电大考勤制度

PAGE电大考勤制度一、总则（一）目的为了加强学校教学管理，维护正常的教学秩序，确保教学任务的顺利完成，提高教学质量，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于电大全体在职员工、兼职教师以及参加电大各类课程学习的学生。（三）基本原则1.严格遵守国家法律法规和教育主管部门的相关规定，保障师生的合法权益。2.考勤工作应公正、公平、公开，做到有章可循、违章必究。3.注重教育引导，鼓励师生自觉遵守考勤制度，培养良好的学习和工作习惯。二、考勤管理职责（一）学校管理部门职责1.负责制定、修订和完善电大考勤制度，并监督执行。2.对全校师生的考勤情况进行定期检查和不定期抽查，及时处理考勤违规行为。3.负责统计、汇总和分析师生的考勤数据，为教学管理决策提供依据。（二）教学部门职责1.按照学校考勤制度的要求，组织本部门教师和学生的考勤工作。2.负责向教师传达学校有关考勤的规定和要求，督促教师做好课堂考勤记录。3.协助学校管理部门处理本部门师生的考勤违规问题，并及时反馈处理结果。（三）教师职责1.严格按照学校的考勤制度，认真做好所授课程学生的考勤工作，如实记录学生的出勤情况。2.对迟到、早退、旷课的学生进行及时教育和督促，要求学生说明原因并做出书面检讨。3.将学生的考勤情况定期反馈给教学部门，并协助教学部门做好学生考勤管理工作。（四）学生职责1.自觉遵守学校的考勤制度，按时参加教学计划规定的各类课程学习、实践活动、考试等。2.因病、因事不能按时上课或参加活动的，应提前按照规定办理请假手续。3.对教师的考勤管理工作予以配合，如实提供个人出勤情况。三、考勤内容与要求（一）出勤要求1.教师应按时上下课，不得无故迟到、早退或擅自停课。如有特殊情况需要调课或停课，应提前按照学校规定办理相关手续，并通知学生。2.学生应按时参加课程学习，不得无故迟到、早退或旷课。上课铃响后进入教室视为迟到，下课铃响前离开教室视为早退，未参加课程学习视为旷课。（二）请假制度1.请假类别病假：因身体不适需要请假的，应提供医院出具的诊断证明或病假条。事假：因个人事务需要请假的，应提前说明请假事由。公假：因参加学校组织的会议、培训、活动等需要请假的，由学校相关部门出具证明。2.请假审批流程教师请假：一天以内的请假由所在教学部门负责人审批；一天以上的请假由所在教学部门负责人签署意见后，报学校分管领导审批。学生请假：请假一天以内的由任课教师审批；请假一天以上三天以内的由所在教学班级班主任审批；请假三天以上的由所在教学部门负责人审批。请假一周以上的，报学校学生管理部门备案。3.请假手续办理请假应提前填写请假申请表，注明请假类别、请假时间、请假事由等，并按照审批流程提交相关部门审批。经批准的请假申请表应及时交至学校考勤管理部门备案。（三）迟到、早退处理1.迟到或早退累计次数达到一定标准的，将按照学校相关规定进行处理。具体标准如下：一个月内迟到或早退累计达3次，给予警告处分。一个月内迟到或早退累计达5次，给予通报批评，并扣除相应的绩效分数。2.迟到或早退时间超过30分钟的，按旷课一节处理。（四）旷课处理1.学生旷课的，根据旷课节数给予相应的纪律处分：旷课12节，给予警告处分。旷课34节，给予严重警告处分。旷课56节，给予记过处分。旷课78节，给予留校察看处分。旷课9节以上，给予开除学籍处分。2.教师旷课的，按照学校教师考核相关规定进行处理，情节严重的给予相应的行政处分。四、考勤记录与统计（一）考勤记录方式1.教师应使用学校统一印制的考勤表，如实记录学生的出勤情况，包括学生姓名、学号、班级、课程名称、出勤日期、迟到、早退、旷课等信息。2.教学部门应建立教师考勤档案，记录教师的出勤情况、请假记录等。3.学校考勤管理部门应建立全校师生考勤数据库，对师生的考勤信息进行集中管理。（二）考勤统计周期考勤统计以自然月为周期，每月最后一个工作日对本月的考勤情况进行统计汇总。（三）考勤结果公示1.学校考勤管理部门应将每月的考勤统计结果进行公示，公示期为[X]个工作日。2.师生对考勤结果有异议的，可在公示期内向学校考勤管理部门提出申诉，学校考勤管理部门应及时进行调查核实，并将处理结果反馈给申诉人。五、监督与检查（一）定期检查学校管理部门每月定期对全校师生的考勤情况进行检查，检查内容包括考勤记录的完整性、准确性，请假手续的办理情况等。（二）不定期抽查学校管理部门不定期对师生的出勤情况进行抽查，可采用现场点名、查看监控录像等方式进行。（三）违规处理1.对于违反考勤制度的师生，学校将按照本制度的相关规定进行严肃处理，并将处理结果纳入个人