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文档简介
餐饮服务员实习合同协议2026甲方(用人单位):________________________法定代表人/负责人:____________________地址:__________________________________乙方(实习生):________________________身份证号:_____________________________住址:_________________________________学校(若适用):_________________________联系电话:_____________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,结合甲方工作需要和乙方的实习意愿,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方进行餐饮服务员实习事宜,达成如下协议:第一条实习岗位与内容1.1乙方同意在甲方从事餐饮服务员实习工作。1.2甲方安排乙方的实习内容主要包括:学习并掌握餐厅服务基本流程,如接待顾客、点餐、传菜、结账、餐后清洁等;了解餐饮成本控制及食品安全卫生管理规范;在指导下参与餐厅的日常运营和准备工作,包括开台、收台、清洁区域卫生、布设餐桌等;学习基础的客户沟通技巧;遵守甲方的各项规章制度和服务标准。1.3甲方有权根据实际运营情况和乙方的能力,在实习期间调整乙方的实习岗位或工作内容,调整应具有合理性。第二条实习期限2.1本协议项下的实习期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,共计_______天/月。2.2实习时间安排为每日_______时至_______时,甲方将根据运营需要安排早班或晚班,具体班次以甲方通知为准。甲方将确保实习时间安排符合国家关于实习生工作时长和休息的相关规定。第三条双方权利与义务3.1甲方权利与义务:a.为乙方提供必要的实习场所、设备、工具以及符合安全卫生标准的工作环境。b.指派经验丰富的员工作为乙方的实习导师,对乙方进行业务技能、服务规范及职业素养的指导、培训和考核。c.监督乙方的实习表现,确保实习活动与餐饮服务行业实践学习目标相符。d.对乙方进行必要的安全教育和劳动保护,特别是关于食品安全、消防安全、操作规范等方面的培训,预防实习期间发生意外事故。e.实习期满后,根据乙方实习表现,向乙方或其学校(若适用)出具实习证明。f.遵守国家及地方关于实习生管理的相关法律法规,保障乙方在实习期间的合法权益。3.2乙方权利与义务:a.遵守甲方的各项规章制度,包括但不限于考勤制度、仪容仪表规范、服务流程标准、保密制度等。b.按时到岗参加实习,认真履行实习职责,努力学习餐饮服务专业知识与操作技能,完成甲方安排的实习任务。c.服从甲方实习导师和部门主管的工作安排与管理。d.严格遵守甲方的各项安全操作规程,爱护甲方的财物,不得从事任何可能危及自身或他人安全的活动。e.对在实习期间接触到的甲方的商业秘密、客户资料、经营数据等承担保密义务,不得以任何形式泄露给任何第三方,此保密义务在本协议终止后_______个月内仍然有效。f.积极配合甲方的管理,按要求参加必要的实习考核或提交实习相关材料(若学校有要求)。g.保持联系方式畅通,及时接收甲方发送的实习相关信息。第四条实习报酬与待遇4.1甲方同意向乙方支付实习报酬。实习报酬标准为_______元/天(或_______元/小时,或_______元/月)。甲方将在每个_______(如:月/周)结束后_______(如:10)个工作日内,以_______(如:现金/银行转账)方式支付乙方当期实习报酬。4.2乙方在实习期间享有免费工作餐_______(如:每日两餐)。4.3乙方在实习期间将穿着甲方统一提供的实习服装。4.4甲方为乙方购买实习期间的人身意外伤害保险(具体保险条款以保险公司为准)。4.5乙方在实习期间因自身健康原因产生的医疗费用,由乙方自行承担。第五条安全责任5.1甲方应尽到对乙方实习期间安全保障义务,为乙方提供安全的工作条件。5.2乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和指示,注意自身安全,并对因违反规定操作而造成的自身伤害承担相应责任。5.3任何一方在使用或操作设备、设施时发生意外,应立即停止操作并报告甲方相关部门,甲方应根据情况采取应急处理措施。第六条合同的变更、解除与终止6.1经甲乙双方协商一致,可以书面形式变更本协议内容。6.2乙方解除本协议,应提前_______天向甲方提出书面申请,并完成手头工作交接。6.3甲方解除本协议,应提前_______天向乙方发出书面通知,或根据乙方严重违反甲方规章制度(如:严重失职、泄露商业秘密、提供虚假信息等)的情形,可以立即解除本协议。6.4乙方有下列情形之一的,甲方可以立即解除本协议,且无需支付任何实习报酬:a)提供虚假实习信息或身份信息的;b)从事与实习无关活动,严重干扰甲方正常经营的;c)严重违反甲方法律法规或规章制度的;d)因健康原因无法继续实习的。6.5本协议约定的实习期限届满,本协议自动终止。6.6无论因何种原因导致本协议终止或解除,乙方应在收到通知后_______天内办理完毕工作交接、归还甲方财物(如有),并按甲方要求完成离岗手续。第七条违约责任7.1甲方无正当理由提前终止本协议,或未按时足额支付乙方实习报酬,应按乙方未实习天数/小时数乘以约定报酬标准,向乙方支付相应报酬。7.2乙方无正当理由提前终止本协议,或未经甲方同意擅自离岗,应向甲方支付违约金_______元,或按乙方已获得实习报酬的两倍返还,或承担因乙方提前离岗给甲方造成的实际损失(以实际损失为准且不超过前述违约金)。7.3乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。7.4因任何一方违反本协议约定,给对方造成其他损失的,应承担赔偿责任。第八条争议解决8.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决。8.2协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决,并可签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。9.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字或盖章之日起生效。甲方(盖章)
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