钢公司回收范用的非金属设备设备使用
37办法(12)0.1项•次年终
(备件),未进行处置(不污染环境的前提下)。单位
附录A:
设备综合管理星级评定标准
检查时间
文件名称管理内容检查对
序号评价内容扣分检查方式备注
(赋值)(所在章节)象
日常年终
中清报废的备品备件,设备使用雅位未填写“包钢(集团)
设备使
385.3.2公司备品备件报废申请表“(一式四份)报设备动力部鉴0.6项♦次年终
用单位
定、审批、销帐。
“包钢(集团)公司闲置、报废固定资产及备件处置成交
设备使
395.5.6审定表”或协议未由处置机构成员签字、集团公司主管经1项•次发生时
用单位
理审批,设备使用单位即已执行。
闲置、报成台(套)定价处置的固定资产及备件,未确认全部货款设备使
405.5.71项•次发生时
废固定资交计划财务部,即将设备让买方运走。用单位
产及备件对按吨位定价处置的固定资产及备件,未按卜列程序执
行:买方要向计划财务部交足预f占全部货款:买方凭硬单、
设备使
41办法(12)5.5.8财务收款凭证、本次拉运设备清单及设备使用单位的出门1项•次发生时
用单位
证到设备动力部换出门证,并将上述资料留存备案后,方
可拉运。
处置成交的固定资产及备件,买方将设备全部运走后,设
备使用单位未埴报《包钢(集团)公司报废固定资产(备设备使
425.5.121项•次发生时
件)处置情况汇总表》并到设备动力部办理审核、结算及用单位
有偿调拨手续。
附录A:
设备综合管理星级评定标准
文件名称管理内容检查时间
序号评价内容扣分检直方式检直对象备注
(赋值)(所在章节)
日常年终
指标下
未按照公司下达的修理费考核指标,制定年度使用设备使用
435项•次达后次
计划,并报公司设备动力部。单位
5.1.3月
设备使用
44未将修理费进行逐级分解。4项•次年终
单位
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026云南大学附属医院社会招聘非事业编制工作人员51人备考题库及完整答案详解1套
- 2026广东佛山南海区狮城中学招聘初中历史教师1人备考题库及答案详解(真题汇编)
- 2026年黄山市歙县消防救援大队公开招聘6名政府专职消防员备考题库及答案详解(全优)
- 2026河南南阳高新医院招聘临床护士5人备考题库及答案详解(历年真题)
- 2026浙江丽水市工人文化宫招聘外聘老师备考题库附答案详解(精练)
- 2026湖南娄底市市直事业单位高层次和急需紧缺人才招聘集中组考18人备考题库含答案详解
- 2026浙江武义文旅资源运营发展有限公司招聘3人备考题库附答案详解(b卷)
- 2026湖南岳阳市临湘市教育体育局所属公办学校招聘教师10人备考题库带答案详解
- 2026年黄山市歙县消防救援大队公开招聘6名政府专职消防员备考题库及答案详解一套
- 2026河北武汉市第二十六中学招聘高中教师6人备考题库及答案详解(夺冠系列)
- 卫星制造厂建设方案
- 延后发工资协议书
- 2025年开封大学单招职业技能测试题库附答案
- TCSEE0338-2022火力发电厂电涡流式振动位移传感器检测技术导则
- 帕金森病震颤症状及护理建议
- 安徽省公务员2025年公共基础真题汇编卷
- 冷链食品安全检查表模板
- 宁夏石化苯罐和抽提原料罐隐患治理项目报告表
- 消除艾梅乙培训课件
- CRT2000 消防控制室图形显示装置-使用说明书-V1.0
- 人体首剂最大安全起始剂量的估算
评论
0/150
提交评论