乡镇消防安全考核制度

PAGE乡镇消防安全考核制度一、总则（一）目的为切实加强乡镇消防安全工作，有效预防和减少火灾事故的发生，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规以及行业标准，特制定本考核制度，以明确乡镇消防安全工作责任，规范考核流程，确保各项消防安全措施落到实处。（二）适用范围本制度适用于本乡镇辖区内各行政村、社区以及相关企事业单位的消防安全工作考核。（三）考核原则1.客观公正原则：考核应依据明确的标准和事实进行，确保考核结果真实、准确、公平、公正，不受人为因素干扰。2.全面系统原则：涵盖乡镇消防安全工作的各个方面，包括组织领导、设施建设、宣传教育、隐患排查治理等，全面评估消防安全工作成效。3.注重实效原则：以实际工作成果为重点，关注消防安全措施的落实情况和火灾防控效果，推动消防安全工作取得实实在在业绩。二、考核内容与标准（一）组织领导1.建立健全消防安全工作领导小组明确领导小组职责分工，有具体的工作制度和会议记录，得[X]分。领导小组职责分工不明确，工作制度不完善，会议记录不完整，扣[X]分。2.将消防安全工作纳入乡镇年度工作计划和目标考核有明确的消防安全工作目标和任务分解，与其他工作同部署、同检查、同考核，得[X]分。未将消防安全工作纳入年度计划和目标考核，扣[X]分。3.定期召开消防安全工作会议每季度至少召开一次消防安全工作会议，研究解决消防安全重大问题，得[X]分。会议召开不及时或未研究解决实际问题，扣[X]分。（二）消防安全责任制落实1.明确各级消防安全责任人乡镇政府主要领导、分管领导，行政村（社区）负责人，企事业单位法人等消防安全责任人明确，签订消防安全责任书，得[X]分。责任人不明确或未签订责任书，扣[X]分。2.消防安全责任人履行职责情况各级消防安全责任人认真履行职责，定期组织开展消防安全检查、隐患排查治理等工作，得[X]分。存在履职不到位情况，视情节轻重扣[X][X]分。（三）消防安全设施建设1.消防基础设施建设乡镇公共消防设施布局合理，消防水源充足，消防通道畅通。消火栓、消防水带、水枪等设施完好有效，得[X]分。消防设施存在损坏、缺失等问题未及时修复或补充，扣[X]分。2.单位内部消防设施配备各企事业单位按照规定配备灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统等消防设施，并保持完好有效，得[X]分。消防设施配备不足或损坏未及时整改，扣[X]分。（四）消防安全宣传教育1.开展消防安全宣传活动利用多种形式广泛开展消防安全宣传活动，如设置宣传栏、发放宣传资料、举办消防安全知识讲座等，得[X]分。宣传活动开展较少，形式单一，扣[X]分。2.消防安全培训组织乡镇干部、村（社区）工作人员、企事业单位员工等参加消防安全培训，培训覆盖率达到[X]%以上，得[X]分。培训覆盖率未达到要求，扣[X]分。（五）火灾隐患排查治理1.建立火灾隐患排查治理长效机制制定火灾隐患排查治理工作方案，定期组织开展排查治理工作，有详细的排查记录和隐患台账，得[X]分。未建立长效机制，排查治理工作不规范，扣[X]分。2.火灾隐患整改情况对排查出的火灾隐患及时进行整改，整改率达到[X]%以上，得[X]分。存在重大火灾隐患未及时整改到位，视情节轻重扣[X][X]分。（六）灭火和应急救援能力1.制定灭火和应急救援预案乡镇政府、行政村（社区）、企事业单位制定完善的灭火和应急救援预案，并定期组织演练，得[X]分。未制定预案或演练不及时，扣[X]分。2.应急救援队伍建设建立专（兼）职应急救援队伍，人员配备、装备器材满足应急救援需要，得[X]分。队伍建设不达标，扣[X]分。三、考核方式与周期（一）考核方式1.日常检查：由乡镇消防安全工作领导小组办公室组织人员对各行政村、社区、企事业单位进行不定期的日常消防安全检查，记录检查情况。2.专项督查：针对重点时期、重点领域、重点场所开展专项消防安全督查，深入查找消防安全隐患和问题。3.年终考核：每年年底对各考核对象进行全面考核，考核采取听取汇报、查阅资料、实地查看等方式进行。（二）考核周期考核周期为一年，每年1月1日至12月31日。四、考核评分与结果运用（一）考核评分考核实行百分制，根据各项考核内容和标准进行评分。考核得分=组织领导得分+消防安全责任制落实得分+消防安全设施建设得分+消防安全宣传教育得分+火灾隐患排查治理得分+灭火和应急救援能力得分。（二）结果运用1.通报表彰：对考核得分在[X]分以上且排名靠前的行政村、社区、企事业单位，予以通报表彰，并给予一定的物质奖励。2.督促整改：对考核得分在[X][X]分之间的，下达整改通知书，责令限期整改存在的问题。3.问责处理：对考核得分低于[X]分的，视情节轻重对相关责任人进行问责处理。对连续两年考核不合格的单位，依法依规采取停产停业等措施。五、考核程序（一）成立考核小组由乡镇消防安全工作领导小组牵头，组织相关部门人员成立考核小组，负责具体考核工作的实施。（二）考核准备考核小组提前制定考核方案，明确考核内容、标准、方式和时间安排等。考核前，通知各考核对象准备好相关资料，包括工作总结、台账记录、文件资料等。（三）组织考核考核小组按照考核方案要求，通过听取汇报、查阅资料、实地查看等方式，对各考核对象进行全面考核。考核过程中，要认真记录考核情况，收集相关证据材料。（四）综合评定考核小组根据考核情况，对照考核标准进行评分，综合评定各考核对象的消防安全工作成效。对考核中发现的问题和存在的争议，进行集体研究讨论，确保考核结果准确无误。（五）结果反馈考核结束后，及时将考核结果