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文档简介

PAGE美容店员工考勤制度一、总则1.目的为了加强美容店的管理，规范员工考勤行为，提高工作效率，确保美容店各项工作的顺利开展，特制定本考勤制度。2.适用范围本制度适用于美容店内所有员工。3.考勤管理原则考勤管理遵循公正、公平、公开的原则，确保员工出勤情况得到准确记录和有效管理。二、考勤方式1.打卡考勤美容店采用打卡考勤方式，员工应在规定的上班时间前打卡签到，下班时间后打卡签退。打卡地点为美容店指定的打卡机。2.特殊情况考勤处理因工作需要无法按时打卡的员工，应提前向店长或主管说明原因，并填写《未打卡情况说明表》。如因忘记打卡，需在当天内提交说明，经核实后可补签。三、工作时间1.正常工作时间美容店的正常工作时间为[具体工作时间段，如周一至周五9:0018:00]。员工应严格按照此时间出勤，不得迟到、早退。2.加班规定因业务需要安排员工加班的，需提前与员工沟通并征得同意。加班时间应填写《加班申请表》，经店长或主管批准后生效。加班后可安排调休或按照国家相关法律法规支付加班费用。四、请假制度1.请假类型病假：员工因病无法正常出勤的，需提供医院开具的病假证明。病假期间工资按照国家相关规定发放。事假：员工因个人原因需要请假的，应提前[X]天提交《事假申请表》，经批准后方可休假。事假期间无工资。年假：符合年假规定的员工，可按照工作年限享受相应天数的年假。年假需提前[X]天申请，经批准后安排休假。婚假：员工结婚可享受[X]天婚假。婚假需提前[X]天申请，并提供结婚证明。产假：女员工生育可享受产假，产假天数按照国家相关规定执行。产假申请需提前[X]天提交相关证明材料。丧假：员工直系亲属（父母、配偶、子女）去世，可享受[X]天丧假。丧假需提供相关证明。2.请假流程员工请假需填写相应的《请假申请表》，注明请假类型、请假时间、请假原因等信息，提交给店长或主管审批。审批通过后，将申请表交至考勤管理员备案。五、迟到、早退及旷工处理1.迟到处理员工迟到[X]分钟以内的，每次扣除[X]元；迟到超过[X]分钟的，按旷工半天处理。一个月内迟到累计达到[X]次的，给予警告处分。2.早退处理员工早退[X]分钟以内的，每次扣除[X]元；早退超过[X]分钟的，按旷工半天处理。一个月内早退累计达到[X]次的，给予警告处分。3.旷工处理旷工半天的，扣除当天工资的[X]%，并给予警告处分；旷工一天的，扣除当天工资的[X]%，并给予记过处分；连续旷工超过[X]天或一年内累计旷工超过[X]天的，予以辞退。六、考勤统计与公示1.考勤统计考勤管理员应每日对员工的考勤情况进行统计，记录迟到、早退、旷工、请假等信息。每月底对全月考勤进行汇总，形成考勤报表。2.考勤公示考勤报表经店长或主管审核后，在美容店内进行公示，公示期为[X]个工作日。员工如有异议，可在公示期内向店长或主管提出申诉。七、附则1.本制度自

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