特警考勤制度

PAGE特警考勤制度一、总则（一）目的为加强特警队伍管理，规范工作秩序，提高工作效率，确保各项任务的顺利完成，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于[特警支队名称]全体特警队员。（三）考勤原则考勤工作应坚持客观、公正、准确的原则，如实记录队员的出勤情况。二、考勤管理部门特警支队设立专门的考勤管理小组，负责日常考勤工作的组织、实施和监督。考勤管理小组由支队领导、各大队负责人及相关职能部门人员组成。三、考勤方式（一）打卡考勤1.在支队办公区域及各执勤点设置打卡机，队员应在规定的上班时间前和下班时间后进行打卡。2.因工作需要外出执行任务无法打卡的，应提前向所在大队或部门负责人报备，并填写《外勤人员考勤报备表》。（二）手工签到对于未设置打卡机的特殊工作场所或临时任务，采用手工签到方式记录出勤情况。四、工作时间（一）正常工作时间特警队员实行每周[X]天工作制，每天工作时间为[具体时间段]。（二）加班因工作任务需要加班的，队员应服从安排。加班前需填写《加班申请表》，经所在大队或部门负责人批准后执行。加班结束后，应及时填写《加班情况登记表》。五、请假制度（一）请假类别1.病假：因患病或非因工负伤需要休息治疗的，应出具医院诊断证明。2.事假：因个人事务需要请假的，应提前申请。3.婚假：符合国家法定结婚年龄的队员，可享受[X]天婚假。4.产假：女队员符合国家生育政策的，可享受产假[X]天。5.陪产假：男队员符合国家规定的，可享受陪产假[X]天。6.丧假：队员的直系亲属（父母、配偶、子女）去世，可享受丧假[X]天。（二）请假流程1.队员请假应提前填写《请假申请表》，注明请假类别、天数及起止日期。2.请假[X]天以内的，由所在大队或部门负责人审批；请假[X]天以上[X]天以内的，由支队分管领导审批；请假超过[X]天的，由支队主要领导审批。3.请假申请经批准后，交考勤管理小组备案。（三）续假如需续假，应在假期结束前提前办理续假手续，否则按旷工处理。六、迟到、早退、旷工处理（一）迟到、早退1.上班迟到或下班早退在[X]分钟以内的，视为迟到或早退一次，由所在大队或部门负责人进行批评教育。2.迟到或早退超过[X]分钟的，每次扣除当月绩效分[X]分，并在支队内进行通报批评。（二）旷工1.未经请假或请假未批准而擅自缺勤的，视为旷工。2.旷工半天的，扣除当月绩效分[X]分，并处以[X]元罚款；旷工一天的，扣除当月绩效分[X]分，并处以[X]元罚款；连续旷工超过[X]天或一年内累计旷工超过[X]天的，按照相关规定予以辞退。七、考勤统计与公示（一）考勤统计考勤管理小组应于每月[具体日期]前对上月队员的考勤情况进行统计汇总，填写《考勤统计表》。（二）考勤公示《考勤统计表》经审核无误后，在支队内部进行公示，公示期为[X]个工作日。队员如对考勤结果有异议，可在公示期内向考勤管理小组提出申诉。八、奖励与惩罚（一）奖励1.全勤奖：每月无迟到、早退、旷工记录的队员，可获得全勤奖[X]元。2.对考勤工作表现突出的大队或部门，给予通报表扬，并在年度考核中予以加分。（二）惩罚1.对于违反考勤制度的队员，按照本制度相关规定进行处理。2.因考勤问题影响支队整体工作秩序或造成不良影响的，对相关责任人进行严