学校疫情量化考核制度

PAGE学校疫情量化考核制度一、总则（一）目的为科学、规范、有效地做好学校疫情防控工作，确保广大师生的生命安全和身体健康，维护学校正常的教育教学秩序，特制定本量化考核制度。通过量化考核，全面、客观、公正地评价学校疫情防控工作成效，激励各部门和全体教职工积极履行疫情防控职责，不断提升学校疫情防控工作水平。（二）适用范围本制度适用于学校各部门、全体教职工以及在校学生。（三）考核原则1.科学性原则：依据国家和地方有关疫情防控的法律法规、政策要求以及相关行业标准，结合学校实际情况，制定科学合理的考核指标和方法。2.全面性原则：涵盖学校疫情防控工作的各个方面，包括防控措施落实、物资保障、人员管理、宣传教育、应急处置等，确保考核全面覆盖、不留死角。3.客观性原则：以事实为依据，通过查阅资料、实地检查、数据统计等方式，客观公正地评价各部门和个人的疫情防控工作表现，避免主观随意性。4.动态性原则：根据疫情形势的变化和防控工作的实际需要，及时调整考核指标和标准，确保考核制度的有效性和适应性。5.公开公平公正原则：考核过程和结果向全校公开，接受师生监督，对考核结果有异议的可按规定程序申诉，确保考核公平公正。二、考核内容与标准（一）防控措施落实（40分）1.校园封闭管理（10分）严格执行校园封闭式管理，校外人员非必要不得进入校园。因特殊情况确需进入的，严格落实身份核实、体温检测、健康码查验、登记等制度，每发现1例未按规定执行扣2分。加强校园出入口值班值守，值班人员按时到岗，认真履行职责，发现脱岗、漏岗1次扣2分。2.人员健康监测（10分）建立师生员工健康监测制度，每日对师生员工进行体温检测和健康状况登记，做到不漏一人。发现未按要求进行检测或登记1人次扣1分。对发热、咳嗽等症状的师生员工，及时进行隔离观察，并按规定上报当地疾控部门和教育主管部门。如发现瞒报、漏报1例扣5分。3.环境卫生与消毒（10分）保持校园环境整洁卫生，加强教室、宿舍、食堂、图书馆、体育馆等重点场所的清洁消毒，每日消毒记录完整。发现一处未按规定消毒扣2分，记录不完整扣1分。做好垃圾分类处理，确保垃圾日产日清。垃圾处理不符合要求的，每次扣2分。4.通风换气（5分）加强教室、宿舍、办公室等场所的通风换气，保持空气流通。定期检查通风设备运行情况，发现通风不良且未及时整改的，每次扣2分。5.防控物资储备（5分）按照疫情防控要求，储备充足的口罩、洗手液、消毒剂、体温计等防控物资。物资储备不足的，酌情扣分，扣完5分为止。（二）物资保障（15分）1.物资采购（5分）及时采购疫情防控所需物资，确保物资供应充足。因物资采购不及时影响防控工作的，酌情扣分，扣完5分为止。采购的防控物资符合质量标准，具备有效的资质证明文件。发现采购不合格物资的，每次扣3分。2.物资管理（5分）建立防控物资管理制度，对物资进行分类存放、专人管理，做到账物相符。物资管理混乱的，酌情扣分，扣完5分为止。定期盘点防控物资，及时补充短缺物资。未按要求进行盘点或物资短缺未及时补充的，每次扣2分。3.物资发放（5分）严格按照规定发放防控物资，做好发放记录。未按规定发放或发放记录不完整的，每次扣2分。（三）人员管理（15分）1.教职工管理（5分）组织教职工学习疫情防控知识和技能，提高教职工防控意识和能力。未按要求组织学习的，酌情扣分，扣完5分为止。要求教职工遵守疫情防控规定，如出现违反规定的行为，视情节轻重扣分，每次扣13分。2.学生管理（5分）加强学生疫情防控教育，通过多种形式向学生宣传疫情防控知识和要求。未按要求开展教育活动的，酌情扣分，扣完5分为止。督促学生遵守校园疫情防控规定，对违反规定的学生进行批评教育和相应处理。发现学生违规未处理的，每次扣2分。3.第三方人员管理（5分）对校内施工人员、后勤服务人员等第三方人员进行严格管理，纳入学校疫情防控体系。未将第三方人员纳入管理的，每次扣3分。要求第三方人员遵守学校疫情防控规定，发现违规行为未处理的，每次扣2分。（四）宣传教育（10分）1.疫情防控知识宣传（5分）通过校园广播、宣传栏、微信公众号等多种渠道，广泛宣传疫情防控知识和政策。宣传渠道单一、内容不丰富的，酌情扣分，扣完5分为止。定期更新宣传内容，确保师生及时了解疫情防控最新动态。未及时更新的，每次扣2分。2.疫情防控政策解读（3分）向师生解读国家和地方有关疫情防控政策，确保师生知晓并遵守。未进行政策解读或解读不到位的，酌情扣分，扣完3分为止。3.师生心理健康教育（2分）关注师生心理健康状况，开展心理健康教育和辅导。未开展相关工作的，扣2分。（五）应急处置（20分）1.应急预案制定与演练（5分）制定完善的学校疫情防控应急预案，明确应急处置流程和各部门职责。应急预案不完善的，酌情扣分，扣完5分为止。定期组织师生开展疫情防控应急演练，提高应急处置能力。未按要求组织演练的，每次扣3分。2.疫情报告与处置（10分）严格执行疫情报告制度，发现疫情及时、准确上报当地疾控部门和教育主管部门。迟报、漏报、瞒报疫情的，视情节轻重扣510分。对疫情发生地进行及时有效的隔离、管控等处置措施，防止疫情扩散。处置措施不力的，酌情扣分，扣完10分为止。3.舆情监测与应对（5分）加强疫情防控期间的舆情监测，及时发现和处理涉疫舆情。对舆情处置不及时、造成不良影响的，酌情扣分，扣完5分为止。三、考核方式与周期（一）考核方式1.日常检查：由学校疫情防控工作领导小组办公室组织相关人员，对各部门疫情防控工作进行不定期的日常检查，检查结果作为考核的重要依据。2.专项督查：针对疫情防控工作中的重点环节和突出问题，适时开展专项督查，对发现的问题进行及时整改，并将整改情况纳入考核。3.数据统计：各部门定期报送疫情防控工作相关数据，如人员健康监测数据、物资采购发放数据等，学校疫情防控工作领导小组办公室进行汇总分析，作为考核的数据支撑。4.师生反馈：设立意见箱，广泛收集师生对学校疫情防控工作的意见和建议，对反映的问题进行核实处理，并将处理情况作为考核参考。（二）考核周期考核周期为每月一次，每月末各部门将本月疫情防控工作情况进行总结自评，填写考核自评表报学校疫情防控工作领导小组办公室。学校疫情防控工作领导小组办公室根据日常检查、专项督查、数据统计、师生反馈等情况，对各部门进行综合考核评分。四、考核结果运用（一）通报表扬对疫情防控工作表现突出的部门和个人，进行全校通报表扬，并给予一定的物质奖励。（二）绩效挂钩将疫情防控工作考核结果与部门和个人的绩效考核挂钩。考核结果优秀的部门和个人，在绩效考核中给予加分；考核结果不合格的部门和个人，视情节轻重给予相应的绩效扣分。（三）评