陇南市信访局考勤制度

PAGE陇南市信访局考勤制度一、总则（一）目的为加强陇南市信访局内部管理，规范工作秩序，提高工作效率，确保各项工作的顺利开展，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于陇南市信访局全体工作人员。（三）基本原则1.严格遵守国家法律法规及相关工作纪律要求。2.坚持公平、公正、公开的原则，确保考勤管理的客观性和严肃性。3.注重考勤结果的运用，与绩效考核、评先评优等挂钩，激励全体工作人员自觉遵守考勤制度。二、考勤管理规定（一）工作时间1.陇南市信访局实行每周五天工作制，周一至周五为工作日。2.夏季工作时间为上午8:3012:00，下午14:3018:00；冬季工作时间为上午8:3012:00，下午14:0017:30。（二）考勤方式1.采用签到与签退相结合的方式进行考勤。工作人员应在规定的上班时间前到达单位，在签到表上签到；下班时在签退表上签退。2.对于因工作需要外出办事的人员，应填写《外出登记表》，注明外出时间、事由、预计返回时间等信息，并经科室负责人批准后交办公室备案。（三）迟到、早退与旷工1.迟到超过规定上班时间10分钟以内签到的视为迟到。迟到一次，扣除当月绩效奖金[X]元；迟到累计达到[X]次，除扣除相应绩效奖金外，给予警告处分。2.早退未到规定下班时间提前10分钟签退的视为早退。早退一次，扣除当月绩效奖金[X]元；早退累计达到[X]次，除扣除相应绩效奖金外，给予警告处分。3.旷工未经请假或请假未批准而擅自缺勤的视为旷工。旷工半天，扣除当日工资的2倍，并扣除当月绩效奖金[X]元；旷工一天，扣除当日工资的3倍，并扣除当月绩效奖金[X]元；连续旷工超过[X]天或一年内累计旷工超过[X]天的，按照国家有关规定予以辞退。（四）请假制度1.请假类别病假：工作人员因病需要请假的，应出具医院的诊断证明或病假条。事假：因个人事务需要请假的，应提前填写《请假申请表》。婚假、产假、陪产假、丧假等按照国家相关法律法规执行。2.请假审批流程请假一天以内的，由科室负责人批准；请假两天至三天的，经科室负责人同意后，报分管领导批准；请假三天以上的，经科室负责人、分管领导同意后，报主要领导批准。请假人员应将批准后的《请假申请表》交办公室备案。（五）加班管理1.因工作需要加班的，工作人员应填写《加班申请表》，经科室负责人批准后交办公室备案。2.加班后可安排调休，调休应在加班后的一个月内安排完毕。无法安排调休的，按照国家有关规定发放加班补贴。三、考勤监督与检查（一）监督部门办公室负责对全局的考勤情况进行监督检查。（二）检查方式1.不定期抽查签到、签退情况及《外出登记表》、《请假申请表》等相关记录。2.每月对考勤情况进行汇总统计，并在全局范围内进行通报。（三）申诉处理工作人员对考勤结果有异议的，可在接到通报后的[X]个工作日内，向办公室提出申诉。办公室应在接到申诉后的[X]个工作日内进行调查核实，并将处理结果反馈给申诉人。四、考勤结果运用（一）与绩效考核挂钩考勤情况作为绩效考核的重要组成部分，根据考勤得分情况对工作人员的绩效奖金进行相应调整。（二）评先评优参考在年度评先评优时，将考勤情况作为重要参考依据，优先评选考勤表现优秀的工作人员。（三）晋升晋级关联对于考勤记录良好、工作表现突出的工作人员，在晋升晋级时予以优先考虑。五、附则（一）解释权本制