培训机构教师保密协议范本

甲方（培训机构）：[培训机构全称]法定代表人/授权代表：地址：联系方式：乙方（教师）：[教师姓名]身份证号码：住址：联系方式：鉴于：1.乙方受雇于甲方，担任[填写具体岗位，如：全职教师/兼职教师/特聘教师]职务，将有机会接触、知悉、掌握甲方在运营管理、教学教研、市场推广等方面的各类保密信息。2.甲方的保密信息是其核心竞争力的重要组成部分，对甲方的生存和发展具有重大价值。为保护甲方的合法权益，维护双方的信任关系，明确乙方在任职期间及离职后的保密义务，双方经友好协商，达成如下协议，以资共同恪守。第一条定义与释义1.1保密信息：指甲方在运营过程中形成或持有的，不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性，并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息、客户信息、教学教研信息及其他相关信息。该信息无论以何种形式存在或载体呈现（包括但不限于口头、书面、电子数据、实物等），只要甲方明确标识或以其他方式告知乙方其为保密信息，均属于本协议所称的保密信息。1.2未经授权披露：指在未获得甲方事先书面同意的情况下，乙方以任何形式（包括但不限于口头、书面、电子传输、复制、摘录、传播等）将保密信息泄露给任何第三方，或为自身或第三方利益使用保密信息的行为。1.3第三方：指除甲方及其授权代表、乙方及其因履行职务所必需知悉保密信息的甲方其他员工以外的任何自然人、法人或其他组织。第二条保密信息的范围乙方确认，其在甲方任职期间及离职后，对于在工作中接触、知悉、获取或制作的下列甲方信息（包括但不限于），均负有本协议约定的保密义务：2.1教学教研信息：a)甲方独立开发或购买的各类课程体系、教学大纲、教案、讲义、课件、PPT、教学视频、音频、习题、试卷、答案解析、教学软件、教学工具、教学方法、教学技巧、教学心得、教研成果、学术资料等；b)甲方的课程定价策略、优惠方案、招生话术、学员评估体系、教学质量监控标准及数据；c)甲方教师的教学安排、授课计划、个人教学特色及相关培训资料。2.2学员信息：a)学员的个人基本信息，包括姓名、性别、年龄、身份证号码、联系方式、家庭住址、紧急联系人信息等；b)学员的学习情况，包括报读课程、缴费记录、学习进度、考勤情况、成绩、学习弱点分析、个性化辅导方案、与学员及家长的沟通记录等；c)学员及家长的意见反馈、投诉信息、需求信息等。2.3经营管理信息：a)甲方的发展战略、经营计划、年度预算、财务报表、成本控制方案、盈利模式；b)甲方的市场调研数据、市场分析报告、竞争对手分析、营销策划方案、广告投放计划、渠道合作信息、客户资源（包括潜在客户）；c)甲方的组织架构、人员编制、薪酬福利体系、绩效考核方案、员工信息（非公开部分）、内部管理制度、商业合同、合作协议（与第三方的）；d)甲方的采购渠道、供应商信息、物资设备清单及相关技术参数。2.4技术信息（如适用）：a)甲方自主研发或拥有使用权的教学管理系统、学员管理系统、在线学习平台、APP、网站后台技术、数据库结构、源代码、算法、接口文档等；b)甲方的技术开发计划、技术方案、技术秘密、专利申请（在公开前）、软件著作权等。2.5其他保密信息：a)甲方在会议、培训、沟通等场合明确告知乙方为保密信息的内容；b)乙方因履行职务而知悉的其他任何属于甲方或虽属于第三方但甲方负有保密义务的信息。第三条保密义务3.1乙方承诺，在甲方任职期间及与甲方解除/终止劳动关系后，均应严格遵守本协议的约定，对其知悉的所有保密信息承担保密义务。3.2乙方不得将任何保密信息以任何形式泄露、披露、传播、复制、摘录、转让、许可给任何第三方，或用于与履行甲方工作职责无关的任何目的。3.3乙方应采取一切合理且必要的措施，包括但不限于妥善保管载有保密信息的文件、资料、电子存储介质（如U盘、硬盘、移动硬盘等），设置访问密码，确保其个人电脑及相关账户的安全，防止保密信息被未经授权的访问、使用或泄露。3.4乙方仅可在为履行其在甲方的工作职责之必要范围内，接触和使用保密信息。非经甲方事先书面同意，不得将保密信息告知或传递给甲方内部非相关人员。3.5如甲方要求，乙方应在参与特定项目或接触特定高度敏感信息前，签署额外的专项保密承诺。3.6乙方在职期间，如发现保密信息存在泄露风险或已发生泄露，应立即采取补救措施并第一时间向甲方指定负责人报告。