版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第1篇第一章总则第一条为确保煤矿水车司机的安全操作,提高煤矿生产效率,保障煤矿安全生产,特制定本制度。第二条本制度适用于本矿所有从事水车驾驶工作的司机。第三条煤矿水车司机必须严格遵守国家有关安全生产的法律、法规和本矿的各项规章制度。第四条煤矿水车司机应当具备良好的职业道德,确保安全生产,服务煤矿生产。第二章职责与权限第五条煤矿水车司机的职责:1.严格遵守国家安全生产法律法规和本矿的各项规章制度,确保安全生产;2.按照操作规程驾驶水车,保证水车运行正常;3.定期检查水车及附属设备,发现异常情况及时报告;4.配合维修人员进行设备维修,确保水车正常运行;5.保持工作场所的整洁,遵守劳动纪律;6.参加本矿组织的安全生产教育培训,提高安全意识。第六条煤矿水车司机的权限:1.拒绝违章指挥,有权要求改正不安全作业;2.对水车及附属设备的安全状况有权提出意见;3.对违反安全生产规定的行为有权制止或报告;4.在确保安全生产的前提下,有权拒绝超负荷作业。第三章培训与考核第七条煤矿水车司机上岗前必须接受岗前培训,培训内容包括:1.国家安全生产法律法规;2.煤矿安全生产规章制度;3.水车及附属设备的操作规程;4.安全生产常识和自救互救技能。第八条培训结束后,进行考核,考核合格者方可上岗。第九条煤矿水车司机在岗期间,每年至少参加一次安全生产教育培训,培训内容包括:1.新的安全生产法律法规;2.新的安全生产规章制度;3.新的安全生产技术;4.事故案例分析。第十条培训考核成绩作为年终评先评优、职称评定、岗位晋升的重要依据。第四章安全生产管理第十一条煤矿水车司机必须按照操作规程驾驶水车,不得违章操作。第十二条驾驶水车前,必须检查水车及附属设备,确保设备完好。第十三条驾驶过程中,如发现水车及附属设备异常,应立即停车检查,并及时报告。第十四条驾驶水车时,必须保持注意力集中,不得酒后驾驶、疲劳驾驶。第十五条驾驶水车时,应保持车速适中,严禁超速行驶。第十六条驾驶水车时,应保持车距,避免发生碰撞。第十七条驾驶水车时,应遵守交通规则,确保交通安全。第五章事故处理与责任追究第十八条发生事故时,煤矿水车司机应立即停车,保护现场,并迅速报告事故情况。第十九条事故发生后,煤矿水车司机应积极配合事故调查,如实提供情况。第二十条对事故责任人的追究,依照国家有关法律法规和本矿的规章制度执行。第六章奖励与惩罚第二十一条对严格遵守本制度,在安全生产工作中做出突出贡献的煤矿水车司机,给予表彰和奖励。第二十二条对违反本制度,造成安全事故的煤矿水车司机,视情节轻重,给予警告、记过、降职、撤职等处分。第七章附则第二十三条本制度由煤矿安全生产管理部门负责解释。第二十四条本制度自发布之日起施行。第二十五条本制度如有未尽事宜,由煤矿安全生产管理部门根据实际情况予以补充和完善。第2篇第一章总则第一条为加强煤矿水车司机的管理,确保煤矿安全生产,保障水车司机的人身安全和煤矿的正常生产秩序,根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等相关法律法规,结合本矿实际情况,制定本制度。第二条本制度适用于本矿所有从事水车驾驶工作的司机。第三条水车司机必须具备以下条件:1.具有完全民事行为能力;2.具有初中及以上学历;3.通过水车司机岗位培训,取得水车司机操作资格证书;4.身体健康,无职业禁忌症;5.熟悉煤矿安全生产法律法规,具备一定的安全生产意识。第二章职责与权限第四条水车司机的职责:1.严格遵守国家安全生产法律法规和煤矿安全生产规章制度;2.按照操作规程驾驶水车,确保水车运行安全;3.定期检查水车及附属设备,发现故障及时报告并采取措施;4.负责水车运行过程中的安全防护工作;5.配合相关部门进行安全检查和事故调查;6.参加安全生产教育培训,提高自身安全意识和操作技能。第五条水车司机的权限:1.对违反安全生产规定的行为有权制止和报告;2.对水车及附属设备存在安全隐患有权拒绝使用;3.对水车运行过程中出现的问题有权提出意见和建议;4.在紧急情况下,有权采取必要措施保证自身和他人安全。第三章培训与考核第六条新水车司机上岗前必须经过以下培训:1.安全生产法律法规培训;2.煤矿安全生产规章制度培训;3.水车操作规程培训;4.应急救援知识培训。第七条水车司机培训结束后,由相关部门组织考核,考核合格后方可上岗。第八条在岗水车司机每年至少参加一次安全生产教育培训,考核不合格者不得上岗。第四章安全操作与维护第九条水车司机在驾驶过程中必须做到:1.严格遵守操作规程,不得违章操作;2.不得酒后驾驶、疲劳驾驶;3.驾驶过程中保持注意力集中,注意观察路况和周围环境;4.遇到紧急情况,应立即采取措施,确保安全。第十条水车司机应定期对水车及附属设备进行检查、维护,确保设备完好。第十一条水车司机在发现设备故障或安全隐患时,应及时报告并采取措施,防止事故发生。第五章奖惩第十二条对遵守本制度,表现突出的水车司机给予表彰和奖励。第十三条对违反本制度,造成安全事故或重大经济损失的,视情节轻重给予警告、记过、降职、撤职等处分。第十四条对因玩忽职守、违反操作规程等原因造成事故的,依法承担相应法律责任。