百色学院考勤制度

PAGE百色学院考勤制度一、总则1.目的为了加强百色学院的教学管理，维护正常的教学秩序，提高教学质量，确保各项教学工作的顺利进行，特制定本考勤制度。本制度旨在规范全体教职工和学生的出勤行为，强化纪律意识，营造良好的学习和工作氛围。2.适用范围本制度适用于百色学院全体教职工（包括专任教师、行政人员、教辅人员等）以及全体学生。3.考勤原则考勤工作应遵循客观、公正、公开的原则，严格按照规定执行。考勤结果将作为教职工绩效考核、职称评定、岗位晋升以及学生评优评先、学业成绩评定等的重要依据。二、教职工考勤制度1.工作时间教职工实行每周[X]天工作制，每日工作时间为[具体时间段]。因工作需要安排加班的，应按照学校相关规定履行审批手续。2.考勤方式签到制度：教职工应在规定的上班时间前到达学校，并在指定的签到地点进行签到。签到方式可采用电子签到或纸质签到，具体方式由学校统一规定。请假制度：教职工如需请假，应提前填写请假申请表，注明请假原因、请假时间，并按照审批权限提交相关领导审批。请假申请表应一式两份，一份交所在部门备案，一份交学校人事部门存档。外出报备制度：教职工因工作需要外出离开学校所在地的，应提前填写外出报备表，注明外出事由、外出时间、前往地点等信息，并按照审批权限提交相关领导审批。未经批准擅自外出的，按旷工处理。3.请假类别及审批权限病假：教职工因病请假，应出具医院的诊断证明或病假条。请假[X]天以内的，由所在部门负责人审批；请假[X]天以上[X]天以内的，由所在部门负责人签署意见后，报学校分管领导审批；请假[X]天以上的，由所在部门负责人、学校分管领导签署意见后，报学校主要领导审批。事假：教职工因个人事务请假，应提前安排好工作，确保不影响学校正常教学秩序。请假[X]天以内的，由所在部门负责人审批；请假[X]天以上[X]天以内的，由所在部门负责人签署意见后，报学校分管领导审批；请假[X]天以上的，由所在部门负责人、学校分管领导签署意见后，报学校主要领导审批。婚假：教职工符合国家法定结婚年龄结婚的，可享受婚假[X]天。婚假应在结婚登记后一年内一次性休完。请假时应提交结婚证明，请假审批权限同事假。产假：女教职工符合国家计划生育政策生育的，可享受产假[X]天。难产的，增加产假[X]天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假[X]天。男教职工符合国家计划生育政策的，其配偶生育时，可享受陪产假[X]天。产假请假审批权限同病假。丧假：教职工的直系亲属（父母、配偶、子女）去世，可享受丧假[X]天。请假时应提交相关证明，请假审批权限同事假。探亲假：教职工符合国家规定条件的，可享受探亲假。探亲假的期限和审批权限按照国家有关规定执行。4.考勤管理各部门应指定专人负责本部门的考勤工作，每月对本部门教职工的考勤情况进行统计汇总，并于次月[X]日前将考勤报表报送学校人事部门。学校人事部门负责对全校教职工的考勤情况进行审核、汇总和公示，并将考勤结果纳入教职工个人档案。对于迟到、早退、旷工等违反考勤制度的行为，学校将按照相关规定进行处理。迟到或早退[X]分钟以内的，每次扣发绩效工资[X]元；迟到或早退[X]分钟以上[X]分钟以内的，每次扣发绩效工资[X]元；迟到或早退[X]分钟以上的，按旷工半天处理。旷工半天的，扣发当日工资的[X]倍，并扣除相应的绩效工资；旷工一天的，扣发当日工资的[X]倍，并扣除相应的绩效工资；连续旷工超过[X]天或一年内累计旷工超过[X]天的，学校将按照相关规定予以辞退。三、学生考勤制度1.上课考勤学生应按时参加教学计划规定的课程和学校统一安排的各项活动。任课教师应在每节课上课前对学生的出勤情况进行检查，并做好记录。学生因病、因事不能上课的，应按照学校请假制度办理请假手续。请假[X]天以内的，由辅导员批准；请假[X]天以上[X]天以内的，由辅导员签署意见后，报学院分管领导审批；请假[X]天以上的，由辅导员、学院分管领导签署意见后，报学校学生工作部门审批。未经批准擅自缺课的，按旷课处理。2.晚自习考勤学校统一安排的晚自习，学生应按时参加。各班级应指定专人负责晚自习考勤工作，每周将晚自习考勤情况报送学院辅导员。无故不参加晚自习者，按旷课处理。3.考试考勤学生应按时参加学校组织的各项考试。考试前，监考教师应认真核对学生的身份信息，对缺考学生进行记录。学生因病、因事不能参加考试的，应按照学校考试请假制度办理请假手续。请假[X]天以内的，由辅导员批准；请假[X]天以上[X]天以内的，由辅导员签署意见后，报学院分管领导审批；请假[X]天以上的，由辅导员、学院分管领导签署意见后，报学校教务处审批。未经批准擅自缺考的，该课程成绩记为零分，并按照学校相关规定进行处理。4.考勤管理各学院应指定专人负责本学院学生的考勤工作，每月对本学院学生的考勤情况进行统计汇总，并于次月[X]日前将考勤报表报送学校学生工作部门。学校学生工作部门负责对全校学生的考勤情况进行审核、汇总和公示，并将考勤结果纳入学生个人档案。对于旷课的学生,学校将按照相关规定进行处理。旷课[X]学时以内的，给予警告处分；旷课[X]学时以上[X]学时以内的，给予严重警告处分；旷课[X]学时以上[X]学时以内的，给予记过处分；旷课[X]学时以上[X]学时以内的，给予留校察看处分；旷课超过[X]学时的，给予开除学籍处分。四、考勤监督与检查1.监督机制学校设立考勤监督小组，由学校纪检监察部门、人事部门、学生工作部门等相关人员组成。考勤监督小组负责对全校教职工和学生的考勤情况进行定期或不定期的监督检查。2.检查方式考勤监督小组可通过查阅签到记录、请假申请表、考勤报表等方式，对各部门和各班级的考勤情况进行检查。考勤监督小组可采取随机抽查的方式，对教职工和学生的出勤情况进行实地检查。3.结果处理对于在考勤监督检查中发现的问题，考勤监督小组应及时向相关部门和人员反馈，并要求其限期整改。对于违反考勤制度的教职工和学生，学校将按照本制度的相关规定进行严肃处理，并将