3.7乙方在与甲方解除/终止劳动关系时，或在甲方提出要求的任何时候，应立即将其持有的、保管的、或在其控制下的所有载有保密信息的文件、资料、电子存储介质（包括原件、复印件、打印件及任何形式的备份）全部返还给甲方，并不得保留任何形式的副本、摘录或备份。如因技术原因无法完全删除的，应承诺不访问、不使用、不披露，并配合甲方采取技术手段进行处理。第四条保密期限4.1本协议项下的保密义务自双方签署之日起生效，并在以下期限内持续有效：a)对于教学教研信息、经营管理信息、技术信息等商业秘密，保密期限为永久，除非该等信息已通过合法途径为公众所知晓。b)对于学员信息，保密期限为永久，不因学员课程结束或双方劳动关系终止而终止。c)对于其他一般性保密信息，保密期限为自乙方离职之日起[通常为2-5年，双方可协商确定]。4.2前款所述保密期限不受甲方与乙方劳动关系是否存续的影响。第五条保密信息的使用限制5.1乙方确认，其在甲方任职期间，利用甲方的物质条件、保密信息或在甲方岗位职责范围内完成的任何与教学、教研相关的智力成果（包括但不限于新的教学方法、课件、讲义、习题、软件程序、研究报告等），其知识产权（包括但不限于著作权、专利权、商标权、商业秘密权等）均归甲方所有。乙方不得主张任何权利，或未经甲方书面同意，私自使用、许可他人使用或转让给第三方。5.2乙方离职后，不得利用在甲方任职期间知悉的任何保密信息，从事与甲方构成竞争关系的业务，或为任何第三方（包括乙方自身设立的机构）提供与甲方业务相关的咨询、服务等。第六条例外情况以下情形乙方无需承担保密责任：6.1该信息在披露给乙方之前，已为公众所知晓（非因乙方过错导致）；6.2该信息是乙方在未违反任何保密义务的情况下，从独立于甲方的第三方处合法获得；6.3该信息是乙方独立开发或创造，且未使用甲方的任何保密信息；6.4依法律法规、司法机关或行政主管机关的强制性要求，乙方必须披露的信息，但乙方应在合理期限内事先通知甲方，并在许可的范围内尽可能缩小披露范围，配合甲方采取必要的保护措施。6.5为履行甲方明确指示的工作职责所进行的必要披露。第七条违约责任7.1若乙方违反本协议任何条款，泄露、披露或不正当使用甲方保密信息，给甲方造成损失的（包括但不限于直接经济损失、为制止侵权行为所支付的合理费用如律师费、诉讼费、保全费、调查取证费等，以及可预期的间接损失如商誉损失），乙方应承担全部赔偿责任。7.2无论损失是否发生，甲方均有权要求乙方支付违约金。违约金金额为人民币[双方协商确定，如：乙方年度薪酬总额的X倍或具体金额]。若违约金不足以弥补甲方损失的，乙方仍需赔偿差额部分。7.3因乙方违约行为涉嫌犯罪的，甲方有权向公安机关报案，追究其刑事责任。7.4本协议约定的违约责任不影响甲方根据实际情况采取其他救济措施的权利。第八条协议的生效与终止8.1本协议自甲乙双方法定代表人/授权代表或乙方签字之日起生效。8.2本协议的任何条款因任何原因被认定为无效、违法或不可执行，不影响本协议其他条款的效力。8.3本协议的终止不影响双方在本协议项下的保密义务及根据本协议应承担的违约责任。第九条争议解决9.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。9.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本协议构成双方就协议事项达成的完整理解，取代先前所有口头或书面的约定、谅解和沟通。10.2对本协议的任何修改、补充，均须由双方签署书面文件方能生效。10.3本协议的标题仅为方便阅读而设，不影响本协议任何条款的解释。10.4本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（以下无正文，为签署页）甲方（盖章）：[培训机构全称]法定代表人/授权代表（签字）：日期：年月日乙方（签字）：日期：年月日---使用说明及重要提示：1.【】内内容：本范本中【】内的内容为提示性或待填充内容，使用时请根据培训机构的实际情况进行修改、删除或补充，并最终删除【】及提示性文字。2.保密信息范围：各培训机构的业务模式和核心资产不同，应根据自身实际情况，对第二条“保密信息的范围”进行细化和调整，确保全面覆盖本机构的敏感信息。3.保密期限：第四条“保密期限”中关于“其他一般性保密信息”的期限，建议根据信息的敏感程度和行业惯例，由双方协商确定一个合理期限。4.违约金：第七条“违约责任”中的违约金金额，建议参考乙方的薪酬水平、可能造成的损失、以及行业惯例综合确定，不宜过高或过低，以具有实际约束力为宜。5.法律咨询：本范本仅供