农业科技行业农业技术员作物种植技术绩效评定表_第1页
农业科技行业农业技术员作物种植技术绩效评定表_第2页
农业科技行业农业技术员作物种植技术绩效评定表_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

农业科技行业农业技术员作物种植技术绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分作物产量与质量单位面积产量达标率40%达到或超过预定标准按实际产量与预定标准的比例计算得分，比例越高得分越高作物品质合格率95%以上按实际合格率计算得分，每低1%扣2分，最低为0分病虫害发生率低于3%按实际发生率计算得分，每高1%扣3分，最低为0分农药化肥使用效率比行业平均水平高10%按实际使用效率与行业平均水平的比例计算得分，比例越高得分越高农产品上市时间稳定性符合预定上市时间窗口的95%按实际符合率计算得分，每低1%扣2分，最低为0分种植技术应用能力新技术采纳率25%参与并采纳至少2项新技术每采纳1项新技术得5分，最高25分种植技术操作规范性符合技术操作规范的95%按实际符合率计算得分，每低1%扣2分，最低为0分技术培训参与度参加至少4次内部或外部技术培训每参加1次得2.5分，最高10分技术问题解决效率平均问题解决时间低于3天按实际解决时间计算得分，每超过1天扣1分，最低为0分技术文档撰写质量技术报告完整、准确、及时按评估等级计算得分：优秀30分，良好25分，一般20分，较差0分团队协作与沟通跨部门协作效率20%无重大协作延误按协作及时性计算得分，每次延误超过1天扣2分，最低为0分信息传递准确性信息传递错误率低于5%按实际错误率计算得分，每高1%扣2分，最低为0分团队会议参与度参与率不低于90%按实际参与率计算得分，每低1%扣1分，最低为0分下属指导与培养有效指导至少2名新员工每有效指导1名新员工得5分，最高10分冲突解决能力无重大团队冲突按冲突解决情况计算得分：无冲突30分，轻微冲突25分，严重冲突0分成本控制与资源管理种植成本控制率15%比预算低5%以内按实际成本与预算的比例计算得分，比例越低得分越高资源利用率水资源、土地资源利用率高于行业平均水平按实际利用率与行业平均水平的比例计算得分，比例越高得分越高设备维护及时性设备故障率低于2%按实际故障率计算得分，每高1%扣2分，最低为0分废弃物处理合规性100%符合环保规定按合规率计算得分，不合规为0分可持续种植实践实施至少1项可持续种植措施每实施1项得5分，最高15分本绩效评定表用于评估农业技术员在作物种植技术方面的表现。请根据技术员在各个维度的实际表现，对照指标要求进行评分。权重分配：作物产量与质量40%，种植技术应用能力25%，团队协作与沟通20%，成本控制与资源管理15%。总分100分，90分以上为优秀，80-89分为良好，60-79分为合格，60分以下为不合格。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论