颜徐学校考勤制度

PAGE颜徐学校考勤制度一、总则1.目的为了加强学校管理，维护正常的教育教学秩序，提高工作效率，保障学校各项工作的顺利开展，特制定本考勤制度。2.适用范围本制度适用于颜徐学校全体教职员工。3.考勤原则考勤工作应遵循客观、公正、公开的原则，如实记录教职工的出勤情况。二、考勤内容1.出勤情况正常出勤：按照学校规定的工作时间按时上下班，无迟到、早退、旷工现象。迟到：未在规定的上班时间到达工作岗位。早退：未在规定的下班时间之前离开工作岗位。旷工：未经请假或请假未批准而缺勤。2.请假情况病假：因身体不适需要休息治疗而请假。事假：因个人事务需要请假。婚假：符合国家规定结婚的教职工可申请婚假。产假：女教职工生育可申请产假。陪产假：男教职工符合条件可申请陪产假。丧假：教职工的直系亲属（父母、配偶、子女）去世可申请丧假。公假：因参加学校安排的培训、会议、教研活动等而请假。3.加班情况因工作需要在正常工作时间之外延长工作时间的，视为加班。三、考勤管理1.考勤记录学校设立专门的考勤记录人员，负责记录教职工的出勤情况。考勤记录应及时、准确，包括上下班时间、请假情况、加班情况等。2.考勤公示学校每月定期公示教职工的考勤情况，公示期为[X]个工作日。教职工如有异议，可在公示期内向学校提出申诉，学校将进行核实处理。3.考勤统计学校每学期末对教职工的考勤情况进行统计，统计结果作为教职工年度考核、评优评先的重要依据。考勤统计应按照学校规定的格式进行，确保数据的准确性和一致性。四、请假流程1.请假申请教职工请假应提前填写请假申请表，注明请假类型、请假时间、请假原因等。请假申请表应经所在部门负责人签字同意后，报学校相关领导审批。2.请假审批病假：请假[X]天以内的，由所在部门负责人审批；请假[X]天以上的，由学校分管领导审批。事假：请假[X]天以内的，由所在部门负责人审批；请假[X]天以上的，由学校分管领导审批；请假[X]天以上（含[X]天）的，由学校校长审批。婚假、产假、陪产假、丧假、公假：按照国家相关规定执行，请假申请表经所在部门负责人签字同意后，报学校相关领导审批。3.请假备案教职工请假获批后，请假申请表应报学校办公室备案。学校办公室应及时更新教职工的考勤记录，确保考勤信息的准确性。五、迟到、早退、旷工处理1.迟到、早退处理迟到或早退[X]分钟以内的，每次扣[X]元；迟到或早退[X]分钟以上[X]分钟以内的，每次扣[X]元；迟到或早退[X]分钟以上的，按旷工半天处理。一个月内迟到、早退累计达到[X]次的，给予警告处分；累计达到[X]次的，给予记过处分；累计达到[X]次以上的，给予降低岗位等级或撤职处分。2.旷工处理旷工半天的，扣发当天工资的[X]%，并给予警告处分；旷工一天的，扣发当天工资的[X]%，并给予记过处分；旷工两天及以上的，扣发当月工资的[X]%，并给予降低岗位等级或撤职处分。连续旷工超过[X]个工作日或者一年内累计旷工超过[X]个工作日的，学校将解除与教职工的聘用合同。六、请假期间待遇1.病假待遇病假在[X]天以内的，工资照发。病假超过[X]天的，按照国家相关规定执行。2.事假待遇事假期间，工资停发。一年内事假累计超过[X]天的，学校将根据实际情况调整其岗位或降低其工资待遇。3.婚假、产假、陪产假、丧假、公假待遇按照国家相关规定执行。七、加班管理1.加班申请教职工因工作需要加班的，应提前填写加班申请表，注明加班时间、加班内容、加班原因等。加班申请表应经所在部门负责人签字同意后，报学校相关领导审批。2.加班安排学校根据工作实际情况，合理安排教职工加班。如因特殊情况无法安排调休的，按照国家相关规定支付加班工资。3.加班调休教职工加班后，学校将根据工作情况安排调休。调休应在加班后的[X]个月内安排完毕。八、特殊情况处理1.因公外出教职工因公外出，应提前填写因公外出申请表，注明外出时间、外出地点、外出事由等。因公外出申请表应经所在部门负责人签字同意后，报学校相关领导审批。因公外出期间，考勤记录按照正常出勤处理。2.因私外出教职工因私外出，应按照请假流程办理请假手续。因私外出期间，考勤记录按照请假情况处理。3.突发事件因