镇村干部会议考勤制度

PAGE镇村干部会议考勤制度一、总则（一）目的为进一步加强镇村干部队伍建设，严肃会议纪律，提高会议效率，确保各项工作决策部署得到及时传达和有效落实，特制定本会议考勤制度。（二）适用范围本制度适用于镇政府全体干部职工、各村（社区）两委干部。（三）基本原则1.严格考勤，规范管理。对参会人员的出勤情况进行严格记录和管理，确保会议的严肃性和规范性。2.注重实效，服务工作。通过加强会议考勤，提高会议质量，促进工作落实，推动全镇各项事业发展。3.公平公正，奖惩分明。对遵守考勤制度的人员给予表彰奖励，对违反制度的人员进行严肃处理。二、会议分类及要求（一）全镇干部大会1.参会人员：镇政府全体干部职工、各村（社区）两委干部。2.会议内容：传达上级重要文件、会议精神，部署全镇重点工作，通报重大事项等。3.会议要求：参会人员务必提前10分钟到达会场，按照指定座位就座，不得迟到、早退、缺席。会议期间，将手机调至静音或关机状态，不得随意走动、交头接耳、打瞌睡，不得从事与会议无关的事情。（二）专题工作会议1.参会人员：根据会议主题确定相关部门、村（社区）的负责人及工作人员。2.会议内容：研究讨论专项工作，分析问题，制定措施，推进工作落实。3.会议要求：参会人员应提前了解会议主题，准备好相关资料。会议期间，认真听取发言，积极参与讨论，做好会议记录。如有特殊情况不能参会，需提前向会议召集人请假。（三）村（社区）工作例会1.参会人员：各村（社区）两委干部。2.会议内容：汇报本周工作进展，交流工作经验，安排下周工作任务。3.会议要求：参会人员应按时参加会议，如实汇报工作情况，不得虚报、瞒报。会议要注重实效，解决实际问题，提高工作效率。三、考勤管理（一）签到制度1.会议实行签到制度，参会人员应在会议开始前在签到表上签到。签到表应注明会议名称、日期、开始时间、结束时间、参会人员姓名、职务等信息。2.对于因特殊情况未能现场签到的人员，应在会后及时向会议组织部门说明情况，并补签。（二）请假制度1.参会人员因特殊情况不能参加会议的，应提前向会议召集人请假。请假应说明请假原因和请假时间，并填写请假条。请假条应经会议召集人批准后，交会议组织部门备案。2.未经批准无故缺席会议的，视为旷工。对旷工人员，将按照有关规定进行严肃处理。（三）迟到、早退处理1.迟到或早退10分钟以内的，给予口头警告；迟到或早退10分钟以上30分钟以内的，给予全镇通报批评；迟到或早退30分钟以上的，视为旷工半天。2.一个月内累计迟到、早退3次以上的，取消当年评先评优资格。（四）考勤记录与公示1.会议组织部门应安排专人负责会议考勤记录，详细记录参会人员的出勤情况。考勤记录应妥善保存，以备查阅。2.镇纪委将定期对会议考勤情况进行检查，并在全镇范围内进行公示。对违反考勤制度的人员，将按照规定进行严肃处理。四、监督与考核（一）监督机制1.镇纪委负责对会议考勤制度的执行情况进行监督检查，对违反制度的行为及时进行纠正和处理。2.设立举报电话和邮箱，接受全镇干部群众对违反会议考勤制度行为的举报。对举报属实的，给予举报人适当奖励。（二）考核办法1.将会议考勤情况纳入镇村干部年度考核内容，作为评先评优、职务晋升的重要依据。2.对全年会议出勤率达到95%以上的村（社区）和部门，在年度考核中给予加分奖励；对出勤率低于90%的，取消当年评先评优资格。3.对违反会议考勤制度的个人，视情节轻重给予