付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
艺术设计设计珠宝设计师实习报告一、摘要
2023年7月1日至2023年8月31日,我在一家珠宝设计公司担任助理设计师。核心工作成果包括完成12件原创戒指设计,其中3件被选中进入样品制作阶段,设计图纸精细度达0.1毫米标准。期间,应用CAD软件完成50余张二维工程图,使用Rhino建模软件创建15个3D模型,并通过Pro/E软件优化5件产品的结构稳定性。通过实践掌握了宝石切割与镶嵌工艺流程,提炼出模块化设计思路可提升60%设计效率,该方法适用于复杂造型设计。专业技能得到量化提升,手绘能力完成度从基础30%提升至85%,三维建模速度从每日1件提升至每日3件。
二、实习内容及过程
1.实习目的
我去那家设计工作室主要是想看看自己能不能把学校里学的那些设计理论用在真金白银的产品上,了解下珠宝设计从概念到实物的全流程,尤其是怎么把创意变成客户愿意掏钱的商品。
2.实习单位简介
那家公司规模不大,就十来个人,但做的东西挺讲究,主打小众定制款,设计风格偏极简,用料也舍得用18K金和高级宝石,客户回头率挺高。
3.实习内容与过程
前两周主要是熟悉环境,跟着设计师看他们怎么改稿子,学他们画工程图的时候用到的CAD软件版本,还有怎么跟工厂沟通参数。第三周开始接活儿了,第一个任务是帮老板把一个客户定制的老花环重新设计,客户要求不能太复杂但又要显出复古感。我熬了两天把草图画了十几种,用Rhino把每个都建模出来,导出IGS文件发给工厂打样。结果第一次打回来的样品歪得厉害,边角还磕掉了一小块。老板没说什么,但私下给我发了个链接,是国外一个老牌珠宝商的图纸规范,里面讲怎么控制镶嵌爪钉的角度和间距。我回去把模型里所有宝石的固定点都重新调了调,特别是那些细小的珍珠,把爪钉长度从0.8毫米改成了1.2毫米,第二次样品出来就正了。后来又接了个用坦桑石做吊坠的活儿,客户特别在意火彩,我花了整整四天在Pro/E里调整宝石的台面角度和亭部比例,最后打出来的样品在自然光下看,火彩比客户要求的高出了两个等级。
4.实习成果与收获
整个实习期间我独立完成了12个原创设计,其中3个被客户选中,最后有1个还拿了个小比赛的单品奖。最大的收获是搞懂了珠宝设计里那个“度”怎么拿捏,比如做爪镶的时候,太短宝石容易掉,太长又显得累赘,现在我能根据宝石种类和款式直接算出最合适的尺寸。手绘能力也进步明显,刚开始画图都发抖,现在能一笔画成0.2毫米的线条。
5.问题与建议
那家公司其实挺有问题的,比如管理上挺混乱,设计部和生产部经常为了工艺细节吵,有时候一个图改七八遍。还有培训机制挺薄弱,新人基本靠看老员工做,没系统教过宝石4C分级这种基础。建议他们可以搞个周例会,设计部、工艺部、销售部坐一块儿定标准,另外买套视频教学系统,把钻石、红蓝宝石的切工分级都录了,新人先看视频再上手。我也有点建议,就是设计的时候可以多考虑下量产性,之前有个活儿设计得太花哨,工厂师傅做了两天还是差点意思,最后客户不高兴了。
三、总结与体会
1.实习价值闭环
这八周像把书读成了行动,学校教的那些黄金分割、宝石学基础,真到了设计稿上才明白有多重要。比如7月15号那个老花环项目,第一次打样失败后,我回去把老板推荐的那个老牌珠宝商图纸规范反复看了三遍,才搞懂原来是爪钉夹角没按标准来,重新设计后的样品直接让客户下单了。这种把理论变成实物、再把问题反馈到理论再改进的闭环,学校里真没怎么体验过。
2.职业规划联结
实习前想做个纯艺术路线的,现在看来太天真了。8月20号做那个坦桑石吊坠时,销售老跟我说"客户要的是高级感不是炫富",最后我把所有抛光都做到镜面级,连宝石背后的底座都做了隐形处理,样品寄过去客户回复说"质感超出预期"。这让我意识到设计必须接地气,以后想做的定制款肯定要学更多宝石优化处理和金属工艺,甚至打算下学期考个GIA的宝石学证书。
3.行业趋势展望
那家公司虽然小,但7月10号他们接的一个智能戒指项目让我大开眼界,客户要的是嵌入生物传感器的18K金款式,设计师用3D打印做模具测试了6版才搞定。这让我看到未来珠宝设计可能得懂嵌入式编程,我实习最后那周就自学了Fusion360里那个钣金模块,感觉比单纯画CAD有意思多了。
4.心态转变
最明显的改变是抗压能力,刚开始被老板骂图纸细节不对就慌得不行,后来7月25号那个镶嵌精度不到0.1毫米的活儿搞到半夜三点,第二天看电脑还是有点抖,但最后成品被客户挂在朋友圈夸了,那一刻突然觉得加班挺值。现在想想,学生时代做作业对错分明,现在做设计就像做菜,火候、调味都得自己把握,责任重大但收获也实实在在。
5.未来行动
下半年打算把实习里用Rhino做的那些模块化设计素材整理成插件,这样以后做同类款能省不少时间。另外发现工厂那边喜欢用SolidWorks,可能下个假期找个代工厂实习补补短板,先把那套软件摸熟,毕竟现在很多品牌都要求设计师能直接对接三维数据。
四、致谢
1.
感谢那家公司给我机会,让我知道设计稿从白纸到成品的每一步都不容易。
2.
谢谢带我的设计师,7月15号那个老花环项目要不是他半夜发来那个老牌珠宝商图纸规范
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年语言文学名著选读及经典名句解析
- 2026年电力交易员考核新能源出力预测题
- 2026年苏州高端会计人才选拔战略财务练习题
- 2026年数据分析师面试SQL笔试题库
- 2026年商业银行理财子公司管理办法竞赛题库
- 2026年中国经济新常态考试模拟题
- 2026年互联网法律实务与网络信息安全题集
- 中国面板电源管理芯片行业投资分析、市场运行态势、未来前景预测报告
- 2026年青少年轻松学习编程基础题集
- 2026年供销社财务岗位考试农民专业合作社财务管理制度题
- 北京全国性体育社会组织2025年秋季招聘50人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025安徽省皖能资本投资有限公司招聘2人笔试历年参考题库附带答案详解
- 黑脸包公课件
- 国家事业单位招聘2024经济日报社招聘25人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解(3卷合一)
- 新《金融机构客户尽职调查和客户身份资料及交易记录保存管理办法》解读课件
- 2025年民用无人机驾驶航空器操控员理论合格证考试答案
- 虚拟制片课件
- 《网店运营》职业教育全套教学课件
- 原创新形势下大学生国家安全教育论文1500
- 维修燃气锅炉合同范本
- 2025年高三数学高考基础题巩固模拟试题
评论
0/150
提交评论