零事故社区创建考核制度

PAGE零事故社区创建考核制度一、总则（一）目的为切实加强社区安全管理，有效预防和减少各类事故的发生，保障社区居民生命财产安全，营造安全、和谐、稳定的社区环境，特制定本零事故社区创建考核制度。（二）适用范围本制度适用于本社区内所有居民、商户、企事业单位以及参与社区建设和管理的相关人员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将保障居民生命财产安全放在首位，把安全工作贯穿于社区建设、管理和服务的全过程。2.预防为主原则：强化安全隐患排查治理，注重源头预防，采取有效措施防范各类事故的发生。3.综合治理原则：充分调动社区各方力量，形成政府主导、部门协同、社会参与、公众共治的安全管理格局。4.责任追究原则：对因工作不力导致事故发生或未达到零事故创建目标要求的单位和个人，依法依规追究责任。二、考核内容与标准（一）安全组织建设（15分）1.成立安全管理领导小组（5分）社区成立以社区主任为组长，各相关部门负责人为成员组成的安全管理领导小组，得3分。明确领导小组职责，定期召开安全工作会议，研究部署安全工作，得2分。2.配备专（兼）职安全管理人员（5分）按规定配备专（兼）职安全管理人员，得3分。安全管理人员具备相应的安全管理知识和技能，熟悉社区安全工作情况，得2分。3.建立安全管理网络（5分）建立社区、小区、楼栋三级安全管理网络，明确各级安全责任人，得3分。定期对安全管理网络成员进行培训和指导，得2分。（二）安全制度建设（15分）1.安全生产责任制（5分）明确社区各级人员的安全生产职责，签订安全生产责任书，得3分。安全生产责任制落实到位，无责任不明确或推诿现象，得2分。2.安全检查制度（5分）制定详细的安全检查计划，定期组织开展安全检查，得3分。对检查中发现的安全隐患及时进行整改，并有记录，得2分。3.安全教育培训制度（3分）制定安全教育培训计划，定期组织居民、商户、企事业单位人员参加安全教育培训，得2分。培训内容符合实际需求，培训效果良好，得1分。4.事故应急预案（2分）制定完善的事故应急预案，包括火灾、地震、燃气泄漏等各类事故，得1分。定期组织应急演练，提高应急处置能力，得1分。（三）安全宣传教育（15分）1.安全宣传活动（5分）定期开展形式多样的安全宣传活动，如安全知识讲座、安全宣传展板、安全文艺演出等，得3分。居民对安全知识的知晓率达到[X]%以上，得2分。2.安全培训教育（5分）组织居民、商户、企事业单位人员参加各类安全培训教育活动，培训覆盖率达到[X]%以上，得3分。培训后居民、商户、企事业单位人员的安全意识和安全技能明显提高，得2分。3.安全文化建设（5分）营造浓厚的安全文化氛围，在社区内设置安全标语、宣传栏等，得3分。开展安全文化进家庭、进学校、进企业等活动，得2分。（四）安全隐患排查治理（25分）1.隐患排查（10分）定期组织开展安全隐患排查工作，做到全面、深入、细致，得5分。建立安全隐患排查台账，详细记录排查时间、地点、隐患内容等信息，得5分。2.隐患治理（10分）对排查出的安全隐患及时进行治理，制定切实可行的整改措施，明确整改责任人，得5分。安全隐患整改率达到100%，无逾期未整改的隐患，得5分。3.重大隐患挂牌督办（5分）对排查出的重大安全隐患实行挂牌督办，明确整改期限和整改目标，得3分。重大安全隐患按时完成整改，消除安全隐患，得2分。（五）安全设施设备管理（10分）1.消防设施设备（5分）社区内消防设施设备配备齐全、完好有效，定期进行检查和维护，得3分。消防通道畅通无阻，无杂物堆放，得2分。2.电气设施设备（3分）社区内电气设施设备符合安全标准，无私拉乱接电线现象，得2分。定期对电气设施设备进行检查和维护，确保安全运行，得1分。3.其他安全设施设备（2分）社区内其他安全设施设备，如电梯、燃气管道等，运行正常，管理规范，得2分。（六）应急管理（10分）1.应急救援队伍建设（3分）建立社区应急救援队伍，明确人员组成和职责分工，得2分。定期组织应急救援队伍开展培训和演练，提高应急救援能力，得1分。2.应急物资储备（3分）储备必要的应急物资，如灭火器、急救药品、应急照明设备等，得2分。应急物资管理规范，定期进行检查和更新，确保物资完好有效，得1分。3.应急响应与处置（4分）发生事故时，能够及时启动应急预案，迅速响应，有效处置，得2分。事故报告及时、准确，无瞒报、漏报现象，得2分。三、考核方式与周期（一）考核方式1.日常检查：由社区安全管理领导小组定期组织对社区内各单位和区域进行日常安全检查，检查结果作为考核的重要依据。2.专项检查：针对重点时段、重点部位、重点行业领域开展专项安全检查，及时发现和消除安全隐患。3.居民满意度调查：通过问卷调查、电话访谈等方式，了解居民对社区安全工作的满意度，作为考核的参考指标。（二）考核周期考核周期为每季度一次，每季度末对本季度的零事故社区创建工作进行全面考核。四、考核评分与结果运用（一）考核评分1.考核实行百分制，各项考核内容按照相应的标准进行评分。2.考核评分由社区安全管理领导小组负责组织实施，考核人员应客观、公正、准确地记录考核情况，确保考核结果真实可靠。（二）结果运用1.季度通报：每季度考核结束后，对考核结果进行通报，表扬先进，鞭策后进。2.年终表彰：根据全年考核结果，评选出零事故社区创建工作先进单位和个人，进行表彰奖励。3.与绩效挂钩：将零事故社区创建工作纳入社区工作人员的绩效考核内容，与绩效奖金挂钩，对工作不力、未达到考核目标要求的人员，扣发相应的绩效奖金。4.责任