环境卫生目标考核制度_第1页
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文档简介

PAGE环境卫生目标考核制度一、总则(一)目的为加强公司环境卫生管理,提高工作环境质量,保障员工身体健康,促进公司可持续发展,特制定本环境卫生目标考核制度。(二)适用范围本制度适用于公司内所有部门、办公区域、生产车间、公共区域等环境卫生管理与考核。(三)考核原则1.客观公正原则:考核过程和结果应基于客观事实,不受主观因素干扰,确保公平公正。2.量化考核原则:对环境卫生各项指标进行量化,明确考核标准,便于操作和评估。3.动态管理原则:根据公司实际情况和发展需求,适时调整考核内容和标准,保持制度的科学性和有效性。4.激励与约束并重原则:通过考核,激励先进,鞭策后进,促进公司环境卫生整体水平提升。二、环境卫生管理职责分工(一)公司环境卫生管理小组职责1.负责制定和修订公司环境卫生目标考核制度。2.定期组织环境卫生检查和考核工作,对各部门环境卫生状况进行评估。3.协调解决环境卫生管理中的重大问题,对违反制度的行为提出处理意见。4.负责与外部环境卫生管理部门沟通协调,确保公司环境卫生符合相关法律法规和行业标准。(二)各部门职责1.负责本部门办公区域、工作场所的环境卫生日常管理,确保达到考核标准。2.组织本部门员工学习环境卫生管理规定,提高员工环保意识和卫生习惯。3.积极配合公司环境卫生管理小组的检查和考核工作,对存在的问题及时整改。(三)员工个人职责1.遵守公司环境卫生管理规定,保持工作区域整洁卫生。2.积极参与公司组织的环境卫生活动,主动维护公共区域环境卫生。3.发现环境卫生问题及时报告,配合相关部门进行处理。三、环境卫生考核内容与标准(一)办公区域环境卫生标准1.桌面及文件摆放:桌面整洁,文件、办公用品摆放整齐有序,无杂物堆积。2.地面清洁:地面干净,无明显污渍、水渍、纸屑等垃圾。3.门窗玻璃:门窗玻璃干净透明,无灰尘、污渍。4.墙面及天花板:墙面、天花板无蜘蛛网、灰尘、污渍,保持整洁。5.绿植养护:绿植摆放整齐,叶面清洁,无枯萎、黄叶现象,定期浇水施肥。(二)生产车间环境卫生标准1.设备清洁:生产设备表面清洁,无油污、灰尘,定期进行维护保养。2.生产区域地面:地面保持清洁,无积尘、积水、油污,物料摆放整齐,通道畅通。3.物料存储:物料分类存放,标识清晰,无混放、散落现象,存储区域保持整洁。4.废品及垃圾处理:废品及时清理,垃圾日产日清,垃圾桶加盖,周围无散落垃圾。5.通风换气:车间通风良好,空气清新,无异味。(三)公共区域环境卫生标准1.走廊及楼梯:走廊、楼梯地面干净,扶手无灰尘,墙壁无污渍。2.卫生间:卫生间清洁卫生,无异味,便池、洗手池无污垢,卫生纸供应充足,地面干燥防滑。3.电梯:电梯轿厢清洁,按钮、扶手无污渍,定期消毒。4.停车场:停车场地面整洁,无杂物、垃圾,车辆停放有序。5.绿化区域:绿化区域无杂草丛生,花草树木修剪整齐,无病虫害。(四)环境卫生考核评分细则环境卫生考核采用百分制,具体评分细则如下:考核项目分值考核标准办公区域环境卫生30分桌面及文件摆放整齐(5分);地面清洁无污渍(10分);门窗玻璃干净(5分);墙面及天花板整洁(5分);绿植养护良好(5分)生产车间环境卫生40分设备清洁无油污(10分);生产区域地面整洁(10分);物料存储规范(10分);废品及垃圾处理及时(5分);通风换气良好(5分)公共区域环境卫生30分走廊及楼梯干净(10分);卫生间清洁无异味(10分);电梯轿厢整洁(5分);停车场有序(3分);绿化区域美观(2分)四、环境卫生考核方式与频率(一)考核方式1.定期检查:公司环境卫生管理小组每月组织一次全面的环境卫生检查,对各部门办公区域、生产车间、公共区域等进行逐一检查。2.不定期抽查:公司领导或环境卫生管理小组根据实际情况,不定期对各部门环境卫生状况进行抽查。3.员工举报:鼓励员工对发现的环境卫生问题进行举报,经核实后对相关部门进行考核扣分。(二)考核频率1.每月定期检查一次,检查结果在公司内部进行通报。2.不定期抽查根据工作需要随时进行,抽查结果及时反馈。五、环境卫生考核结果应用(一)与绩效挂钩1.将环境卫生考核结果纳入部门月度绩效考核,占一定分值比例。2.对于环境卫生考核成绩优秀的部门,给予绩效加分奖励;对于考核成绩较差的部门,进行绩效扣分处罚。(二)奖惩措施1.奖励每月评选出环境卫生优秀部门,给予一定的物质奖励和荣誉证书。对在环境卫生管理工作中表现突出的个人,给予表彰和奖励。2.惩罚对环境卫生考核不达标的部门,责令限期整改。连续两个月环境卫生考核成绩排名末位的部门,部门负责人要向公司领导作出书面检讨。因环境卫生问题严重影响公司形象或造成不良后果的,视情节轻重给予相关部门或责任人相应的经济处罚。六、环境卫生整改与跟踪(一)整改要求1.各部门在接到环境卫生考核结果通知后,应针对存在的问题制定详细的整改计划,明确整改措施、责任人和整改期限。2.整改计划应及时报送公司环境卫生管理小组备案。(二)跟踪检查1.公司环境卫生管理小组对各部门整改情况进行跟踪检查,确保整改工作按时完成。2.对于整改不力的部门,加强督促指导,必要时进行通报批评。(三)整改效果评估1.整改期限结束后,公司环境卫生管理小

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