高校安保考勤制度

PAGE高校安保考勤制度一、总则（一）目的为加强高校安保队伍管理，规范安保人员考勤行为，提高安保服务质量，保障校园安全稳定，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于本校所有安保工作人员。（三）基本原则1.严格遵守国家法律法规及学校的各项规章制度。2.坚持公平、公正、公开的原则，确保考勤结果真实、准确。3.注重考勤与绩效挂钩，激励安保人员积极履行职责。二、考勤管理（一）考勤方式1.采用打卡与签到相结合的方式。安保人员应在规定的时间内，通过门禁系统打卡或在指定地点签到记录出勤情况。2.对于因工作需要无法按时打卡或签到的，应提前向安保负责人报备，并说明原因。（二）考勤时间1.正常工作日：按照学校规定的工作时间执行，一般为[具体工作时间段]。2.节假日及特殊时期：根据学校的安保工作安排，执行相应的值班制度，值班时间及要求另行通知。（三）迟到、早退与旷工1.迟到：超过规定上班时间15分钟以内到岗视为迟到。迟到一次，扣除当月绩效分[X]分；迟到累计[X]次，视为旷工半天。2.早退：未到规定下班时间提前15分钟离岗视为早退。早退一次，扣除当月绩效分[X]分；早退累计[X]次，视为旷工半天。3.旷工：无故未到岗或未履行请假手续擅自离岗视为旷工。旷工半天，扣除当月绩效分[X]分，扣除当日工资的[X]倍；旷工一天，扣除当月绩效分[X]分，扣除当日工资的[X]倍，并给予警告处分；连续旷工超过[X]天或累计旷工超过[X]天的，予以辞退。三、请假制度（一）请假类型1.病假：因身体不适需要休息的，应提供医院出具的诊断证明。2.事假：因个人事务需要请假的，应提前向安保负责人提出申请。3.婚假、产假、丧假等：按照国家法律法规及学校相关规定执行。（二）请假流程1.请假人需填写《请假申请表》，注明请假类型、请假时间、请假原因等信息。2.病假需附上医院诊断证明，事假需提前[X]天提交申请。3.《请假申请表》经安保负责人审核批准后，交至考勤管理人员备案。（三）请假审批权限1.请假1天以内的，由安保负责人审批。2.请假23天的，由安保部门主管审批。3.请假3天以上的，由学校保卫处领导审批。四、加班管理（一）加班界定因学校安全保卫工作需要，在正常工作时间以外安排安保人员工作的，视为加班。（二）加班申请安保人员如需加班，应提前填写《加班申请表》，说明加班原因、加班时间等，经安保负责人批准后执行。（三）加班补偿1.安排调休：根据实际加班时间，安排相应的调休。调休应在加班后的[X]个月内安排完毕。2.发放加班补贴：无法安排调休的，按照国家规定发放加班补贴。加班补贴标准为平时加班每小时[X]元，周末加班每小时[X]元，法定节假日加班每小时[X]元。五、考勤监督与检查（一）监督机制1.安保部门设立考勤监督小组，负责对安保人员的考勤情况进行日常监督。2.考勤监督小组定期对考勤记录进行检查，核实出勤情况。（二）检查方式1.随机抽查：不定期对安保人员的打卡、签到情况进行抽查。2.视频监控：通过校园监控系统，查看安保人员在工作区域的出勤情况。（三）结果处理1.对于考勤违规行为，考勤监督小组应及时记录，并按照本制度进行处理。2.每月底，安保部门对当月考勤情况进行汇总分析，将考勤结果与绩效挂钩，作为安保人员绩效考核的重要依据。六、考勤记录与档案管理（一）考勤记录1.考勤管理人员应每日如实记录安保人员的考勤情况，包括出勤、迟到、早退、旷工、请假、加班等信息。2.考勤记录应妥善保存，保存期限为[X]年。（二）档案管理1.建立安保人员考勤档案，将考勤记录、请假申请表、加班申请表等相关资料归档保存。2.考勤档案应便于查询和统计分析，为安保人员的绩效考核、晋升、奖惩等提供依据。七、附则