第六章附则第十五条本制度由矿安全生产管理部门负责解释。第十六条本制度自发布之日起施行。第七章安全生产责任制第十七条矿长对本矿安全生产负总责,分管安全生产的副矿长具体负责安全生产管理工作。第十八条水车司机所在部门负责人对本部门水车司机的安全生产负直接责任。第十九条水车司机对本人驾驶的水车及附属设备的安全生产负直接责任。第二十条矿安全生产管理部门负责对水车司机的安全生产进行监督检查,发现问题及时纠正。第八章应急处置第二十一条矿应建立健全水车司机应急处置预案,明确应急处置程序和措施。第二十二条水车司机在遇到突发事件时,应立即启动应急预案,采取有效措施,确保自身和他人安全。第二十三条矿应定期组织水车司机进行应急处置演练,提高应急处置能力。第九章监督检查第二十四条矿安全生产管理部门定期对水车司机的安全生产情况进行监督检查。第二十五条检查内容包括:1.水车司机是否具备上岗资格;2.水车司机是否遵守操作规程;3.水车及附属设备是否完好;4.安全生产责任制落实情况。第二十六条对检查中发现的问题,应及时整改,确保安全生产。第十章结束语本制度旨在规范煤矿水车司机的管理,提高安全生产水平,保障煤矿生产安全。全体水车司机应认真学习并严格遵守本制度,共同努力,确保煤矿安全生产。第3篇第一章总则第一条为加强煤矿水车司机的管理,保障煤矿安全生产,提高水车司机的业务素质和安全意识,特制定本制度。第二条本制度适用于本矿所有水车司机,包括正式工、合同工和临时工。第三条水车司机应严格遵守国家有关安全生产的法律、法规和本矿的各项规章制度,确保水车运行安全。第四条本制度由矿安全生产部负责解释和监督实施。第二章职责与权限第五条水车司机的职责:1.负责水车的日常维护保养,确保水车处于良好状态;2.按照操作规程进行水车操作,确保水车运行安全;3.定期检查水车各部件,发现故障及时上报并采取措施;4.参与水车操作前的安全检查,确保操作环境安全;5.遵守矿内各项安全规定,确保自身和他人的安全;6.配合其他部门完成相关工作任务。第六条水车司机的权限:1.对水车运行中的安全隐患有权制止并报告;2.对违反操作规程的行为有权纠正;3.对水车运行中存在的问题有权提出改进建议;4.对违反安全规定的行为有权拒绝执行。第三章招聘与培训第七条水车司机的招聘:1.招聘应遵循公开、公平、公正的原则;2.应聘者需具备初中及以上学历,持有相关操作证书;3.通过面试、实操考核等程序,择优录取。第八条水车司机的培训:1.新员工入职后,应进行岗前培训,包括安全生产知识、水车操作规程等;2.定期组织水车司机进行业务技能培训,提高其业务水平;3.组织水车司机参加各类安全培训,提高安全意识。第四章运行管理第九条水车司机应熟悉水车操作规程,严格按照规程进行操作。第十条水车司机在操作过程中,应密切注意水车运行状态,发现异常情况立即采取措施。第十一条水车司机应定期检查水车各部件,确保水车处于良好状态。第十二条水车司机应保持水车周围环境整洁,确保操作安全。第五章安全管理第十三条水车司机应严格遵守安全生产法律法规和本矿的各项安全规章制度。第十四条水车司机应定期参加安全教育培训,提高安全意识。第十五条水车司机在操作过程中,如发现安全隐患,应立即报告并采取措施。第十六条水车司机应遵守操作规程,不得酒后驾驶水车。第十七条水车司机应保持通讯畅通,确保在紧急情况下能够及时联系。第六章考核与奖惩第十八条对水车司机的考核分为日常考核和年度考核。第十九条日常考核内容包括:工作态度、操作技能、安全意识等。第二十条年度考核内容包括:工作业绩、安全记录、培训情况等。第二十一条对考核优秀的司机给予
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年南京视觉艺术职业学院单招职业适应性测试题库含答案详解(研优卷)
- 2026年南阳职业学院单招职业技能测试题库附答案详解(培优b卷)
- 2026年共青科技职业学院单招职业适应性考试题库及答案详解(新)
- 2026年兴安职业技术学院单招职业适应性考试题库含答案详解(培优b卷)
- 2026年南昌影视传播职业学院单招职业适应性测试题库及答案详解一套
- 2026年南京铁道职业技术学院单招职业倾向性考试题库附参考答案详解(达标题)
- 2026年兴安职业技术学院单招综合素质考试题库及参考答案详解(新)
- 2026年内蒙古赤峰市单招职业适应性测试题库含答案详解(能力提升)
- 2026年南昌理工学院单招职业倾向性考试题库附答案详解(b卷)
- 2026年内蒙古锡林郭勒盟单招职业适应性测试题库附参考答案详解(满分必刷)
- 呼吸性碱中毒护理
- 【外研】八上英语期末复习 专题08 完形填空20篇
- 2024陆上风力发电工程施工质量验收规程
- 2024-2030年中国二手工程机械行业市场发展趋势与前景展望战略分析报告
- 2024年山东省高考物理+化学+生物试卷(真题+答案)
- 离婚协议书双方自愿离婚模板
- 语文七年级下字帖打印版
- 电器整机新产品设计DFM检查表范例
- 球磨机筒体衬板结构设计与制造工艺
- 人教版八年级下中国的地理差异全国优质课一等奖
- 道桥工程概预算2016年
评论
0/150
提交评论